Katowice, dnia 6 stycznia 2008 roku

L.dz. 1/K/08

KOMUNIKAT NR 33

z dnia 6 stycznia 2008 roku

WITAMY W NOWYM ROKU, OBY LEPSZYM!!

CZEGO WAM DRODZY ZWIĄZKOWCY I SOBIE ŻYCZĘ!!

WAŻNE!!

1. Przypominamy o dofinansowaniu (zgodnie z uchwałą Komisji) wyjść kulturalnych dla związkowca w wysokości 40 złotych (20 + 20 osoba towarzysząca). Wobec dosyć częstych sugestii, Uchwałą Komisji, stworzyliśmy możliwość zamiany formy dofinansowania na „paczkę – prezent” dla związkowca (40 zł) raz w roku.

2. Toczą się rozmowy przedstawicieli Sekcji Krajowej z MENem. Propozycja ministerstwa to podwyżka w płacy zasadniczej nauczyciela o 10% (np. nauczyciel dyplomowany – 210zł). Właśnie „Solidarność” koncentruje swoją determinację na maksymalnie najwyższych stawkach płacy zasadniczej, a nie skierowaniu głównej puli podwyżek do samorządów. Niepokój związku budzą kwestie bonu edukacyjnego, wzmocnienie roli samorządu do pozycji dominanta, niejasne kryteria zniesienia kuratoriów.

UWAŻAMY. ŻE ISTOTĄ DEMOKRACJI JEST PODZIAŁ WŁADZY, A NIE JEJ KUMULACJA, NP. W SAMORZĄDACH PONAD NADZOREM.,

3. W dniach 3 – 6 stycznia 2008 roku odbyło się szkoleniowe zebranie związkowe, organizowane przez Regionalną Sekcję Oświaty. Uczestniczyli w nim: Kurator i Wicekurator. Poruszano m.in. ewentualną likwidację kuratoriów, wprowadzenie 6-latków do obowiązku szkolnego, zmianę w sprawdzianach, egzaminach zewnętrznych, uproszczenia w zakładaniu „domowych” przedszkoli. Pan Kurator M. Dronio przedstawił plany nowej Pani Minister (ogólnikowe i niejasne). Nasz niepokój wzbudziły sugestie wzmocnienia kompetencji dyrektorów (sic!) i samorządów włącznie do kształtowania płac na końcu. Żywą dyskusję wywołały problemy płac i warunków pracy , w tym konieczność zmian w poziomie wynagradzania. Opracowaliśmy stanowiska związkowe, prześlemy niezwłocznie po redakcji w Sekcji Regionalnej.

4. Dnia 5 lutego o godz. 17,00 w siedzibie Komisji odbędzie się zebranie związkowe, poświęcone bieżącym problemom trapiących pracowników oświaty.

5. Proszę o sprawdzenie na listach płac realizacji obniżki składki rentowej, więc w efekcie podwyżki pensji. Z naszych informacji wynika, że pracownikom zrzeszonym w ZOJO wypłacana jest „13” już w styczniu. Szkoły samodzielne też powinny mieć już przelane środki na ten cel na rachunku szkoły.

6. „Solidarność” jest zdecydowanie za znaczącymi podwyżkami dla pracowników. Jest również na etapie organizowania działań protestacyjnych w razie niezrozumienia ważności pracy „oświatowców” dla zdrowia społeczeństwa. Stanowiska Sekcji Regionalnej prześlemy później.

Proszę!!

Jeżeli jeszcze nie ma w szkole, o stworzenie tablicy informacyjnej naszego związku i jej aktualizowanie.

W obecnych czasach informacja jest podstawą sprawnego i efektywnego funkcjonowania.

7. Istnieje możliwość, więcej potrzeba, a dla Przewodniczącej przyjemność spotkania z Wami w placówkach. Związkowców chętnych prosimy o kontakt.

8. Przypominamy o zmianach w Rozporządzeniu MEN w sprawie awansu zawodowego nauczycieli.

· Zmiany zaświadczeń dyrektora, jest ich więcej.

· Plan stażu, sprawozdanie za staż, ocena dorobku zawodowego zostaje w szkolnej dokumentacji. Dyrektor wydaje tylko stosowne zaświadczenia.

· Określono dokładniej rodzaj dokumentacji potwierdzającej znajomość języka obcego (zaświadczeń i dyplomów). Uwaga znajomość języka obcego nie jest obowiązkowa aby uzyskać stopień nauczyciela dyplomowanego.

· Doprecyzowano terminy odwoławcze i skład komisji.

Bliższe informacje można uzyskać u Przewodniczącej.

Katowice, dnia 16 stycznia 2008 roku

L.dz. 2/K/08

KOMUNIKAT NR 34

z dnia 15 stycznia 2008 roku

WAŻNE!!

1. Zgodnie z wcześniejszymi obietnicami dołączamy;

· Komunikat Regionalnej Sekcji Oświaty, zwracamy uwagę na sprawozdanie ze spotkania z Panią Minister Hall.

· Stanowisko Sekcji domagające się większych podwyżek płac pracownikom oświaty.

· Stanowisko Sekcji domagające się skutecznych działań reformujących szkolnictwo zawodowe. Sugestie Pani Minister, że podejmie się stosowne działania w okolicach 2015 roku uważamy za spóźnione i właściwie nie będzie co reformować. Wobec katastrofy „zawodowego rynku pracy”

2. Uwaga!! Zgodnie ze stanowiskiem ZUS, nauczyciel chcący przejść na emeryturę czy mieć naliczoną emeryturę (bez względu na wiek) musi rozwiązać stosunek pracy. Wobec wątpliwości skierowałam list do Przeglądu Prawnego Przeglądu Oświatowego ze stosownym zapytaniem.

3. Uważam także za obowiązkowe wysłanie pisma – apelu do Sekcji Regionalnej o podjęcie działań w kierunku zmian przepisów w tym zakresie. Także warto skierować się do posłów z naszego regionu o wsparcie. Jeżeli macie Koleżanki i Koledzy możliwości zainteresowania naszych wybrańców, zainteresujcie ich tak ważną sprawą

DLACZEGO WAŻNĄ?

1. Obowiązek rozwiązania stosunku pracy aby przyznano emeryturę jest krzywdzące dla tej grupy zawodowej. Takiego obowiązku nie mają pracownicy pracujący w szczególnych warunkach. W efekcie jedynie od „humoru” dyrektora zależy ponowne zatrudnienie. Jak ma się to do szerokiej akcji, także medialnej, o konieczności „mobilizacji” zawodowej ludzi po 50?

2. Niebezpieczeństwo tkwi w tym, że w 2009 roku wchodzą w życie nowe metody naliczania emerytur. W efekcie nauczyciele znowu są zmuszani do kończenia drogi zawodowej.

SIŁĄ PRZEWODNICZĄCEJ SĄ ZWIĄZKOWCY, ICH DETERMINACJA, WSPARCIE

NATOMIAST ZWIĄZKOWCY ZAWSZE MUSZĄ MIEĆ PEWNOŚĆ ŻE ICH POSTULATY, DĄŻENIA, POTRZEBY ZNAJDĄ WSPARCIE W ZWIĄZKU

Katowice, dnia 5 lutego 2008 roku

L.dz. 11/K/08

KOMUNIKAT NR 35

z dnia 4 lutego 2008 roku

1. Przesyłamy komunikat Regionalnej Sekcji Oświaty dotyczący ostatniego spotkania z Minister Edukacji Narodowej oraz nadzwyczajnego spotkania Rady Sekcji Krajowej dnia 28 stycznia 2008 roku. Zwracamy uwagę na informację w kwestiach wejścia w spór z Rządem RP oraz na podjęcie ustawowej inicjatywy obywatelskiej – zmieniającej zapisy „płacowe” Karty Nauczyciela. Szczegóły podamy niezwłocznie po zebraniu przewodniczących komisji, które ma się odbyć dnia 12 lutego 2008 roku.

2. Przesyłamy ksero dwóch artykułów z Przeglądu Oświatowego omawiające sprawy tzw. wcześniejszych emerytur po 2007r. oraz propozycje płacowe MEN. Propozycja jest krzywdząca dla nauczycieli z najwyższym stopniem awansu zawodowego (jak zawsze….niestety).

3. Prosimy o wywieszenie na związkowej tablicy informacyjnej Apelu naszej organizacji, będącego odpowiedzią na szum informacyjny wokół związków ostatniego czasu.

4. Na prośbę związkowców wysyłamy tekst w kwestii podejmowania uchwał przez rady pedagogiczne. Nadal powyższa sytuacja budzi wiele kontrowersji.

5. Od 2008 roku Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych wędruje do placówek. Kluczową rolę w tworzeniu Regulaminu ZFŚS oraz sposobu rozdziału środków odgrywają związki zawodowe działające w zakładzie pracy. Pomijanie ich narusza Ustawę o ZFŚS oraz Ustawę o związkach zawodowych. Zatwierdzenie regulaminów ZFŚS następuje na poziomie statutowym, czyli komisji międzyzakładowej. Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z Przewodniczącą.

APEL

DROGIE KOLEŻANKI, DRODZY KOLEDZY

W związku z informacjami, uwagami, a nawet zastrzeżeniami kieruję, na gorąco, do Was pewne refleksje dotyczące pozycji, kondycji pracowników oświaty, a także związane z tym działania związku zawodowego.

Zawsze uważałam i podkreślałam niejednokrotnie, że głównymi celami naszych działań powinno być:

· poprawa finansowa pracowników, adekwatnie do dochodów innych grup społecznych,

· poprawa warunków pracy, kultury współżycia, w tym czytelność i jasność reguł współdziałania w placówce ( także podziału środków publicznych ), godne traktowanie pracownika,

· bezpieczeństwo w pracy, nie tylko w kategoriach zdrowia fizycznego.

Są to cele strategiczne.

Ciągle zadaję pytanie: Czy sytuacja w podanych wyżej obszarach jest zadawalająca? Pytanie raczej retoryczne, jak Wy również dobrze wiecie.

NSZZ „Solidarność”, w moim głębokim przekonaniu, zawsze dążyła i będzie dążyć do stworzenia z Polski, zakładów pracy przyjaznym pracownikom. Nasza międzyzakładowa organizacja związkowa zawsze jest otwarta na potrzeby ludzi pracy. Jest to motto działań „S” oświaty w Katowicach. Inaczej, także moje działania, były by bez sensu.

Pojawiają się kolejne pytania:

· Jakie są możliwości efektywnych działań pojedynczych, nie zorganizowanych pracowników?

· Dlaczego trwa „nagonka” (również w mediach) deprecjonująca organizacje pracownicze?

· Dlaczego tak duża fala krytyki w sytuacji, gdy związki zawodowe podejmują próby wspólnych działań?

· Dlaczego upominanie się o godziwą płacę za trudną pracę, o bezpieczniejsze życie, traktuje się jako próbę destrukcji państwa?

· Dlaczego trzeba wyjść aż na ulicę i podejmować radykalne kroki aby postulaty były słyszalne?

· Dlaczego brak woli zawarcia porozumienia na kilka lat?

· Komu lub czemu ma służyć wzrost gospodarczy?

· Dlaczego tyle obiecuje się z góry zakładając nie realizowanie obietnic?

Pytania pozostawię bez odpowiedzi.

NSZZ „Solidarność” nigdy nie uchylała się od rozmów. Więcej, uważała, że w państwie prawa, o kulturze Zachodu, rozmowa i kompromis, porozumienie winno być podstawą działań. Niestety zazwyczaj związkowcy byli traktowani jako „kwiatek do kożucha” przy określeniu „Władza wie najlepiej”. Wszechogarniający pijar. W efekcie aby być wiarygodnym dla swoich członków, dla wszystkich ludzi pracy konieczne jest podjęcie działań bardziej zdecydowanych.

To nie ma nic wspólnego z polityką. Lubienia kogoś lub nie.

Podstawą działania związku zawodowego jest obrona pracowników

MŁODY PRACOWNIKU

Proszę zastanów się, jaka jest Twoja perspektywa życia zawodowego.

· Co jest ważne dzisiaj, ale co jest również ważne w 2009 i następnych latach?

· Co zrobić, aby poprawić sobie życie zawodowe, teraz i do emerytury?

· Jaka jest pozycja osamotnionego, otoczonego silnymi finansowo i prawnie instytucjami?

· Kiedy pracownicy są najbardziej skuteczni?

Na te pytania powinieneś odpowiedzieć, żeby nie obudzić się sfrustrowanym, rozgoryczonym pracownikiem z bagażem 30 i więcej lat pracy.

Na zakończenie wreszcie.

Dlaczego w państwach zamożnej Europy, o wysokim poziomie życia, zorganizowanie pracowników jest na poziomie 80 – 90% (Dania-90%, Szwecja 90%).

Katowice, dnia 13 lutego 2008 roku

L.dz. 14/K/08

KOMUNIKAT NR 36

z dnia 13 lutego 2008 roku

WAŻNE!!!

NSZZ „Solidarność” Pracowników Oświaty przystępuje (w porozumieniu i wspólnym działaniu ZNP) do akcji protestacyjnej celem poprawy finansowej pracowników oświaty i Wychowania. Prosimy o wywieszenie Apelu NSZZ „Solidarność” na tablicach informacyjnych i o podpisanie na listach protestacyjnych w sprawie referendum wszystkich pracowników uważających swoją sytuację płacową za skandaliczną. Listy z podpisami składamy do 7 marca w biurze lub wysyłając pocztą.

Bądźmy zdeterminowani !!

Wyraźmy swoją wolę organizowania się celem poprawy warunków płacy i pracy!!

Jest to wyłącznie akcja związkowa – pracownicza!!

Nie poddajmy się zakłamanym informacjom o upolitycznieniu działań!!

To nieprawda!!

Wszystkie największe związki zawodowe działające w oświacie podpisały porozumienie o wspólnym wystąpieniu w sporze zbiorowym z rządem w sprawach płac.

RÓWNIE WAŻNE!!

NSZZ „Solidarność” zamierza wystąpić z Obywatelskim Projektem zmian Karty Nauczyciela gwarantujące ustawowo wyższy poziom płac nauczycieli. Inicjatywa wymaga zebrania 100 tys. Podpisów. Jesteśmy przekonani, że dzięki Waszej inicjatywie, przekroczymy minimum kilkakrotnie.

· Składać podpisy mogą wszyscy pełnoletni obywatele Polski, także spoza oświaty.

· Prosimy o czytelne podanie imienia i nazwiska, bez skrótów. Listy do podpisów można oczywiście kserować.

· Wypełnione listy składamy do biura lub wysyłamy pocztą do 7 marca.

Projekt zmian w Karcie przesyłamy w załączeniu i prosimy i wywieszenie na tablicach informacyjnych.

Problemem są nie tylko podwyżki w 2008 roku, ale większym stopniu w latach następnych!!

Ministerstwo nie chce podjąć konkretnych rozmów co do przyszłości

„pozycji finansowej” nauczycieli.

Katowice, dnia 13 lutego 2008 roku

L.dz. 15/K/08

KOMUNIKAT NR 37

z dnia 13 lutego 2008 roku

1. Przesyłamy stanowisko związków zawodowych biorących udział w negocjacjach z MEN w dniu 30 stycznia 2008 roku (podpisane także przez przedstawiciela ZNP).

2. Przesyłamy Komunikat Sekcji Krajowej Oświaty z negocjacji płacowych w MEN 31 stycznia 2008 roku.

3. Na ostatnim zebraniu Sekcji Regionalnej Oświaty, Przewodnicząca domagała się podjęcia ofensywy medialnej przeciwko podawaniu tzw średniej płacy nauczycieli (z wszystkimi dodatkami), nie mającej odzwierciedlenia „na pasku”. Uważa, że jest to świadoma manipulacja społeczeństwem przeciwko naszej grupie zawodowej. Ciąg dalszy nastąpi, gdyż jest to kwestia bulwersująca.

Nasze działania są wynikiem efektów rozmów z Ministerstwem.

Są także próbą zmiany podejścia kierujących polską oświatą, traktowania nauczycieli jako „Siłaczek XXI wieku”.

Prawda jest taka, że jeżeli środowisko nie zorganizuje się i nie podejmie próby walki o swój status zawodowy, to zawsze będzie w dolnych tabelkach wynagradzania.

Inne załączniki:

- Zaproszenie na kurs kwalifikacyjny „Zarządzanie oświatą”

- Regulamin wojewódzkiego konkursu „Katyń – prawda i pamięć”

Katowice, dnia 29 lutego 2008 roku

L.dz. 18/K/08

KOMUNIKAT NR 38

z dnia 27 lutego 2008 roku

1. Przesyłamy Komunikat Nr 11 Regionalnej Sekcji Oświaty dotyczący fiaska rozmów „płacowych” z MEN. Wynik negocjacji potwierdza brak woli ze strony rządowej poprawy niedobrej sytuacji finansowej pracowników oświaty. Zresztą publiczne wypowiedzi Pani Minister i krążące różnego rodzaju wieści niepokoją środowisko i budzą podejrzenie „spacyfikowania” środowiska nauczycielskiego. Po raz kolejny medialne wypowiedzi swoje a realia inne. Prosimy o wywieszenie na tablicy informacyjnej „Solidarnośći”

NIE DAJMY SOBĄ MANIPULOWAĆ!!

NIE PODDAWAJMY SIĘ SUGESTIOM, ŻE NIC NIE DA SIĘ ZROBIĆ!!

KONSOLIDUJMY SIĘ!!

PODEJMIJMY DZIAŁANIA O SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ!!

NIE MA SILNEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO BEZ DETERMINACJI PRACOWNIKÓW!!

Polska jest w Unii Europejskiej krajem o najniższym poziomie płac, o najwyższej wielkości przepracowanych godzin w tygodniu!

Polska jest krajem o największych dysproporcjach płacowych, wreszcie o największej liczbie biednych dzieci!!

Jednocześnie!!

Polacy, w badaniach na Wyspach Brytyjskich, okazali się najbardziej wykształconą grupą narodową. Wyprzedziliśmy nawet rodzimych Brytyjczyków!

O POZIOMIE CYWILIZACYJNYM ŚWIADCZY POZIOM WYKSZTAŁCENIA!

KAPITAŁ LUDZKI, JEGO POZIOM, ZAŚ JEST WYZNACZNIKIEM I MOTOREM JAKOŚCI ŻYCIA I PRZYSZŁOŚCI SPOŁECZEŃSTWA!

BEZ DOBREJ OŚWIATY ( DOBRYCH NAUCZYCIELI) MOŻEMY TYLKO O TYM POMARZYĆ!

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY!

Katowice, dnia 19 marca 2008 roku

L.dz. 24/K/08

KOMUNIKAT NR 39

z dnia 18 marca 2008 roku

DZIĘKUJEMY!!

WSZYSTKIM ZBIERAJĄCYM PODPISY I PODPISUJĄCYM SIĘ

POD REFERENDUM I AKCJĄ PROTESTACYJNĄ

Złożenie podpisu jest formą protestu i braku zgody na degradację statusu nauczyciela i pozostałych pracowników oświaty.

AKCJA ZBIERANIA PODPISÓW POD REFERENDUM TRWA!

Jeżeli uważasz, że płaca nie odzwierciedla wkładu Twojej pracy, jest na żenującym poziomie, powinieneś złożyć podpis – symbol braku przyzwolenia na zawodową pauperyzację.

Jedynie nasza wspólna determinacja, wola działania, poczucie ważności roli w budowaniu nowoczesnego społeczeństwa, mogą zmienić obraz nauczyciela XXI wieku.

Załączamy Apel do rad pedagogicznych wyjaśniający cel referendum. Proszę o jego wywieszenie na tablicy informacyjnej.

1. NSZZ „Solidarność” wystąpiła w spór zbiorowy z rządem ze względu na brak rzeczywistych rozmów z Ministerstwem, także o przyszłości pracowników oświaty.

2. W sprawach płacowych i statusu nauczyciela połączyły siły wszystkie największe centrale związkowe. Nie wyraziły one zgody na wysokość podwyżek (najniższe wśród zawodów „budżetowych”).

3. Nieprawdą jest, iż w budżecie brak środków finansowych. Wprost odwrotnie przy wzroście gospodarczym. Jeszcze nigdy budżet nie był w tak dobrej kondycji. Problemem natomiast jest sposób ich dzielenia.

4. Wysokość podwyżki w płacy zasadniczej to 200 – 185 złotych brutto z nadpłatą od stycznia.

5. Dnia 8 kwietnia o godz. 17,00 w siedzibie komisji odbędzie się zebranie związkowe poświęcone, m. in. problemom funkcjonowania Komisji Socjalnych ZFŚS oraz sprawom bieżącym.

Prosimy o liczne uczestnictwo.

Nic o nas bez nas!!

6. Komisja Międzyzakładowa i Zarząd ZNP podpisały wolę powołania wspólnej komisji ds. płac pracowników administracji i obsługi.

7. ZNP oraz Komisja Międzyzakładowa podjęli wspólne działania w sprawie tworzenia i funkcjonowania zdecentralizowanego ZFŚS w katowickich placówkach. W tym celu odbyło się dnia 13 marca, zorganizowane przez oba związki, spotkanie z dyrektorami placówek.

8. Dnia 11 marca 2008 roku odbyło się zebranie przewodniczących komisji w Regionalnej Sekcji Oświaty i Nauki. Przewodniczący Lechosław Ordon, członek zespołu płacowego w rozmowach z MEN, zrelacjonował przebieg kolejnych spotkań. Podkreślił pozorowanie rozmów przez Ministerstwo, maniera rozmów poprzez media. Minister Edukacji nie ustosunkowała się do żadnych propozycji. Nie odpowiedziano także na pismo (od stycznia!) odnośnie przedstawienia wyliczeń; liczby nauczycieli, wielkości środków „płacowych” przeznaczonych poza płacą zasadniczą (podejrzenie o świadome zawyżenie, gdyż te środki mogą być wykorzystane na inne cele). Brak także woli opracowania kilkuletnich działań podwyższających status materialny nauczycieli. Obawy budzą także (oczywiście znowu medialne) zapowiedzi zniesienia Karty Nauczyciela i podniesienia pensum. Co w zamian?

Karta Nauczyciela jest rodzajem paktu porozumienia zbiorowego, zwyczajem powszechnym w Unii Europejskiej, tzw. starej Unii.

Katowice, dnia 8 kwietnia 2008 roku

L.dz. 33/K/08

KOMUNIKAT NR 40

z dnia 8 kwietnia 2008 roku

1. Sztab Protestacyjny Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” na podstawie zgody Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” z dnia 4 lutego 2008r.(wymagana prawnie procedura) wszedł w spór zbiorowy z Rządem. i wysłał 29 lutego 2008r. stosowny list motywując decyzję:

· Błędnymi założeniami i niewłaściwą konstrukcją zapisów w przygotowanym projekcie rozporządzenia płacowego na 2008r.

· Zaniechania rozwiązań systemowych umożliwiających nadzór i ewentualne skuteczne egzekwowanie ustawowo określonych średnich wynagrodzeń na poszczególnych szczeblach awansu zawodowego, co wyjątkowo drastycznie uwidacznia się w odniesieniu do nauczycieli stażystów.

· Brak rządowej strategii w zakresie polityki radykalnego wzrostu wynagrodzeń w oświacie, która zapewniłaby godne płace pracownikom tej branży na kolejne lata.

· Brak podjęcia powszechnego dialogu społecznego z partnerami społecznymi o narodowej strategii edukacji, w tym – bonie edukacyjnym, obowiązku szkolnym i przedszkolnym.

· Braku przedstawienia przez Rząd planu działań w sprawie rozwiązań emerytalnych dla nauczycieli po 2008 roku.

2. Do Sejmu RP wpłynął projekt zmian w Karcie Nauczyciela celem weryfikacji formalnej. Przypominam, że dalej trwa akcja zbierania podpisów pod Referendum w tym zakresie.

3. Załączamy ciekawy głos w dyskusji nad egzaminami zewnętrznymi

(Przegląd Oświatowy Nr 7 z 2008r.)

Jak negocjuje MEN

Katowice, dnia 15 kwietnia 2008 roku

L.dz. 40/K/08

KOMUNIKAT NR 41

z dnia 15 kwietnia 2008 roku

1. Załączamy Komunikat Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania dotyczący:

Organizacji pikiet pod urzędami wojewódzkimi.

Poparcia strajku organizowanego przez Związek Nauczycielstwa Polskiego.

UWAGA

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” ORGANIZUJE DNIA 29 KWIETNIA 2008 ROKU W GODZ 14,00 – 15,00 PIKIETĘ POD URZĘDEM WOJEWÓDZKIM (UL. JAGIELlOŃSKA)

ZAPRASZAMY DO MASOWEGO UDZIAŁU,

JEDYNIE W LICZBIE SIŁA!!

Liczymy na szeroki udział wszystkich zdeterminowanych pracowników!!

ZGŁOSZENIA O UCZESTNICTWIE PROSIMY KIEROWAĆ DO BIURA NASZEJ KOMISJI

ZBIÓRKA OBOK WEJŚCIA DO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1

2. W dalszym ciągu trwa akcja zbierania podpisów (wszystkich pełnoletnich, nie tylko pracowników oświaty) pod Obywatelskim Projektem zmian Karty Nauczyciela.

3. Załączamy Apel do organizacji związkowych z poparciem postulatów oświatowych oraz pismo do Minister Edukacji Narodowej Pani Katarzyny Hall.

NSZZ „Solidarność”

PRACOWNIKU!!

WEŹ UDZIAŁ W PIKIECIE DNIA 29 KWIETNIA O GODZ.14,00 -15,00 POD URZĘDEM WOJEWÓDZKIM W KATOWICACH

W naszym działaniu uczestniczy także Związek Nauczycielstwa Polskiego, jak i inni pracownicy branż NSZZ „Solidarność”

ZGLOSZENIA O UCZESTNICTWIE KIEROWAĆ DO BIURA KOMISJI MIĘDZYZAKŁADOWEJ

ZBIÓRKA OBOK SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1

WEŹMY ZE SOBĄ WSZYSTKIE ELEMENTY POTRZEBNE W TEGO TYPU AKCJI (GWIZDKI, TRĄBKI, NAPISY)

Katowice, dnia 5 maja 2008 roku

L.dz. 62/K/08

KOMUNIKAT NR 42

z dnia 5 maja 2008 roku

1. Pikieta okazała się bardzo udana, dobrze zorganizowana z lasem flag. Do manifestujących wyszedł Wojewoda Śląski. Udział w zgromadzeniu wziął także Przewodniczący Regionu P. Duda, Prezes ZNP, przedstawiciele innych branż. Apel (w załączeniu) wysłaliśmy także do najwyższych władz państwowych. Poparł nas ZNP. Szkoda tylko, że liczebnie nie stanowiliśmy szerokiej masy (uczestniczyło kilkaset osób). Jeszcze raz dziękujemy uczestnikom.

2. Ostatnim rzutem, Rada Miasta – 25 maja 2008 roku uchwaliła środki finansowe na zwiększenie kwoty podwyżek dla pracowników niepedagogicznych. Nie ukrywamy, iż to jest w pewnej mierze nasz sukces, obu związków. Ok. tygodnia wcześniej wspólnie wysłaliśmy list protestacyjny (w załączeniu) do Prezydenta Miasta Katowic z wiadomością do wszystkich regionalnych dysydentów, radnych i mediów. Nad sposobem rozdziału środków strony (władze oświatowe miasta + związki zawodowe) mają rozmawiać po 11 maja. Jesteśmy za podwyżką najniższej kwoty, tzw. bazowej. O efektach powiadomimy niezwłocznie. Oczywiście jest to dopiero pierwszy krok. Siły społeczne działające w Katowicach podjęły inicjatywę opracowania planu wspólnych działań w tym zakresie.

3. NSZZ „Solidarność” poparł strajk organizowany przez ZNP. Pismo w załączeniu. W końcu nasze postulaty są bardzo zbliżone do siebie. Pamiętajmy jednak, że organizatorem jest Związek Nauczycielstwa Polskiego, muszą być spełnione odpowiednie zapisane prawem procedury, przerwa w pracy najprawdopodobniej będzie nie zapłacona.

TO NIE JEST KONIEC PROTESTÓW.

JEDNK BEZ WASZEGO UDZIAŁU KAŻDY PROTEST BĘDZIE MIAŁ TYLKO POŁOWICZNY SUKCES

W LICZNYM, WSPÓLNYM DZIAŁANIU TKWI NAJWIĘKSZA SIŁA

DZIĘKUJEMY!!!!

ZA AKTYWNY UDZIAŁ W PIKIECIE!!

BYLIŚMY MAŁA GRUPĄ, JEDNAK ZDETERMINOWANĄ,

ŚWIADOMĄ FAKTU, ŻE BEZ PODEJMOWANIA ZDECYDOWANYCH DZIAŁAŃ STAJEMY SIĘ „PARIASAMI” NA RYNKU PRACY

Katowice, dnia 5 maja 2008 roku

L.dz. 62/K/08

KOMUNIKAT NR 42

Część druga

Przesyłam w załączeniu bardzo ciekawy artykuł, porównujący poziom wynagradzania, czasu pracy nauczycieli z różnych państw. Lektura bardzo zastanawiająca, obalająca mit o polskim nauczycielu o „małym czasie pracy i długich wakacjach” tak lansowanym przez media. Proszę o uważne przeczytanie i rozpropagowanie.

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁDZIAŁANIA WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW DLA STWORZENIA GODZIWYCH, CYWILIZOWANYCH, GODNYCH CZŁONKÓW UNII EUROPEJSKIEJ WARUNKÓW PRACY I PŁACY!!

Dnia 27 maja o godz. 17,00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie związkowe podsumowujące działanie związku w I półroczu 2008 i propozycjom na drugie półrocze, a także gorącym sprawom bieżącym.

Katowice, dnia 2 czerwca 2008 roku

L.dz.73/K/08

KOMUNIKAT NR 43

z dnia 2 czerwca 2008 roku

1. Odbyły się kolejne 2 pikiety: pod Urzędem Wojewódzkim oraz pod Urzędem Miasta. Pierwsza miała być „powitaniem” Pani Minister, była wyrazem naszego sprzeciwu wobec braku dialogu między związkami a MEN, zwrócenia uwagi (kolejny raz!!) na zapaść finansową polskich pedagogów. Przedstawiliśmy pismo – protest. Druga pikieta, w dniu strajku, sprzeciwem wobec działań miasta w obszarze warunków pracy pracowników administracji i obsługi. Załączamy pismo do Prezydenta Miasta Katowice oraz pismo do Przewodniczącego Rady Miasta.

2. Przesyłamy również pismo Przewodniczącego Sekcji Regionalnej Oświaty wskazujące na liczny udział związkowców wszystkich związków zawodowych oświaty.

3. Prosimy o zamawianie i odbiór z biura flag NSZZ „Solidarność”. Będą niewątpliwie potrzebne do kolejnych działań w nowym roku szkolnym. Prosimy o wywieszenie flag tuż przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego.

4. Fiaskiem zakończyły się rozmowy między NSZZ „Solidarność” a MEN. Pani Minister nie przedstawiła konkretnych propozycji, merytorycznie przygotowanych.

TO NIE JEST KONIEC PROTESTÓW.

JEDNK BEZ WASZEGO UDZIAŁU KAŻDY PROTEST BĘDZIE MIAŁ TYLKO POŁOWICZNY SUKCES

W LICZNYM, WSPÓLNYM DZIAŁANIU TKWI NAJWIĘKSZA JEGO SIŁA

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

DZIĘKUJE!!!!

ZA UDZIAŁ W STRAJKU!!

OKAZAŁ SIĘ PROTESTEM BARDZO UDANYM, WYKAZUJĄCYM DETERMINACJĘ ZNACZĄCEJ CZĘŚCI ŚRODOWISKA PEDAGOGICZNEGO.

KOLEJNY RUCH NALEŻY DO RZĄDU.

PROTEST BĘDZIE TRWAŁ DO SKUTKU.

Plakat: LIST GOŃCZY

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

ZAPRASZA

DO UDZIAŁU

W OGÓLNOPOSKIEJ MANIFESTACJI

W WARSZAWIE!!

OGÓLNOPOLSKI PROTEST DEGRADOWANYCH PRACOWNIKÓW OŚWIATY WOBEC NIEBEZBIECZNYCH DZIAŁAŃ RESORTU ODBĘDZIE SIĘ

29 SIERPNIA 2008 ROKU

WYKAŻMY DETERMINACJĘ W WALCE PRZECIW DEGRADACJI FINANSOWEJ, OBNIŻANIU STATUSU NAUCZCIELA,

PRZECIW LANSOWANIU PRZEZ OŚRODKI DECYZYJNE OBRAZU NAUCZYCIELA – PRACOWNIKA O 18H TYGODNIU PRACY I CIĄGŁYCH WOLNYCH DNIACH.

MIEJMY ŚWIADOMOŚĆ, ŻE NAUCZYCIELE SĄ TĄ GRUPĄ ZAWODOWĄ, KTÓRA UZYSKAŁA NAJNIŻSZE PODWYŻKI Z TZW. BUDŻETÓWKI, ZAŚ PLANY MINISTRESTWA BUDZĄ GROZĘ.

Zgłoszenia o udziale w manifestacji prosimy kierować do biura lub bezpośrednio do Przewodniczącej, telefonicznie.

WEŹ UDZIAŁ W MANIFESTACJI W WARSZAWIE DNIA 29 SIERPNIA 2008 ROKU

Zgłoszenia w biurze. Mogą uczestniczyć członkowie rodzin. Jest to istotne ze względu na konieczność zamówienia autokaru.

Wyjazd w godzinach rannych ( informacja zostanie podana później)

Manifestacja odbędzie się w godzinach 12,00 – 14,00.

Wyjazd z Warszawy w godzinach wieczornych.

Wykaż swoją determinację w obronie godności pracowniczej.

W obronie Polski solidarnej, w której pracownik jest niezbędną częścią demokratycznego państwa.

Tylko wspólne działanie, zorganizowanie się jest niezbędnym warunkiem skuteczności.

ZAPRASZAMY!!

Katowice, dnia 8 września 2008 roku

L.dz.92/K/08

KOMUNIKAT NR 44

z dnia 7 września 2008 roku

WZIĘLIŚMY UDZIAŁ W OGÓLNOPOLSKIEJ MANIFESTACJI NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” I PIKIECIE PRACOWNIKÓW OŚWIATY POD MEN-em W WARSZAWIE DNIA 29 SIERPNIA 2008 ROKU

1. 1 Pomimo wakacji i konferencji, przedstawiciele naszej organizacji związkowej wybrali się do stolicy Polski aby wyrazić sprzeciw wobec groźnych dla pracowników zmian w Kodeksie pracy, dalszej degradacji finansowej „budżetówki”, likwidacji uprawnień emerytalnych m. in. nauczycieli. Dołączamy podstawowe postulaty związkowe. Manifestacja została wspaniale przygotowana (dotyczyła kilkudziesięciu tysięcy osób), a uczestnicy zachowywali się z godnością, nie dając się sprowokować do „burd”. Zresztą sami mieszkańcy stolicy wykazywali życzliwość i zrozumienie. Niestety Pan Premier nie wykazał zainteresowania i nie widział narastającego problemu (wypowiedzi także medialne).

2. Manifestacja nie miała podłoża politycznego w rozumieniu gier naszych polityków.

3. Po manifestacji duża grupa pracowników oświaty skierowała się pod budynek MEN, skandując hasła niezadowolenia, często z dużym poczuciem humoru. Pomimo ulewy, determinacja nie malała, a „gardła wytrzymywały”. Przesyłamy Petycję jaką złożyliśmy w ministerstwie.

MANIFESTACJA BYŁA WIELKIM PRZEŻYCIEM POCZUCIEM WSPÓLNOTY I POTRZEBY ORGANIZOWANIA SIĘ PRACOWNIKÓW POD HASŁAMI:

„JAKA POLSKA, CZYJA POLSKA?”

„O GODNOŚĆ, O SOLIDARNĄ POLSKĘ”

Uwaga!!!

1. Nauczyciele, którzy nabyli uprawnienia emerytalne, nadal je posiadają po 2008 roku i mogą przechodzić na emeryturę po tej dacie przy „starym” naliczeniu (ale do ukończenia 60 roku życia). Ewentualne wątpliwości proszę kierować do biura.

POMAGAMY I WSPIERAMY DZIAŁANIA NAUCZCIELI W OBSZARZE AWANSU ZAWODOWEGO

WSZECHSTRONNIE

Nauczycielu, masz wątpliwości, zapytaj i nie błądź.

ZAPRASZAMY

2. Dnia 23 września 2008 roku odbędzie się zebranie związkowe poświęcone, jakże licznym, problemom bieżącym.

3. Pracowniku administracji i obsługi reaktywujemy Sekcję Was dotyczącą. Jak sądzę bardzo potrzebą ze względu na specyfikę prawa pracy.

4. We wrześniu odbywają się prace komisji ds. nagród, w których powinni uczestniczyć przedstawiciele związków zawodowych działających w placówce. Więcej, związek zawodowy może wnioskować o przyznanie nagrody pracownikowi – związkowcowi.

5. Proszę o uważne sprawdzenie potrącenia za czas strajku. W razie wątpliwości kierować pytania do struktur ZNP (zawarli stosowne porozumienia), ewentualnie do nas.

Katowice, dnia 30 września 2008 roku

L.dz.104/K/08

KOMUNIKAT NR 45

z dnia 29 września 2008 roku

1. Dnia 23 września 2008 roku odbyło się kolejne zebranie związkowe poświęcone głównie przyszłości kondycji pracowników oświaty, polityki władz resortowych i samorządowych, pozornego dialogu związkowców z MEN (patrz Komunikat RSO). Niestety wnioski były niezbyt optymistyczne. Przewodnicząca wskazała także na działania związku w tym zakresie.

2. Niestety ciągle brak zrozumienia władz co do uciążliwości pracy nauczycieli, uwzględnienia tej grupy zawodowej w wykazie zawodów z prawami do emerytur pomostowych. NSZZ „Solidarność” wystąpiła z postulatem zachowania prawa do „wcześniejszych” emerytur dla nauczycieli zatrudnionych w oświacie przed 1999 rokiem (wtedy wprowadzono reformę emerytalną). Brak odpowiedzi rządowych. Jak zwykle w motywacji takiego stanowiska stoi twierdzenie o „ katastrofie budżetowej gdyby postulaty zostały uwzględnione”.

3. Przesyłamy ksera 2 pism do Prezydenta Miasta Katowice o wsparcie działań w zakresie podwyżek płac dla wszystkich grup zawodowych zatrudnionych w placówkach oświatowych.

JEST TO POCZĄTEK DZIAŁAŃ NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” W KATOWICACH W TYM ZAKRESIE W NOWYM ROKU SZKOLNYM

4. Dla poprawy humoru przesyłamy tekst – pastisz piosenki z repertuaru Perfektu skierowany do Pani Minister K. Hall.

5. Przypominamy o możliwościach zaopatrzenia się we flagi „Solidarności” w biurze. Potrzebne będą do akcji protestacyjnej w Święto Edukacji.

ZAWIEŚMY FLAGI ZWIĄZKOWE DNIA 14 PAŹDZIERNIKA JAKO WYRAZU PROTESTU WOBEC NIEDOCENIANIA ROLI PRACOWNIKÓW OŚWIATY W TWORZENIU NOWOCZESNEGO SPOŁECZEŃSTWA

Katowice, dnia 15 października 2008 roku

L.dz. 111/K/08

KOMUNIKAT NR46

Z dnia 15 października 2008 roku

1. W związku z sugestiami i mimo wszystko pewną niewiedzą, przesyłamy opracowane Kalendarium działań protestacyjnych związku w okresie styczeń – wrzesień 2008r (poniżej)

2. Posyłamy bardzo ciekawe opracowanie Przeglądu Oświatowego dotyczące wyników kontroli NIK w jednostkach samorządu terytorialnego w dziale oświata. Proszę zwrócić uwagę na podkreślenie, zastanawiające wobec docierających do związku informacji o braku środków na doskonalenie nauczycieli. Poziom wykorzystania środków w poszczególnych placówkach do sprawdzenia. Liczne szkoły nie wykorzystały w pełni przydzielonych środków.

3. Dla poprawy humoru i ostrożnego podejścia do obietnic posyłamy nieco ironizujący artykuł z PO napisany przez uczestnika negocjacji z MEN. A miało być tak pięknie!!

4. Prosimy o uważne przeczytanie wydruku „Zmiany w Karcie Nauczyciela” już obowiązują(!!).

UWAGA!!

5. Dnia 28 października o godz. 17,00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie związkowe. Tematyka bieżąca.

ZWIĄZKOWCU!!

Jeżeli masz pytania, wątpliwości, potrzebujesz pomocy w sprawach pracowniczych, jesteśmy po to aby pomóc.

PRZYJDŹ, ZADZWOŃ

W związku z licznymi pytaniami o działania związkowe podajemy

KALENDARIUM

działań protestacyjnych, w których uczestniczyła i była współorganizatorem nasza organizacja związkowa w 2008 roku

- MANIFESTACJA W WARSZAWIE dnia 28 sierpnia o poszanowanie

pracownika i jego godności w pracy, o utrzymanie wcześniejszych emerytur,

o podwyżki dla „budżetówki”

- PIKIETY:

pod Urzędem Wojewódzkim jako protest ogólnopolski dnia 29 kwietnia;

pod Urzędem Wojewódzkim w dniu przyjazdu Ministra MEN dnia 15 maja,

jako wyraz protestu wobec zagrożeń pozorowanego dialogu;

pod Urzędem Miasta dnia 27 maja domagając się podwyżki płac pracownikom

niepedagogicznym oraz prac nad nowym układem zbiorowym;

pod Ministerstwem Edukacji Narodowej dnia 28 sierpnia o realizację

rządowych obietnic poprawy finansowej pedagogów o utrzymanie prawa do

„wcześniejszych” emerytur.

- POPARCIE AKTYWNE STRAJKU organizowanego przez ZNP dnia

27 maja.

- WEJŚCIE W SPÓR ZBIOROWY Z RZĄDEM luty wobec braku

prawdziwego dialogu i praktyki braku odpowiedzi na pisma NSZZ

„Solidarność”.

- ZBIERANIE PODPISÓW pod obywatelskim projektem zmian Karty

Nauczyciela w marcu – kwietniu.

- 2 PISMA do Prezydenta Miasta i Przewodniczącego Rady Miejskiej

w maju, domagające się niezwłocznych podwyżek płac pracownikom

niepedagogicznym.

- 2 PISMA do Prezydenta Miasta Katowic w prawie uwzględnienia środków na wzrost dodatków nauczycielom oraz podwyżek pracownikom administracji i obsługi wrzesień.

WSZYSTKIE PODANE INFORMACJE ZOSTAŁY JUŻ WCZEŚNIEJ WYSŁANE DO ZWIĄZKOWCÓW , ŁĄCZNIE Z KOPIAMI WYMIENIONYCH PISM

MAMY JEDYNIE NADZIEJĘ, ŻE EWENTUALNE NASTĘPNE PROTESTY SPOTKAJĄ SIĘ Z SZEROKIM UCZESTNICTWEM WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW OŚWIATY

Katowice, dnia 7listopada 2008 roku

L.dz. 119/K/08

KOMUNIKAT NR47

z dnia 7 listopada 2008 roku

Ważne!!!

1. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 24 czerwca 2008r., który orzekł o konieczności uwzględnienia w obliczaniu zasiłków z tytułu niezdolności do pracy, np. chorobowego czy macierzyńskiego, wszystkich dodatków, które według zapisów wewnątrzzakładowych regulaminów (uchwał rady miasta) nie miały być wypłacane za okres nieobecności, z nadpłatą do trzech lat wstecz, przesyłamy wzór wniosku o nadpłatę skierowanego do pracodawcy.

Aby uzyskać ewentualną nadpłatę konieczne jest skierowanie wniosku do dyrektora jako pracodawcy.

UWAGA!!

Wnioski dotyczą pracowników, którzy przez ostatnie 3 lata przebywali na zwolnieniach np. lekarskich lub z tytuły urodzenia dziecka.

Nie obawiajmy się jakiś nieprzyjemności. Nasze działania są jedynie próbą realizacji prawa wydanego przez najwyższą instancję w Polsce.

2. Wszelkie niejasności lub wątpliwości mogą związkowcy uzyskać w biurze naszego związku.

3. 2 grudnia 2008 roku o godz. 17,00 w siedzibie biura odbędzie się kolejne

robocze zebranie związkowe.

NIE POZWÓLMY SOBĄ MANIPULOWAĆ!!

NIE POZWÓLMY NA WŁĄCZENIE SIĘ W ROZRYWKI ROZBIJAJĄCE SOLIDARNOŚĆ SPOŁECZNĄ!!

NAJPIERW „POMOSTÓWKI” A POTEM…..KTO? I TO TUŻ PRZED PUKAJĄCYM DO GRANIC KRYZYSEM (SPOWOLNIENIEM I WIĘKSZYM BEZROBOCIEM).

Katowice, dnia 13 listopada 2008 roku

L.dz. 120/K/08

KOMUNIKAT NR 48

z dnia 12 listopada 2008 roku

1. Przesyłamy materiały otrzymane bezpośrednio z Sekcji Krajowej Oświaty przedstawiające stanowisko związku (zresztą nie tylko NSZZ „Solidarność”) wobec:

- proponowanych przez rząd zmian w Karcie Nauczyciela,

- proponowanych przez MEN zmian w ustawie o systemie oświaty,

- w sprawie przebiegu rozmów z Rządem RP.

2. Dołączamy Komunikat z posiedzenia Prezydium SKOiW NSZZ „Solidarność” z dnia 7-8 listopada 2008 roku.

Prosimy o przeczytanie w/w pism, ponieważ one naświetlają szczegółowo przyczynę obecnego stanowiska związku zawodowego.

ZWIĄZEK ZAWODOWY ZAWSZE POWINIEN STAĆ NA STRAŻY INTERESÓW PRACOWNIKÓW.

CHRONIĆ PRZED DEGRADACJĄ POSZCZEGÓLNYCH GRUP PRACOWNICZYCH

DĄŻYĆ DO BARDZIEJ SPRAWIEDLIWEGO I SOLIDARNEGO PODZIAŁU WYTWARZANEGO DOBRA.

3. W biurze jest do wglądu (możemy przesłać zainteresowanym osobom) szczegółowy konspekt z protokołów z rozmów między stroną rządową, samorządową i związkami zawodowymi. Bardzo pouczający czy raczej obrazujący, jak na dłoni, kierunki proponowanych zmian i związane z tym zagrożenia.

4. Przypominamy o zebraniu związkowym.

5. Przedstawiciel naszej organizacji związkowej uczestniczył w pikiecie NSZZ „Solidarność” w Warszawie dnia 6 listopada. Następna grupa wybiera się 20 listopada do stolicy.

TO NIE „ROZRÓBY LIDERÓW ZWIĄZKOWYCH”

TO WOŁANIE O GODNE TRAKTOWANIE LUDZI PRACY

TO GŁOS W DYSKUSJI –„JAKA POLSKA?”.

Katowice, dnia 30 grudnia 2008 roku

L.dz. 134/K/08

KOMUNIKAT NR49

z dnia 30 grudnia 2008 roku

1. Przesyłamy Komunikat Rady Sekcji Krajowej dotyczący stanowiska związku wobec propozycji ZNP - emerytur przejściowych dla nauczycieli.

2. Dołączamy ulotkę NSZZ „Solidarność” protestującą wobec złamania przez ZNP jedności ruchu związkowego w oświacie.

Wyjaśniamy ( propozycje ZNP dotyczące emerytur przejściowych dla nauczycieli, ulotka nr 2)

Propozycja dotyczy jedynie nauczycieli urodzonych do końca 1969 roku.

Będą mogli przejść na emeryturę pomostową (rodzaj świadczenia przedemerytalnego) po ukończeniu 55 roku kobiety i 60 roku życia mężczyźni.

Otrzymają 80% emerytury, naliczanej według nowych zasad . Obecnie to kwota ok. 800 brutto. Według nowych przepisów nie ma gwarancji ich waloryzacji. Po krachu finansowym mijającego roku z otwartych funduszy emerytalnych wypłynęło sporo mld złotych.

W okresie „przejściowym” taki emeryt nie będzie mógł pracować jako nauczyciel. Jakie będą możliwości zatrudnienia się osoby po 55 roku życia w polskich warunkach? Pytanie retoryczne.

Młodzi pracownicy będą pracowali do 60 (kobiety), 65 (mężczyźni) roku życia.

Przypominamy, że są to propozycje zarysowe, medialne. Nie ma nawet projektu stosownych zmian.

Szanowni członkowie "Solidarności", Przyjaciele i sympatycy ...

przesyłam kilka ważnych i aktualnych informacji:

1.  W załączniku nr 1 przedstawiamy zagrożenia dla polskiej oświaty, a więc dla nauczycieli, niezamożnych rodzin pragnących dobrze i bezpłatnie kształcić dzieci, a także jakby przy okazji interesów edukacji narodowej.

Ostrzegajcie;

Rady Pedagogiczne, Rady Rodziców, i równocześnie Rady jednostek samorządu terytorialnego przed sprytnie ukrytymi w zmienianej przez obecny układ rządzący "Ustawie o systemie oświaty" ( aktualnie nad projektem pracuje Sejm, a wiemy już, że wykonuje wyłącznie to co nakazuje mu koalicja rządowa PO - PSL ) liberalnego lobby prywatyzacyjnego, usadowionego między innymi w kierownictwie Ministerstwa Edukacji Narodowej.

Widoczne w zamierzeniach zagrożenia:

• pozbywanie się przez rządzących - jawne lub słabo skrywane - odpowiedzialności Państwa za edukację ... 
• ułatwienia prywatyzacyjne dla oczekujących na okazję lobbystów z niektórych stowarzyszeń, fundacji ...
• prawdopodobna i raczej oczywista chęć powyższych uwłaszczania się majątkiem oświatowym ...
• dla nauczycieli pośrednią konsekwencją prywatyzacji będzie odchodzenie nowych "właścicieli" od Karty Nauczyciela, drastyczne zwiększanie czasu pracy (w konsekwencji utrata pracy głównie dla niepokornych) z takim samym lub mniejszym wynagrodzeniem ...
• programy nauczania będą w efekcie zmian kontrolowane wyłącznie przez lokalne władze samorządowe ...
• ułatwienia dla producentów podręczników wprowadzania bubli do obiegu szkolnego, a w konsekwencji wzrost wydatków oświatowych dla wszystkich rodziców ...

2. Wciąż aktualne są "wizyty" w biurach parlamentarzystów Platwormy Obywatelskiej i Polskiego Stronnictwa Ludowego i uzmysławianie im, że MY jesteśmy wyborcami. 

Warto też zasypywać ich protestami, a powody wizyt i protestów to:

• fatalne propozycje rozwiązań emerytalnych (nawet weto Prezydenta RP z 15 grudnia 2008 roku dla rządzących nic nie znaczy),
• niekorzystne zmiany w Karcie Nauczyciela (między innymi "podwyżki" wynagrodzeń obiecane w kampanii wyborczej okazały się najniższe ze wszystkich grup zawodowych),
• groźne społecznie zaprojektowane przez rządzących zmiany w "Ustawie o systemie oświaty",
• zmiany dotyczące programów szkolnych, obowiązku szkolnego dla dzieci - wszystko bez liczenia się z opiniami rodziców, nauczycieli.

3. Historyków, nauczycieli wiedzy o społeczeństwie, a także wszystkich innych nauczycieli i wychowawców zainteresowanych problematyką historyczną informuję o nowym portalu Instytutu Pamięci Narodowej. Jest to równocześnie 

• www.bibliografia.ipn.gov.pl

4. W związku z pojawieniem się na stronie ZNP artykułu >List prezesa ZNP w sprawie zachowania oświatowej "S"<  zawierającego prawie wyłącznie kłamstwa,

a w najlepszym razie półprawdy, na tematy emerytalne nauczycieli  (i nie tylko - więc przesyłam tekst owego "Listu ...  jako załącznik nr 2) muszę przypomnieć:

1. Koncepcje reform emerytalnych pojawiły się przed powstaniem AWS i rządu Jerzego Buzka, a wtedy rządziła lewica ...
2. Faktem jest, że reformę uchwalił parlament 17 grudnia 1998 roku, a więc  rządził układ AWS - Unia Wolności (... ta ostatnia partia jest od kilku lat sojusznikiem lewicy ...). Ewidentnym kłamstwem jest wmawianie nauczycielom przez prezesa ZNP i pisanie o ówczesnym  >... ogromnym wsparciu "Solidarności"<, bo właśnie wtedy jedynie "S" negocjowała rozwiązania, w których ustalono, że do końca 2006 roku ustanowione zostaną emerytury pomostowe i prawo do emerytur wcześniejszych dla zawodów wykonywanych w warunkach szkodliwych lub szczególnych i to w drodze negocjacji społecznych (patrz: załącznik nr 3) 
3. Ciekawe, że gość bez amnezji nie pamięta, że projekt ustawy o emeryturach pomostowych, aby został uchalony do końca roku 2006, powinien powstać najpóźniej w roku 2005 (NIE POWSTAŁ, choć rządziła lewica, z poparciem ważnego sojusznika - Związek Nauczycielstwa Polskiego) ...
4. 27 lipca 2005 roku dzięki ostrym protestom górniczej "S" Parlament przedłużył, między innymi nauczycielom, okres przejściowy emerytur do końca 2007 roku (dlaczego nie dostrzegam zasługi prezesa ?? ...)
5. 7 września 2007 roku Sejm, gdy rządził Jarosław Kaczyński i PiS, przedłużył prawo nauczycieli do wcześniejszych emerytur na koniec roku 2008 (ponadto przyjęta została w tym zasada, że nabyte prawo nie wygasa po tej dacie) - rodzi się więc pytanie o dobrą pamięć prezesa (?) ...
6. Panie Prezesie proszę bardzo jako nauczyciela o pisanie prawdy, po podwyżka w roku 2007 wyniosła dla pracowników oświaty 5% brutto (jak lewica rządzi zawsze podawana jest podwyżka brutto, jak inni podajecie ... netto).
   Prawdą jest, że "S" wyraziła dla Romana Giertycha umiarkowane poparcie, bo wprowadził podwyżkę dla nauczycieli już w trakcie prac Sejmu nad budżetem i to wbrew woli rządzących (przypominam - w pozostałych sektorach budżetówki pozostawiono płace na poziomie roku 2006), a na dodatek od czasu "reformy płac nauczycieli Mirosława Handke" była to naprawdę pierwsza, choć mała waloryzacja.
   Dla przypomnienia w MEN pomiędzy okresami rządzenia wymienionych ministrów władzę sprawowali przedstawiciele lewicy ...
7. I na koniec polemiki - to nie "S" odmówiło rządowi negocjacji w sprawach emerytalnych, to rząd złamał i łamie zasady dialogu, a ZNP został wykorzystany do próby zablokowania weta Prezydenta RP - Lecha Kaczyńskiego ... .
   Przypomnę jeszcze, że oświatowa "S" zwróciła się 12 listopada 2008 roku do Pana Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego o zawetowanie szkodliwych dla nauczycieli i społeczeństwa projektów rządowych zmian w ustawach; KN i Uoso (w trakcie "okrągłego stołu oświatowego ...)

Serdecznie pozdrawia wszystkich

Stefan Kubowicz

Ulotka emerytalna

Katowice, dnia 6 stycznia 2009 roku

L.dz. 1/K/09

KOMUNIKAT NR 50

z dnia 5 stycznia 2009 roku

Ważne!!

1. Od 1 stycznia nowego roku zmienia się skala podatkowa od dochodów osobistych oraz wysokość progów podatkowych. Najniższy podatek od dochodów to 18 %. Nauczyciele, którzy otrzymują pensję 1 stycznia powinni mieć naliczoną nową wysokość podatku i w związku z tym nieco wyższą płacę ( ok.20 zł). Niestety Ci, którym przelano płacę na konto w starym roku otrzymali według starych stawek.

PILNUJMY SWOICH POBORÓW!!

TO CIĘŻKO ZAPRACOWANE PIENIĄŻKI!!

2. Zebranie związkowe odbędzie się na prośbę związkowców po feriach dnia 17 lutego o godz. 17,00 na ul. Sokolskiej. Tematyką spotkania będzie sprawozdanie z pracy komisji oraz sprawy bieżące.

Katowice, dnia 2 lutego 2009 roku

L.dz. 8/K/09

KOMUNIKAT NR 51

z dnia 1 lutego 2009 roku

1. Weszła w życie zmiana ustawy Karta Nauczyciela. W Przeglądzie Oświatowym Nr 2 ze stycznia 2009r. jest przedstawienie zmian z omówieniami. Przesyłam związkowcom ten artykuł.

NAJWAŻNIEJSZE ZMIANY DOTYCZĄ

ART. 30 i ART. 42 KARTY NAUCZYCIELA

2. W zakresie wynagrodzeń (dwie podwyżki – 1stycznia i 1 września oraz zmiana wynagrodzeń dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego).

3. Bardzo istotnie zmiany dotyczą czasu pracy nauczycieli. Przeredagowany został art. 42. Wchodzą one w życie 1 września 2009r. Nauczyciel zobowiązany został w myśl przepisów do prowadzenia dodatkowych zajęć (2h tygodniowo nauczyciel szkoły podstawowej i gimnazjum, 1h nauczyciel szkół ponadgimnazjalnych). Dołączono wykaz tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dla poszczególnych stanowisk (domagać się w miejscu pracy). Określono także sposób rejestrowania rozliczania zajęć. Art. 5 KN określa wymiar zajęć i wymiar ich obniżenia za każdy tydzień niezdolności do pracy.

O praktycznej stronie zmian będziemy informować na bieżąco.

W razie pytań prosimy o kontakt z Przewodniczącą.

4. Toczą się trudne rozmowy związkowców z oświatowymi władzami miasta w sprawie wysokości dodatków dla nauczycieli. Katowicka „Solidarność” stoi na stanowisku konieczności podniesienia przynajmniej dodatku za wychowawstwo (100%). Władze uważają, że uwzględnienie postulatu strony społecznej zrujnują budżet miasta (sic!). Uwzględniono natomiast nasz postulat – zapłaty za nadgodziny w sytuacji ich nie wypracowania z powodu wyjazdu uczniów na wycieczki, choroby ucznia (nauczanie indywidualne). Koniecznością jest opracowanie wspólnego związkowego pisma w kwestii konieczności podniesienia wysokości dodatku funkcyjnego za wychowawstwo.

Katowice, dnia 6 lutego 2009 roku

L.dz.9/K/09

KOMUNIKAT NR 52

z dnia 5 lutego 2009 roku

1. Przesyłamy materiały z Sekcji Krajowej Oświaty.

· 2 pisma do Minister Edukacji Narodowej o wstrzymanie decyzji prawnych w sprawie czasu pracy nauczycieli, rozmów o stawkach wynagrodzenia zasadniczego, uwzględnienie uwag stron społecznych do rozporządzenia o podstawie programowej, szczególnie nauczania zintegrowanego i historii.

· Pismo do Prezydenta Rzeczpospolitej Polskiej o zawetowanie ustawy o zmianie ustawy o systemie oświaty.

UWAGA!!

WAŻNE!!

Prosimy o uważne przeczytanie i podpisanie Petycji do MEN w sprawie czasu i warunków pracy nauczycieli”

Wypełnione listy można przekazywać na mail podany

edukacja@solidarnosc.org.pl

lub do biura

do połowy marca 2009 r.

Weźmy udział w akcji, ponieważ działania ministerstwa na tym polu zagrażają miejscu pracy nauczycieli (nowa podstawa programowa stwarza to niebezpieczeństwo).

PRACOWNIKU ORGANIZUJ SIĘ W CELU OBRONY MIEJSCA PRACY, GODNOŚCI PRACY I GODZIWEJ PŁACY!!

NIC O NAS BEZ NAS!!

2. Przesyłamy w załączeniu wspólne pisma 2 związków – „Solidarności” i ZNP w prawie Regulaminu wynagradzania nauczycieli….

3. Przypominamy o spotkaniu związkowym 17 lutego, na którym omówimy zmiany prawne i zagrożenia z tym związane.

Katowice, dnia 3 marca 2009 roku

L.dz. 17/K/09

KOMUNIKAT NR 53

z dnia 2 marca 2009 roku

1. Przesyłamy Stanowisko Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania w sprawie negocjacji płacowych w MEN oraz Komunikat z posiedzenia Rady Sekcji Krajowej w dniach 20-21 lutego 2009 roku. Związek zdecydowanie sprzeciwia się spłaszczaniu płac (kosztem nauczycieli mianowanych i dyplomowanych) i wprowadzaniu opinii publicznej w błąd wysokością podwyżek dla nauczycieli (w rzeczywistości zamiast 10% będzie nawet 6,7%).

2. Jest projekt rozporządzenia płacowego nauczycieli. Podwyżki mają nastąpić do końca marca (zobowiązanie prawne) z nadpłatą od stycznia. We wrześniu druga rata waloryzacji. I tak nauczyciel dyplomowany otrzyma w płacy zasadniczej 105 zł brutto i 120 zł brutto. Jednakże napływają medialne informacji o ewentualnym zamrożeniu płac w II półroczu „budżetówce”. Pożyjemy zobaczymy.

3. Przesyłamy także omówienie zagadnienia relacji płacy zasadniczej do średniej i działań strony rządowej w tym zakresie.

4. Wskazujemy w piśmie „Nauczycielskie świadczenia kompensacyjne” na zasadnicze kwestie związane z przejściowymi emeryturami pomostowymi dla pedagogów.

5. Rada Sekcji Krajowej krytycznie odniosła się do proponowanych zmian w ramowych planach nauczania, ponieważ:

· zmniejszają liczbę godzin w I etapie edukacyjnym, zjawisko pogłębi dodatkowa godzina wprowadzona na podstawie art. 42 ust.2 KN oraz wymóg zatrudniania nauczycieli specjalistów,

· wprowadzają realne zagrożenie zmniejszania liczby nauczycieli przedmiotowców, szczególnie tych przedmiotów, których liczba godzin w cyklu kształcenia jest niewielka,

· wątpliwości budzi sposób ustalania dodatkowej godziny wynikającej z art. 42 KN, w przypadku nauczycieli uzupełniających etat w kilku placówkach,

· kontrowersje budzi lista lektur,

· ograniczenie nauczania historii, szczególnie w zakresie historii najnowszej.

6. Dnia 24 marca 2009 roku o godz. 17,00 w siedzibie Komisji odbędzie się kolejne zebranie związkowe poświęcone zagrożeniom w obszarze oświaty oraz niejasnościom wokół ZFŚS.

ZAPRASZAMY NA ZEBRANIE ZWIĄZKOWE WSZYSTKICH ZAINTERESOWANYCH!!

NIC O NAS BEZ NAS!!

7. Przypominamy adres strony KM: s-oswiatowa-katowice.w.interia.pl

8. Prosimy o zgłaszanie ewentualnej tematyki zebrań, najbardziej Was interesującej. Jesteśmy otwarci na propozycje.

9. Końcówka roku 2009 to początek związkowej kampanii wyborczej. Wszystko zaczyna się od wyborów w kołach.

ORGANIZUJMY SIĘ JAKO JEDNA Z NAJLICZNIEJSZYCH GRUP ZAWODOWYCH!!

STWÓRZMY POTĘŻNĄ SIŁĘ NACISKU!!

Załączniki:

1. Analiza struktury zatrudnienia nauczycieli

2. Tabele płac.

Katowice, dnia 6 marca 2009 roku

L.dz. 18/K/09

KOMUNIKAT NR 54

z dnia 5 marca 2009 roku

1. Przesyłamy sprawozdanie z prac Komisji Międzyzakładowej za 2008 r.

Jednocześnie informujemy, że do wglądu w biurze jest zatwierdzone sprawozdanie finansowe komisji za ubiegły rok.

2. Dołączamy komunikat z negocjacji płacowych strony społecznej w MEN 4 marca 2009r. Podkreślamy brak porozumienia MEN ze związkami zawodowymi (wszystkimi działającymi w oświacie) w sprawie wysokości płacy zasadniczej. Występujący w komunikacie skrót JTS oznacza Jednostki Samorządu Terytorialnego. Zwróćmy uwagę na zmniejszenie udziału płacy zasadniczej w średnim wynagrodzeniu wraz z wyższym stopniem awansu zawodowego.

3. Przypominamy o zebraniu związkowym.

4. Ponownie prosimy o wnoszenie propozycji ewentualnej tematyki „szkoleniowej” spotkań.

JEDNYM Z PODSTAWOWYCH WYZNACZNIKÓW STOPNIA DEMOKRACJI SPOŁECZEŃSTWA JEST STOPIEŃ JEGO ZORGANIZOWANIA, TAKŻE W ZWIĄZKI ZAWODOWE!!

Katowice, dnia 23 marca 2009 roku

L.dz. 22/K/09

KOMUNIKAT NR 55

z dnia 23 marca 2009 roku

1. Pomimo, że już wiemy, veto Prezydenta do ustawy o systemie oświaty zostało odrzucone głosami koalicji i SLD przesyłamy pisma Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania: do posłów i z podziękowaniem do Prezydenta RP, ponieważ zawierają klarownie wyłuskane zagrożenia dla naszego środowiska związane z wprowadzeniem zmian. Zapamiętajmy je.

2. Do końca marca powinny być wprowadzone podwyżki dla nauczycieli z nadpłatą od stycznia. Nie będzie ich. Najwcześniej w końcu kwietnia ponieważ tuż po 20 marca rozporządzenie zostało wreszcie podpisane. Przypominamy, iż nasz związek odrzucił propozycję rządową krzywdzącą (nic nowego) najbardziej doświadczonych pedagogów.

3. Występuje gorący okres związany z koniecznością zmian do Regulaminów ZFŚS – do placówek wchodzą emeryci i renciści. W razie wątpliwości prosimy o pytania do Przewodniczącej. Zawsze służę pomocą.

UWAGA NAUCZYCIELE W TRAKCIE STAŻY LUB KOŃCZĄCY STAŻ NA WYŻSZY STOPIEŃ AWANSU!!

SŁUŻYMY WSPARCIEM I INSTRUKTARZEM

W razie potrzeby proszę o kontakt na nr Tel. 695 484 909

4. Przesyłamy informację o zakresie działań naszej organizacji związkowej.

Zawsze służymy pomocą !

Katowice, dnia 21 kwietnia 2009 roku

L.dz. 27/K/09

KOMUNIKAT NR 56

z dnia 20 kwietnia 2009 roku

UWAGA!!

SPRAWDŹMY WYSOKOŚĆ PODWYŻEK PŁAC

ORAZ NADPŁAT OD 1.01. 2009 ROKU

Tabelki określające wysokości płac zasadniczych nauczycieli przesłałam do związkowców.

1. Regulamin ZFŚS wymaga uzgodnienia (nie dyktatu) z reprezentacyjnymi związkami zawodowymi obejmującymi swym zasięgiem Katowice („Solidarność” i ZNP) i ewentualnie innymi związkami działającymi na terenie zakładu pracy.

RODZAJ ŚWIADCZEŃ, ICH WYSOKOŚĆ I SPOSÓB ROZDZIAŁU OKREŚLA REGULAMIN ZFŚS. ODPOWIEDZIALNYM ZA TO JEST DYREKTOR PLACÓWKI.

2. Na naszej stronie internetowej są ciekawe propozycje dla nauczycieli historii, m.in. dotyczące ks. J. Popiełuszki. Skorzystajmy. (Link pod plakatem z filmu o ks. Jerzym)

3. W związku ze zmianami prawnymi dotyczącymi pracowników samorządowych toczą się rozmowy z władzami miasta. Nasza komisja stara się o wspólne wystąpienia z drugim związkiem. Widzimy konieczność zmiany filozofii władz miasta w podejściu do poszczególnych składników płacy, ponieważ dotychczasowa spowodowała dramatyczne obniżenie ich w porównaniu z najniższą płacą. Obawiamy się, że tzw. pula na podwyżki (5%) pójdzie na „wyrównanie” do wyższej płacy najniższej ustawowo gwarantowanej.

4. Docierają do nas informacje o podwyższaniu wielkości powierzchni do sprzątania. W takich sytuacjach proszę o podanie zmian z konkretną informacją o placówce, ponieważ nie ma miejskich, np. uchwałą RM, uregulowań w/w zakresie.

WYSOKOŚĆ MINIMALNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO W 2009 R.

Tabela A

Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w złotych, obowiązujących od dnia 1 stycznia 2009 r. do dnia 31 sierpnia 2009 r. ¹⁾

Poziom wykształcenia		Stopnie awansu zawodowego
		nauczyciel stażysta	nauczyciel kontraktowy	nauczyciel mianowany	nauczyciel dyplomowany
1	Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym	1815	1869	2121	2492
2	Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym	1597	1637	1848	2169
3	Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych	1409	1443	1622	1896
4	Pozostałe wykształcenie	1213	1240	1381	1608

Tabela B

Wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego w złotych, obowiązujących od dnia 1 września 2009 r. do dnia 31 grudnia 2009 r. ¹⁾

Poziom wykształcenia		Stopnie awansu zawodowego
		nauczyciel stażysta	nauczyciel kontraktowy	nauczyciel mianowany	nauczyciel dyplomowany
1	Tytuł zawodowy magistra z przygotowaniem pedagogicznym	1906	1962	2227	2616
2	Tytuł zawodowy magistra bez przygotowania pedagogicznego, tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) z przygotowaniem pedagogicznym	1677	1718	1941	2278
3	Tytuł zawodowy licencjata (inżyniera) bez przygotowania pedagogicznego, dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego lub nauczycielskiego kolegium języków obcych	1480	1516	1703	1991
4	Pozostałe wykształcenie	1274	1302	1450	1689

OBJŚNIENIE:

¹⁾ Podstawę ustalenia minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczyciela stanowi najwyższy posiadany przez nauczyciela poziom wykształcenia.

Katowice, dnia 7 maja 2009 roku

L.dz. 47/K/09

KOMUNIKAT NR 57

z dnia 6 maja 2009 roku

1. Przesyłamy wspólne stanowisko NSZZ „Solidarność” i ZNP w sprawie wzoru regulaminu wynagrodzeń pracowników niepedagogicznych, opracowany przez miasto. Konieczność tworzenia nowych uregulowań wewnątrzzakładowych w powyższej kwestii wynika ze zmianą przepisów o wynagrodzeniach pracowników samorządowych..

UWAGA

2. Znika premia, która jest włączona do płacy zasadniczej. Zmiany zaś nie są podwyżką ale jedynie regulacją. Pewne podwyżki mogą otrzymać najmniej uposażeni pracownicy obsługi.

3. Związki stoją na stanowisku konieczności posiadania przez dyrektorów pewnej puli środków z możliwością przeznaczenia jej np. na zapłacenie zastępstw. Władze miasta chcą w/w kwestię uregulować podnosząc wysokość środków na nagrody.

ZWIĄZKOWCU!!

W RAZIE PYTAŃ CZY WĄTPLIWOŚCI SŁUŻYMY POMOCĄ

4. Dnia 2 czerwca o godz. 17,00 w siedzibie biura odbędzie się kolejne zebranie związkowe. Tematyka spotkania to m.in. kwestie płac brutto, netto, sposoby obliczania.

Katowice, dnia 14 maja 2009 r.

L.dz. 49/K/09

KOMUNIKAT NR 58

z dnia 14 maja 2009 roku

PRZYPOMINAMY!! ZAPRASZAMY!!

Dnia 2 czerwca o godz. 17,00 w siedzibie biura odbędzie się kolejne zebranie związkowe.

UWAGA!!!!

Dnia 4 czerwca 2009 roku NSZZ „Solidarność” organizuje w Katowicach manifestację w obronie miejsc pracy i godności pracowniczej.

NIE STÓJMY Z BOKU!!!

Szczegóły dostarczymy później, informację można uzyskać w biurze.

ZASTANÓWMY SIĘ NAD KONDYCJĄ PRACOWNIKA OŚWIATY

Czy jest beneficjentem zmian i ostatniego wzrostu gospodarczego?

1. Nasz związek razem z ZNP opracowały kolejne wspólne stanowisko w sprawie projektu zarządzenia Prezydenta Miasta w kwestii określenia zasad organizacji pracy szkół podstawowych, gimnazjów, zespołów szkół w roku szkolnym 2009/2010. Oczywiście w/w stanowisko prześlemy. Nasz sprzeciw budzą kwestie m.in. zapisów do świetlicy tylko dzieci rodziców pracujących, maksymalna ilość uczniów w gimnazjum (32, trend preferowany przez władze edukacji), rozliczenie etatów w kuchniach i bibliotekach. Dotarły do nas informacje o naciskach na dyrektorów placówek w tym zakresie (w oparciu o jakie unormowania prawne?). Grozi to likwidacją miejsc pracy.

2. W Katowicach, w związku ze zmianami ogólnopolskich przepisów, dyrektorzy placówek oświatowych tworzą nowe regulaminy wynagradzania pracowników administracji i obsługi. W tym zakresie także jest wspólne stanowisko 2 związków. Niestety z powodu zbyt małych środków nowa regulacja pochłonęła premię, którą włączono do płacy zasadniczej.

A GDZIE PODWYŻKI?

3. Proszę o nadsyłanie informacji w sprawie ograniczania etatów psychologów i pedagogów w szkołach ponadgimnazjalnych.

POTĘGĄ KAŻDEJ ORGANIZACJI, A ZWŁASZCZA ZWIĄZKOWEJ, JEST SZEROKA I SZYBKA INFORMACJA !!

Katowice, dnia 18 maja 2009 roku

L.dz. 50/K/09

KOMUNIKAT NR 59

z dnia 15 maja 2009 roku

UWAGA!!!! WAŻNE!!!!

WEŹMY UDZIAŁ!!!

DNIA 4 CZERWCA 2009 ROKU PLANOWANA JEST OGÓLNOPOLSKA MANIFESTACJA NSZZ „SOLIDARNOŚCI” W KATOWICACH

1. Zbiórka manifestantów na placu przed Spodkiem o godz. 15:00. Wymarsz o godz. 15:30 pod Urząd Wojewódzki. Planowane zakończenie o godz. 19:00.

NIE STÓJMY Z BOKU!!

CHODZI O POSZANOWANIE PRACOWNICZEJ GODNOŚCI,

NASZEJ GODNOŚCI!!

2. Zgłoszenia uczestnictwa w biurze Komisji Międzyzakładowej. Zresztą planuję wymarsz na manifestację razem spod siedziby biura.

TO NIE JEST AKCJA NA ZAMÓWIENIE POLITYCZNE

NIE POZWÓLMY SOBĄ MANIPULOWAĆ

3. Przesyłamy wspólne stanowisko związkowe w sprawie projektu rozporządzenia Prezydenta Miasta Katowic.

Katowice, dnia 17 sierpnia 2009 roku

L.dz. 76/K/09

KOMUNIKAT NR 60

z dnia 13 sierpnia 2009 roku

1. Dzięki naszej czujności stwierdziliśmy naruszenie prawa (ustawy o związkach zawodowych) przez Prezydenta Miasta Katowice. Sprawa dotyczyła rozporządzenia Prezydenta z dnia 18 maja 2009 roku, mówiącego o organizacji pracy szkół podstawowych i gimnazjalnych, zespołów szkół. Bulwersowała nas kwestia ze względu na konsekwencje kadrowe – zwalnianie lub ograniczenie zatrudnienia szeregu pracowników niepedagogicznych. W takiej sytuacji skierowaliśmy skargę na w/w decyzję do Wojewody Śląskiego. W efekcie rozporządzenie zostało anulowane. Nasze kolejne pismo to cofnięcie decyzji niekorzystnych kadrowo, dyrektorów placówek opierających swoje działania na wspomnianym wyżej prawie miejscowym. W biurze do wglądu w/w pisma.

2. Jednym z priorytetów każdego związku zawodowego jest obrona godności pracowniczej, prawa do pracy zgodnie z konstytucyjnymi prawami do równego traktowania. Nasza komisji podjęła zdecydowane kroki, kierując pismo - skargę do organu prowadzącego, do Wojewody Śląskiego i PIP na działania dyrektora placówki oświatowej, o wszczęcie stosownych postępowań dyscyplinarnych. Dyrektor nie tylko stosuje praktyki dyskryminacyjne od kilku lat, ale „dzięki” jego działaniom zagrożone zostało zdrowie pracownika (interwencja pogotowia ratunkowego w zakładzie pracy).

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” ZAWSZE BĘDZIE MÓWIŁA „NIE” WOBEC PONIŻAJĄCYCH , NARUSZAJĄCYCH ZDROWIE , PRAKTYK PRACODAWCÓW WOBEC PRACOWNIKÓW

Placówki oświatowe nie są prywatnymi firmami dyrektorów, którym zresztą powierza się stanowisko na 5 lat.

CELEM ZWIĄZKU NIE JEST RZĄDZENIE ZAKŁADEM, ALE PILNOWANIE PRZESTRZEGANIA EUROPEJSKICH,

DEMOKRATYCZNYCH NORM PRAWA PRACY

W związku z powyższym planujemy zebranie – szkolenie dotyczące występowania zjawisk dyskryminacji i możliwości przeciwdziałania, a także roli związku zawodowego w tym względzie

3. Ponieważ nastąpiła kolejna regulacja płacowa – od kwietnia, pracowników administracji i obsługi, proponujemy w/w o przypilnowanie umów, porozumień zmieniających, wysokości płacy brutto, nadpłat i potrąceń. W niejasnych sytuacjach, budzących wątpliwości, zapraszamy do biura, pomożemy wszystkim potrzebującym związkowcom NSZZ „Solidarność”.

UWAGA

Komisja Międzyzakładowa zawsze chętnie pomoże, będzie uczestniczyć w pracach komisji do spraw awansu zawodowego, jednak tylko członkom związku ( uchwała Komisji).

Nasza decyzja wynika ze złych doświadczeń.

4. Nowy rok szkolny to także okres wyborczy dla NSZZ „Solidarność”, w kołach, okręgach wyborczych i do władz MOZ. Zapraszamy do współpracy. Zawsze wybory odbywały się zgodnie z demokratycznymi procedurami, pod obserwacją stosownych władz związkowych.

SIŁA ZWIĄZKU ZAWODOWEGO TKWI W JEGO CZŁONKACH.

ZWIĄZEK ZAWODOWY TO NIE „ONI” TYLKO PRACOWNICY.

Pamiętajmy te oczywistości wobec antyzwiązkowej nagonki medialnej.

Katowice, dnia 21 sierpnia 2009 roku

L.dz. 77/K/09

KOMUNIKAT NR 61

z dnia 20 sierpnia 2009 roku

1. II tura podwyżek dla nauczycieli nie jest zagrożona. Na spotkaniu związków zawodowych z MEN w dniu 28 czerwca 2009 r. (sprawozdanie do wglądu w biurze) strona ministerialna jednoznacznie potwierdziła, że środki na wrześniową podwyżkę są w budżecie. Zresztą stosowne decyzje zostały zagwarantowane prawnie w „rozporządzeniu płacowym” oraz Karcie Nauczyciela. Natomiast niepokojące jest wycofanie się rządu z obietnic (zapisy w protokołach kolejnych spotkań rządowych ze związkami zawodowymi) podwyżek w 2010r. Rozumiemy trudną sytuację budżetu ale… kiedy była ona dobra dla pedagogów?

2. Pomimo deklaracji władz edukacji Katowic nie odbyły się w czerwcu rozmowy ze związkami zawodowymi w kwestii wysokości „dodatku funkcyjnego za wychowawstwo” (też stosowne zapisy w protokole - uzgodnienia). W takiej sytuacji czeka nas kolejne wystąpienie. Znowu będzie rozmowa o ciężkiej sytuacji finansowej miasta (sic!).

3. 15 września o godz. 17,00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie związkowe poświęcone palącym sprawom pracowniczym.

ZAPRASZAMY WSZYSTKICH CHETNYCH, KTÓRYM DOSKWIERA SPOSÓB PODEJŚCIA DECYDENTÓW DO SPRAW PRACOWNICZYCH.

PRZYPOMINAMY!!!

Nie ma związku zawodowego bez pracowników.

Związek zawodowy to pracownicy.

Katowice, dnia 9 września 2009r.

L.dz. 83/K/09

KOMUNIKAT NR 62

z dnia 8 września 2009 roku

1. Przesyłam w załączeniu stanowisko i apele Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania w sprawach:

· regulacji płac nauczycieli na 2010 rok, domagające się także realizacji porozumienia płacowego z 28 sierpnia 2008r.,

· do władz ZNP,

· o utworzenie stałego przedstawicielstwa związkowego w Warszawie,

· zmian w podstawie programowej,

· do organów prowadzących w kwestii sytuacji finansowej pracowników administracji i obsługi.

2. Jak już niektórzy z Was dowiedzieli się z mediów, pedagogów czeka (wbrew wcześniejszemu porozumieniu) podwyżka 7% od września 2010r. ZNP wyłamało się ze wspólnego związkowego działania. Niestety jest to żadne zwycięstwo, gdyż w/w podwyżka w skali średniorocznej jest mniejsza od propozycji rządowej (1% od stycznia i 3% od września). NSZZ „Solidarność” była nawet zgodna zejść z wysokości żądań pod warunkiem, że rząd wycofa się ze zwiększenia czasu pracy nauczycieli – dodatkowych nieodpłatnych godzin poza pensum. Szkoda zmarnowano szanse likwidacji absurdalnej zmiany w Karcie. Nie dajmy wmówić sobie o wyższej konieczności oszczędzania z powodu kryzysu. Problem tkwi w sposobach dystrybucji środków budżetowych. W okresie prosperity także dla nas nie było środków.

KIEDY BĘDZIE DOBRY CZAS DLA NAUCZYCIELI?

Zastanówmy się, czy ostatnia podwyżka była nią naprawdę wobec zwiększenia czasu pracy nauczycieli?

PRACOWNIKU!!! PAMIĘTAJ!!

SIŁA PRACOWNIKÓW TKWI TAKŻE W ICH ZORGANIZOWANIU!!

Katowice, dnia 28 września 2009r.

L.dz. 94/K/09

KOMUNIKAT NR 64

z dnia 28 września 2009 roku

1. Wobec napływających informacji o likwidacji stołówek w katowickich gimnazjach i wezwaniem związkowców o pomoc, Komisja wystosowała pismo do Prezydenta Miasta, informację do Przewodniczącego Rady Miasta i radnych z apelem o przywrócenie funkcjonowania zbiorowego żywienia w w/w placówkach. Wskazano na niebezpieczeństwa i zagrożenia związane z koniecznością stołowania się uczniów w pobliskich szkołach podstawowych. Sytuacja jest tym bardziej bulwersująca wobec promocji przez MEN akcji „Owoc dla każdego ucznia”. Tak dużo mówi się, także w mediach, o konieczności działań promujących zdrowe żywienie. Gimnazjaliści są przecież na etapie szybkiego rozwoju i długo przebywają w szkołach. Bocznymi drzwiami, poprzez rozporządzenie Prezydenta Miasta, wprowadzono kolejne oszczędności do oświaty, jednak dlaczego kosztem kondycji młodych katowiczan? W efekcie znowu pozostają kanapki i sklepikowe „fast foody”, natomiast młodzież korzystająca z dofinansowania MOPSu jest stygmatyzowana. Nauczyciele i młodzież mają przerwy „lunchowe”, wzrasta pokusa nie powracania do szkoły po obiadku i zagrożenie w czasie przejścia, o higienie spożycia nie wspominając. Tak budujemy świadomość zdrowego życia?

NSZZ „Solidarność” nie może stać obok działań naruszających funkcjonowanie podstawowej tkanki społeczności jaką są dzieci i młodzież!!

2. Przewodnicząca wystąpiła na posiedzeniu Komisji Edukacji RM ze stanowiskiem – opinią związku wobec zarządzenia Prezydenta Miasta Katowice w sprawie organizacji roku szkolnego 2009/2010 w szkołach podstawowych , zespołach szkół i gimnazjach. Wskazała na:

· konieczność zmniejszenia maksymalnej liczby uczniów w gimnazjalnych oddziałach,

· niebezpieczeństwo zapisu o konieczności pracy obu rodziców aby dziecko mogło być zapisane na zajęcia świetlicowe,

· ograniczenie wielkości etatów zatrudnionych w kuchniach, co grozi likwidacją stołówek (czytaj wyżej).

UWAGA!!

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom związkowców,

Przewodnicząca komisji proponuje możliwość konsultacji, np. 1 – 2h na terenie zakładu pracy, na zaproszenie pracowników.

Na pewno macie szereg wątpliwości, niejasności i mnóstwo pytań.

Nie obawiajmy się nie stanowi to naruszenie władzy dyrektorskiej, a jedynie służy pomocą pracownikom.

Pracownik świadomy to najlepszy pracownik.

3. Prosimy o zgłoszenia uczestnictwa (w biurze) w zebraniu – szkoleniu poświęconemu wypaleniu zawodowemu nauczycieli.

4. Kolejne zebranie związkowe 20 października o godz. 14,00. Podstawową tematyką będą zagadnienia emerytalne (także świadczenia kompensacyjne) i oczywiście sprawy bieżące. Proszę zwrócić uwagę na nową godzinę. W koniecznych sytuacjach dajemy zwolnienia od świadczenia pracy na czas zebrania. Zapraszamy.

5. Przesyłamy komunikat informacyjny Sekcji Regionalnej Oświaty, przedstawiający terminarz spotkań z przedstawicielami MEN.

TWÓRZMY SILNĄ, PRAWDZIWĄ REPREZENTACJĘ PRACOWNICZĄ NA TERENIE ZAKŁADU PRACY!!

Nasza organizacja to gwarantuje

Informujmy pracowników innych placówek o możliwości stworzenia silnego oświatowego lobby

Katowice, dnia 5 października 2009r.

L.dz. 95/K/09

KOMUNIKAT NR 65

z dnia 2 października 2009 roku

1. Przesyłamy komunikat Regionalnej Sekcji Oświaty dotyczący działań związku na szczeblu krajowym. Część wymienionych kwestii już omówiłam we wcześniejszych komunikatach.

UWAGA!!

NSZZ „Solidarność” rozpoczyna monitoring wprowadzania i realizacji dodatkowej 1h (czynności poza pensum). Prosimy o wnoszenie uwag, ewentualnie zastrzeżeń w tej kwestii do komisji lub Sekcji Regionalnej. Mogą być przesyłane drogą mailową na adresy: oswiata@solidarnosc-kat.pl, gabik40@wp.pl. Jak wcześniej pisałam, związek od początku jest przeciwny wprowadzeniu dodatkowych godzin. Uważa takie działania jako podwyższanie pensum „boczną furtką”. Nawet bez rekompensaty finansowej

2. Ważne!!! Przesyłamy komunikat MEN w sprawie sposobu wykonania przepisu art. 42 ust.2 pkt. 2 ustawy Karta Nauczyciela.

Podstawową jednostką organizacyjną NSZZ „Solidarność” jest koło (min. 5 osób). W takiej sytuacji związkowcy wybierają przewodniczącego, który reprezentuje związek na terenie zakładu pracy w kwestiach wewnątrzzakładowych. Otrzymuje on stosowne pełnomocnictwa.

3. Przypominam o zebraniu wtorkowym poświeconym sprawom emerytalnych.

UWAGA PRACOWNICY

KOMISJA MIĘDZYZAKŁADOWA PRACOWNIKÓW

OŚWIATY I WYCHOWANIA NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

W KATOWICACH

proponuje

możliwość konsultacji (dyżurów) Przewodniczącej bezpośrednio w placówce, poświęcone wątpliwościom, niejasnościom prawnym, głównie za zakresu prawa pracy, ale nie tylko.

Termin do uzgodnienia telefonicznie.

Katowice, dnia 28 października 2009r.

L.dz. 100/K/09

KOMUNIKAT NR 66

z dnia 28 października 2009 roku

1. Proszę o wywieszenie apelu naszej komisji na tablicy związkowej. Niestety ubolewam, że świadomość celów działań związkowych wśród pracowników jest jeszcze niedostateczna.

Ważne!!!

2. W Przeglądzie Oświatowym 16/2009 prawnik omówił kwestię wynagrodzenia dla nauczycieli za usprawiedliwione nieodbycie godzin ponadwymiarowych. Szczegółowo przedstawił problem, posiłkując się także orzecznictwem SN. Nauczyciel traci prawo do wynagrodzenia za w/w godziny tylko wtedy, gdy ich nieodbycie nastąpiło z przyczyn leżących po jego stronie. Natomiast zachowuje prawo do wynagrodzenia, gdy ich nieodbycie nastąpiło z przyczyn wprost zależnych od szkoły, np. z powodu rekolekcji.

Namawiam!!

3. Proszę o zgłoszenie chęci uczestnictwa w proponowanych szkoleniach: na temat wypalenia zawodowego, możliwościom przeciwdziałania przez pracowników mobbingowi. Planowane szkolenia mają być prowadzone przez specjalistów: psychologa oraz przedstawiciela OSA.

4. Dnia 24 listopada o godz. 14,00 w siedzibie Komisji odbędzie się kolejne zebranie związkowe, poświęcone m.in. wyborom związkowym.

5. Dnia 20 października zostało przeprowadzone zebranie związkowe, na którym omawiano szczegółowo sprawy emerytur dla nauczycieli. Szkoda jedynie, iż frekwencja nie dopisała.

CZEKA NAS OD GRUDNIA OKRES WYBORCZY W NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” PRZEWODNICZĄCYCH I DELEGATÓW NA WZD!!

Katowice, dnia 23 listopada 2009r.

L.dz. 105/K/09

KOMUNIKAT NR 67

z dnia 23 listopada 2009 roku

A JEDNAK MIELIŚMY RACJĘ!!

6. Dzięki naszej interwencji, Wojewoda Śląski stwierdził nieważność zarządzenia Prezydenta Miasta Katowice Nr 1637/2009, dotyczącego organizacji pracy szkół gimnazjalnych, podstawowych i zespołów szkół w roku szkolnym 2009/2010. Kwestię powyższą poruszyliśmy ze względu na niekorzystne zapisy, w sprawie organizacji stołówek szkolnych. Rezultacie doszło do ograniczenia zatrudnienia pracowników. Zresztą kwestia ta była przez nas omawiana w poprzednich komunikatach.
7. Załączamy komunikat Regionalnej Sekcji Oświaty, dotyczący działań związkowych na szczeblu krajowym. Zwracamy szczególną uwagę na pkt 4 – inicjatywę Komisji Krajowej w sprawie likwidacji bubla prawnego, czyli tzw. godzin karcianych.

NAMAWIAMY DO UDZIAŁU

W OGÓLNOPOLSKICH KONKURSACH

1. historycznym,
2. plastycznym.

Informacje bardziej szczegółowe w dołączonym komunikacie specjalnym SRO.

8. Zauważyliśmy ostatnimi czasy nasilające się lawinowo zjawisko dyskryminacji, mobbingu w placówkach oświatowych. Przewodnicząca wielokrotnie interweniowała w obronie związkowców z tego powodu. Niestety władze miasta nie do końca rozumieją niebezpieczeństwo – zagrożenie dla zdrowia pracownika z powodu działań pracodawców, traktujących placówki jak „wyłączny folwark prywatny”. Problem, jak sądzimy, tkwi także z niezrozumienia istoty kompromisu, porozumienia oraz braku umiejętności mediacyjnych ze strony zarządzającej.

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” ZAWSZE STOI NA STRAŻY GODNOŚCI PRACOWNICZEJ ORAZ BRONI BEZPIECZEŃSTWA W PRACY.

9. Uwaga!! Istnieje możliwość zorganizowania warsztatów dotyczących mobbingu i możliwości obrony przed tą groźną patologią.
10. Przypominamy o monitoringu wprowadzania „godzin karcianych” (inicjatywa Sekcji Krajowej).
11. Podczas ostatniego spotkania związkowców z MEN, strona rządowa poinformowała o zwiększeniu subwencji oświatowej w 2010 roku w związku z przeprowadzaniem przez organy prowadzące egzaminów maturalnych i koniecznością zapłacenia za pracę egzaminatorom.
12. MEN zgodziło się na badania czasu i warunków pracy nauczycieli przez niezależną od rządu instytucję.
13. Przypominamy o naszej stronie internetowej, systematycznie uzupełnianej.

PRACOWNIKU ORGANIZUJ SIĘ W ZWIĄZEK ZAWODOWY

BRONIĄCY TWOJEJ GODNOŚCI W MIEJSCU PRACY –

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

Katowice, dnia 27 listopada 2009 roku

L.dz. 106/K/09

KOMUNIKAT NR 68

z dnia 27 listopada 2009 roku

1. Zwracamy uwagę na artykuł z „Polityki” (nr 46 z 14 listopada 2009) dotyczący tragicznych konsekwencji stosowania mobbingu. Niestety patologiczne zjawisko nasila się także w placówkach oświatowych w naszym mieście. Zauważyła je Przewodnicząca po ilości i złożoności interwencji. Przypuszcza, że jest ono wynikiem rodzaju szkolenia w dziedzinie zarządzania oraz przyzwolenia. Jesteśmy w stałym kontakcie z Ogólnopolskim Stowarzyszeniem Antymobbingowym. Istnieje także możliwość przeprowadzenia szkolenia poświęconego w/w tematyce.

PATOLOGIA NIE MUSI BYĆ NORMĄ!

2. Dnia 24 listopada br. odbyło się zebranie związkowe poświęcone tematyce bieżącej, w tym ciągle pojawiającym się wątpliwościom w kwestiach ZFŚS.

3. Prosimy o przeczytanie artykułu z „Dziennika Zachodniego” (z 2 października 2009) w sprawie rozliczania odbywania obowiązkowych godzin lekcyjnych. Jeżeli w Waszych placówkach występuje opisywane zjawisko prosimy o informacje do biura. Związek podejmie stosowne działania.

KOLEŻANKI I KOLEDZY

NASZĄ SIŁĄ JEST LICZEBNOŚĆ

NASZĄ SŁABOŚCIĄ NISKIE ZORGANIZOWANIE

TWÓRZMY KOŁA SOLIDARNOŚCI OŚWIATOWEJ!!!

Katowice, dnia 4 stycznia 2010 r.

L.dz. 1/K/10

KOMUNIKAT NR 70

z dnia 4 stycznia 2010 roku

WAŻNE!!!

Przekazuję dokumentację bardzo ważną dla wyborów związkowych.

Proszę o jej wypełnienie i przekazanie do biura –bezpośrednio lub drogą pocztową.

Wobec ewentualnych wątpliwości proszę o kontakt z Przewodniczącą pod nr tel. 695 484 909.

Przepraszam za utrudnienia spowodowane chorobą (złamanie nogi), jednak wspólnie je pokonamy.

Załączniki:

1. Porządek posiedzenia wyborczego

2. Wybory związkowe, zakładowe - terminarz

3. Wykaz okręgów wyborczych

4. Wzory protokołów (spakowane)

Przewodniczący Regionalnych Sekcji,

Przewodniczący wszystkich organizacji NSZZ „Solidarność” w oświacie,

Członkowie Związku NSZZ „Solidarność”,  

W liście Nr 3/2010, poświęconym kształceniu zawodowemu przesyłam:

1. Komunikat z konferencji  "Stan kształcenia zawodowego w przededniu projektowanych zmian”, którą Sekcja Krajowa – we współpracy z Sekcją Gdańską -
                 zorganizowała w dniu 8 grudnia br. w Gdańsku.

Problemy kształcenia zawodowego

(Komunikat z konferencji) 

W dniu 8 grudnia 2009 r. w Gdańsku odbyła się konferencja pt. „Stan kształcenia zawodowego w przededniu projektowanych zmian” zorganizowana przez Sekcję Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” (Sekcję Krajową i Sekcję Gdańską).

 W zebraniu wzięło udział około stu przedstawicieli szkół, samorządów terytorialnych – m. in. z Gdańska, Gdyni, Sopotu, Tczewa, Pucka, Lęborka, Chojnic, Rumi, Pruszcza Gdańskiego, Kościerzyny, Wejherowa, Bytowa, Przodkowa k. Kartuz, Kłania k. Pucka, a także z Krosna, Rzeszowa, Lublina, Biłgoraja, Włocławka, Torunia, Wąbrzeźna, Wrocławia, Ostrowca Św. Gośćmi byli także przedstawiciele Kuratorium Oświaty w Gdańsku, Pomorskiego Urzędu Marszałkowskiego, Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku.  

W spotkaniu, które prowadzili: Krzysztof Jędrzejczyk – zastępca przewodniczącego Sekcji Krajowej - szef zespołu ds. szkolnictwa zawodowego oraz Wojciech Książek - przewodniczący Sekcji Gdańskiej, prelegentami byli: Ewa Konikowska-Kruk – dyrektor Departamentu Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Ministerstwa Edukacji Narodowej,  Grażyna Osicka – dyrektor Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej, Irena Łaguna – dyrektor Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Gdańsku, Stefan Kubowicz – przewodniczący SKOiW NSZZ „Solidarność”. 

Oprócz części plenarnej odbyła się dyskusja w trzech zespołach: 

Zespół I (prowadzący: K. Jędrzejczyk): Ocena stanu realizacji problemów zgłaszanych

przez Sekcję Krajową – określenie zadań na nową kadencję,

Zespół II (prowadzący: Bogdan Skotnicki – b. dyrektor CKU w Krośnie): Ocena stanu i

projekty zmian w zakresie egzaminów zawodowych,

      Zespół III (prowadzący: W. Książek): Oferta szkół w zakresie tzw. klas

przysposabiających do pracy - postulaty w zakresie dostosowania prawa, finansowania, przykłady dobrej praktyki,  

Przyjęto następujące ustalenia:

1. Uaktualniony zestaw wniosków zostanie przekazany do Ministerstwa Edukacji Narodowej, a wybrane postulaty przekazane także do: 
1. Centralnej Komisji Egzaminacyjnej,
2. Ministerstwa Finansów, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Gospodarki, Ministerstwa Rolnictwa, Ministerstwa Sprawiedliwości, Ministerstwa Zdrowia,
3. Związków pracodawców (na poziomie centralnym i regionalnym)
4. Związków samorządu terytorialnego – na poziomie krajowym,
5. Komisji Trójstronnej, 
2. Zestaw wniosków zostanie przekazany Sekcji Krajowej z prośbą o:
1. Przedstawienie ich podczas najbliższej Rady Sekcji,
2. Monitorowanie stopnia ich realizacji już w nowej kadencji związkowej.
3. Przygotowany zostanie pakiet materiałów do wysyłki przez Sekcje Regionalne i Komisje Międzyzakładowe do jednostek samorządu terytorialnego – na swoim terenie działania oraz Wojewódzkich Komisji Dialogu Społecznego.
4. Wyłoniony zostaje zespół redakcyjny w składzie: Krzysztof Jędrzejczyk, Wojciech Książek, Wojciech Szczepański, który opracuje zestaw materiałów, będący elektroniczną wersją publikacji z konferencji (podejmując starania w celu wydania publikacji książkowej). Stąd też wynika apel, aby dalej przesyłać wnioski, opracowania w tym zakresie.  
5. Organizatorzy konferencji postanowili przekazać podziękowania osobom aktywnie uczestniczącym w przygotowaniu konferencji, tj: dyr. Ewie Konikowskiej Kruk, dyr. Grażynie Osickiej, dyr. Irenie Łagunie, starszemu wizytatorowi Markowi Nowickiemu (KO Gdańsk), Bogdanowi Skotnickiemu (Krosno), Mirosławowi Górczyńskiemu (Lublin), Janowi Bryndza (Wrocław), Piotrowi Gwitowi (Gdańsk), Leonowi Kurr (Gdynia), Hannie Minkiewicz (Gdańsk), dyr. Janowi Jóśkowowi (Wąbrzeźno), Ryszardowi Poznaniowi (Chojnice), Januszowi Sokolińskiemu (Gdańsk), Krystynie Bojahr (Gdańsk), Jerzemu Wiśniewskiemu (Toruń), Barbarze Markiewicz (Gdańsk). 

       Krzysztof Jędrzejczyk                    Wojciech Książek                        Wojciech Szczepański

(Z-za Przewodniczącego Sekcji Krajowej)   (Przewodniczący Sekcji Gdańskiej)     (Przewodniczący zespołu problemowego)

Uwaga:

Wnioski opracowywał zespół redakcyjny: Wojciech Szczepański (Przewodniczący zespołu), Piotr Gwit, Leon Kurr, Ryszard Poznań, Hanna Minkiewicz.

2. Wykaz problemów kształcenia zawodowego będących uporządkowanym zbiorem ważnych tematów omawianych na konferencji.

Wykaz problemów kształcenia zawodowego

Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”

- stan na 10. 01. 2010 r. -  

I. Sprawy kadrowe

1. Umożliwienie nauczycielom przedmiotów zawodowych stałego dostępu do nowoczesnych rozwiązań technologicznych (staże, praktyki – uzależnione od specyfiki zawodu) oraz dokształcania i doskonalenia zawodowego, w tym także wprowadzenie obowiązku praktyk dla nauczycieli przedmiotów zawodowych.
2. Zapewnienia kształcenia nauczycieli praktycznej nauki zawodu (niekoniecznie studia wyższe - np. PST, licencjat lub inne).
3. Rozwiązanie problemów związanych z powoływaniem ekspertów ds. awansu dla nauczycieli wybranych przedmiotów zawodowych i praktycznej nauki zawodu.
4. Wprowadzenie zmian w tabeli płac (najniższy poziom dla wielu nauczycieli praktycznej nauki zawodu, mimo, że są dobrymi fachowcami-praktykami). 

II. Zadania organizacyjno-programowe

5. Zweryfikowanie klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb rynku pracy: przygotowanie profili i sposobów kształcenia do potrzeb zmieniającego się rynku pracy - wymagającego coraz wyższej wiedzy, umiejętności oraz właściwych postaw.
6. Potrzeba opracowania podstaw programowych do kształcenia w zawodzie oraz ich systematyczna aktualizacja (np. kształcenie w zawodzie „Technik prac biurowych”. Z uwagi na interesującą podstawę programową i zapotrzebowanie na rynku pracy, powinno się odbywać zarówno w szkole ponadgimnazjalnej jak i w szkole policealnej, (obecnie  w szkole ponadgimnazjalnej kształci się tylko młodzież z dysfunkcjami wzroku).
7. Przywrócenie kształcenia politechnicznego szkołach podstawowych i w gimnazjach (przedmiot „Technika”).
8. Doprecyzowanie kryteriów i zasad uzyskiwania akredytacji przez placówki kształcenia zawodowego (m. in. CENTRA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO).
1. W ramach dobrego współdziałania organów samorządowych powinna zostać utworzona sieć ponadlokalnych Branżowych Centrów Kształcenia Zawodowego, które rozwijałby różne formy kształcenia zawodowego i ustawicznego, szczególnie w kontekście realizacji strategii rozwoju danego województwa (a nawet – makroregionu). (więcej: Apel nr 1)
9. Określenie perspektyw liceów profilowanych w obecnym modelu kształcenia ogólnego i zawodowego.
10. Obniżenie liczebności uczniów w oddziałach szkół zawodowych i techników (do liczby nie większej niż 26 – 28 uczniów w klasie) oraz uwzględnianie klas o zmniejszonej liczbie uczniów w zawodach deficytowych (lub klasy wielozawodowe, z uwzględnieniem wagi P₈ dla specyfiki zawodów i ich potrzeb dla rynku pracy).
11. Zapewnienie odpowiednich rozwiązań umożliwiających funkcjonowanie kształcenia praktycznego:
1. Zajęcia praktyczne, miesięczne praktyki zawodowe,
2. Systematyczny rozwój bazy techno-dydaktycznej (wymaga to doposażenia warsztatów szkolnych, pracowni symulacyjnych, gospodarstw pomocniczych, lokalnych parków technologicznych i inkubatorów przedsiębiorczości, a także przyjęcia odpowiednich preferencji podatkowych w zakresie inwestycji okołowarsztatowych). (więcej: Apel nr 2)
12. Rozwój różnych form edukacji ustawicznej (co powinno się łączyć z ofertą szkół zawodowych), w tym sieci dobrze wyposażonych placówek kształcenia praktycznego i ustawicznego, które powinny oferować uzupełniającą się ofertę w zakresie kształcenia praktycznego w województwie (tworzenie tzw. Centrów Kształcenia Zawodowego). 
13. Poprawa procedur uzyskiwania uprawnień zawodowych dla absolwentów techników i szkół policealnych (np. uprawnienia SEP-owskie, uprawnienia budowlane - po stażu).
14. Potrzeba wprowadzenia zmian w przepisach prawa budowlanego, które przywrócą możliwość uzyskania uprawnień budowlanych przez absolwentów techników w zawodzie „ technik budownictwa” – 311[04], legitymujących się odpowiednim stażem pracy. (więcej: Stanowisko nr 1)

III. System egzaminów

15. Stałe usprawnianie systemu obiektywnych i porównywalnych egzaminów zewnętrznych. Dobrze przeprowadzone egzaminy (także potwierdzające kwalifikacje zawodowe) mogą silnie oddziaływać na jakość kształcenia, a zarazem wpływać na decyzje uczniów (i ich rodziców) o wyborze ścieżki edukacyjnej-zawodowej właściwej dla ich rzeczywistych zdolności i predyspozycji. W związku z tym konieczne jest:

a) Przyśpieszenie realizacji zamówień publicznych na wyposażenie ośrodków egzaminacyjnych w sprzęt niezbędny do przeprowadzenia egzaminów praktycznych na stanowiskach egzaminacyjnych, w zamian za dotychczasową-testową formę tego egzaminu.

b) Jednoznaczne określenie terminów egzaminów zawodowych w 4 letnich technikach, a także rozważenie podniesienia rangi egzaminu zawodowego przez uzależnienie uzyskania świadectwa ukończenia szkoły od pozytywnego wyniku egzaminu.

c) Doprecyzowanie systemu oceniania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe w technikach i szkołach policealnych (problem jednolitego klucza, systemu punktowego).

d) Ujednolicenie organizacji i wymagań egzaminacyjnych dla egzaminów zawodowych prowadzonych przez: izby rzemieślnicze, kuratoria oświaty oraz okręgowe komisje egzaminacyjne.

e) Zdecydowane przyspieszenie prac nad zwiększeniem liczby zawodów na poziomie techników i szkół policealnych, w których egzamin praktyczny odbywał się będzie w formie wykonania pracy na stanowisku egzaminacyjnym, wyposażonym zgodnie ze standardem wymagań dla danego zawodu.

f) Wprowadzenie zmian w sposobie przeprowadzania egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe dla absolwentów szkół zawodowych, aby oceniać egzaminowanego za jakość i efekt wykonanego zadania bez względu na to, jakimi metodami i narzędziami się posługiwał w trakcie jego wykonywania (np. w formie prezentacji tematu wykonanego wcześniej, na oprzyrządowaniu szkolnym, znanym zdającemu). (więcej: Stanowisko nr 2)

g) Potrzeba ściślejszego dostosowania standardów wymagań egzaminacyjnych do podstaw programowych.

h) Konieczność ujednolicenia zasad przeprowadzania egzaminów zawodowych dla zawodów z klasyfikacji zawodów MEN tak, aby tylko jedna instytucja była uprawniona do tego zadania tj. Okręgowa Komisja Egzaminacyjna. (więcej: Stanowisko nr 3)

16. Systematyczne doskonalenie i nabór egzaminatorów do przeprowadzania egzaminów zawodowych.
17. Wprowadzenie częściowej odpłatności za egzaminy powtórkowe dla tych osób, które rezygnują z przystąpienia do nich, mimo złożonych deklaracji. W projekcie nowelizacji zasad przeprowadzania egzaminów zawodowych powinny się znaleźć zapisy dyscyplinujące osoby, które zadeklarowały chęć zdawania egzaminu tak, aby faktycznie przystąpiły do danego egzaminu w zgłoszonym terminie.(więcej: Stanowisko nr 4)

IV. Zadania finansowe

18. Zmiany w zakresie finansowania kształcenia zawodowego:

a) Należy wypracować rynkowy model subwencjonowania oświaty oparty na realnych kosztach ponoszonych na kształcenie zawodowe.

b) Należy pozostawić VAT oraz zyski, jako nadwyżki wypracowanej
w gospodarstwach pomocniczych, na realizowanie potrzeb inwestycyjnych i na zakup środków trwałych, doposażenie pracowni ćwiczeń praktycznych.

c) Potrzeba zagwarantowania w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy takich zmian, które zmotywują pracodawców do uczestnictwa w procesie kształcenia zawodowego do większego współudziału w: 

- przygotowaniu zawodowym uczniów,

- doposażeniu bazy techno-dydaktycznej szkół,

- doskonaleniu nauczycieli. (więcej: Stanowisko nr 5)

d) Odejście od przekazywania podatków od darowizn, które muszą odprowadzać firmy i przedsiębiorstwa lub obdarowane szkoły, za przekazany także dla szkół w formie darowizny sprzęt i materiały dla celów dydaktycznych. (więcej: Stanowisko nr 6)

e) Zapewnienie większej kontroli nad wykorzystaniem środków budżetowych na kształcenie zawodowe,

f) Potrzeba zróżnicowania wagi P₈ w zależności od specyfiki zawodu (np. ekonomista a technolog robót wykończeniowych w budownictwie czy mechanik samochodowy).

(więcej: Stanowisko nr 7)

19. Pomoc w wykorzystywaniu środków z UE, które nie mogą pogłębiać różnic między samorządami i regionami Polski (między innymi przez fakt, iż część JST nie stać na zagwarantowanie tzw. wkładu własnego przy realizacji projektów).
20. Klarowne określenie kompetencji oraz finansowania kształcenia zawodowego przez Ministerstwa: Edukacji Narodowej, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (wraz z włączonym: Gospodarki) oraz Rolnictwa.
21. Wsparcie systemu pomocy finansowo - stypendialnej wyrównującej szanse edukacyjne uczniów z różnych terenów i środowisk. a także opieki zdrowotnej w szkołach zawodowych. 

V. Inne

22. Potrzeba stałego modyfikowania oferty szkolnictwa zawodowego dla uczniów niepełnosprawnych.
1. Wprowadzenie dla uczniów zasadniczych szkół zawodowych specjalnych większej liczby zawodów, w których mogliby uzyskać kwalifikacje  pomocnika w zawodzie.
23. Stała analiza wpływu procesów demograficznych na sieć szkół zawodowych.
24. Sukcesywne uwzględnianie potrzeb ( w tym przewidywanych) lokalnego-regionalnego rynku pracy w procesie wydawania opinii o profilach zawodowych, sieci szkół i placówek – przez Rady Zatrudnieniowe przy urzędach pracy.
25. Podjęcie kompleksowych działań na rzecz promocji szkolnictwa zawodowego:

a) Rozbudowa internetowej informacji edukacyjno-zawodowej,

b) Promocja zawodów przyszłości dla rynku pracy,

c) Przekazanie organizacjom pracodawców, pracodawcom, bieżących informacji o systemie kształcenia zawodowego, w tym także o systemie egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.

26. Rozwój oferty kształcenia zawodowego dla młodzieży przed 18-stym rokiem życia:
1. Sukcesywne rozwiązywanie problemów natury a/ organizacyjnej, b/ programowej, c/ finansowej, d/ świadomościowej, utrudniających powstawanie klas (szkół) przysposabiających do pracy – już na poziomie gimnazjów,
2. Zdefiniowanie (i wyegzekwowanie) obowiązku nauki po ukończeniu gimnazjum - do 18 roku życia.
3. Stworzenie możliwości wypełniania przez gimnazja obowiązku rozpoznania orientacji zawodowej wszystkich uczniów (także pedagogizacji rodziców) i prowadzenia doradztwa zawodowego, umożliwiającego gimnazjalistom świadomy wybór szkoły, w tym szkoły prowadzącej kształcenie zawodowe. Potrzeba sfinansowania etatów dla doradców zawodowych (wykształconych m. in. przy pomocy programów unijnych i grantów MEN), niezbędnych do pomocy uczniom w wyborze szkół ponadgimnazjalnych, zgodnie z zainteresowaniami, umiejętnościami i posiadaną wiedzą - potwierdzoną osiągniętym na egzaminie wynikiem punktowym. Należy też określić  jednolite progi punktowe dla każdego typu szkoły ponadgimnazjalnej.

(więcej: Apel do JST nr 3)

4. Usprawnienie orzecznictwa i kwalifikacji do klas przysposabiających do pracy.
5. Zwiększenie możliwości tworzenia klas przysposabiających do pracy już na poziomie gimnazjum (lub przy szkołach zawodowych),

I. Zalety tworzenia przy gimnazjach:

1. Jeden organ prowadzący,

2. Łatwiej rozwiązać problem dopłat do biletów – dowóz,

3. Uczniowie 1 rok muszą być w gimnazjum,

4. Łatwiejszy powrót, gdy uczeń rezygnuje z klasy przysposabiającej do pracy,

II. Zalety tworzenia przy szkołach zawodowych:

1. Przygotowana kadra,

2. Warunki do prowadzenia tego typu zajęć (np. warsztaty, doświadczenie w organizacji praktyk u pracodawców),

3. Obecność wśród starszej młodzieży, co może wpływać bardziej tonująco  w przeciwieństwie do negatywnego wpływu, jaki w gimnazjach czy zespołach szkół (szkoła podstawowa i gimnazjum) ta grupa uczniów może przenosić na swych kolegów.

6. Wprowadzanie zmian w zakresie finansowania szkolnictwa zawodowego, między innymi w celu:

I. Wspierania klas przysposabiających do pracy, szkolących uczniów, którzy nie mają jeszcze statusu pracowników młodocianych (np. w przypadku realizacji obowiązku nauki w formie przygotowania zawodowego u pracodawcy).

II. Wprowadzenia możliwości przyznawania dodatków trudnościowych za pracę w tzw. klasach uzawodowionych. (więcej: Apel nr 3 do MEN i JST)

3. Zbiór Stanowisk i Apeli, które po konferencji ustaliła Rada Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" i skierowała do odpowiednich adresatów                          sugerując rozwiązania i wnioskując o zajęcie stanowisk.

             Więcej na stronie 

www.solidarnosc.org.pl/oswiata

Poza wszystkim jest to dobry materiał do uchwały programowej naszej Sekcji – już na nową kadencję.

4. Terminarz konferencji wojewódzkich poświęconych projektowanym przez Ministerstwo Edukacji Narodowej zmianom w zakresie kształcenia zawodowego, w których powinniśmy  brać aktywny udział.

Terminarz konferencji wojewódzkich
1	Pomorskie	Gdańsk	18 stycznia 2010	poniedziałek
2	Opolskie	Opole	28 stycznia 2010	czwartek
3	Dolnośląskie	Wrocław	29 stycznia 2010	piątek
4	Lubelskie	Lublin	4 lutego 2010	czwartek
5	Podkarpackie	Rzeszów	5 lutego 2010	piątek
6	Podlaskie	Białystok	15 lutego 2010	poniedziałek
7	Lubuskie	Gorzów Wlkp.	25 lutego 2010	czwartek
8	Zachodniopomorskie	Szczecin	26 lutego 2010	piątek
9	Łódzkie	Łódź	11 marca 2010	czwartek
10	Świętokrzyskie	Kielce	12 marca 2010	piątek
11	Śląskie	Katowice	25 marca 2010	czwartek
12	Małopolskie	Kraków	26 marca 2010	piątek
13	Wielkopolskie	Poznań	15 kwietnia 2010	czwartek
14	Kujawsko-Pomorskie	Bydgoszcz	16 kwietnia 2010	piątek
15	Warmińsko-Mazurskie	Olsztyn	19 kwietnia 2010	poniedziałek
16	Mazowieckie	Warszawa	26 kwietnia 2010	poniedziałek

    Na koniec chciałbym osobiście podziękować trzem osobom, które podjęły się tego niełatwego wyzwania dobrego zorganizowania "Konferencji", tj. kol. Krzysztofowi Jędrzejczykowi, kol. Wojciechowi Książkowi i kol. Wojciechowi Szczepańskiemu.

Gdańsk, 28 stycznia 2010 r.

Pozdrawiam serdecznie                                                                                                                            

Stefan Kubowicz

Katowice, dnia 21 kwietnia 2010r.

Ldz. 34/K/10

KOMUNIKAT NR 1

z dnia 21 kwietnia 2010 roku

PRACOWNIKU ORGANIZUJ SIĘ W ZWIĄZEK ZAWODOWY BRONIĄCY

TWOJEJ GODNOŚCI W MIEJSCU PRACY –

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

PRZEPRASZAM!

Za niedogodności w działalności związane z moją nieobecnością spowodowaną wypadkiem w grudniu 2009r. Nawet nie przypuszczałam, że moja rekonwalescencja

będzie tak długo trwała.

W każdym razie koleżanko/kolego zawsze możecie zwrócić się o pomoc związkową.

1. W marcu odbyły się wybory władz naszej organizacji. Delegaci wybrali:

· Przewodniczącą - Gabrielę Korus,

· skład Komisji Międzyzakładowej,

· skład Komisji Rewizyjnej,

· delegatów na Walne Zebranie Delegatów Sekcji regionalnej Oświaty.

Przed nami kolejny okres, którego priorytetami są:

§ pomoc,

§ poradnictwo,

§ solidarność,

§ walka o godność pracowniczą.

Liczymy, że jak zawsze będziemy w tych działaniach razem.

2. W związku ze zmianami przepisów Rada Miasta Katowic uchwaliła zasady rozdziału środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli. W powyższej uchwale jest ścisły podział w/w środków na poszczególne placówki. Przypominamy, że zgodnie z Ustawą o systemie oświaty, rady pedagogiczne mają możliwość wpływu na rozdysponowanie powyższych środków w swoich szkołach (są one niemałe). Zresztą w planach naszej organizacji jest zorganizowanie spotkania na powyższy temat. Zapraszamy.

3. Dnia 20 kwietnia dokonano wyboru oświatowych władz na poziomie regionalnym. Przewodniczącym RSO został ponownie Lesław Ordon.

Katowice, dnia 26 kwietnia 2010 roku

Ldz. 36/K/10

KOMUNIKAT NR 2

z dnia 26 kwietnia 2010 roku

l. NSZZ „Solidarność” negatywnie odniosła się do propozycji likwidacji Karty Nauczyciela, zwłaszcza wobec braku prawdziwego dialogu. „Medialne” działania ministerstwa mają jedynie kolejny raz zmanipulować opinię publiczną. Jedną z propozycji rządowych zawartych w „Planie Rozwoju i Konsolidacji Finansów Publicznych 2010 – 2011 jest wprowadzenie daleko idących zmian w awansie zawodowym nauczycieli rozpoczynających pracę, z możliwością wejścia do niego tych z dłuższym stażem pracy. Pytanie – ‘Gdzie przy tej marchewce jest kij?” Problem będziemy monitorować i informować związkowców w kolejnych komunikatach.

2. Czekają nas zmiany prawne związane z zasadami organizacji i przeprowadzania konkursów na dyrektorów placówek oświatowych.

3. Zakładajmy i aktualizujmy gazetki informacyjne naszej organizacji.

Jednocześnie przypominamy o naszej stronie internetowej i mailu.

PILNE!!!

WIELKA PROŚBA!!

Szukamy etatu (godzin) dla naszych koleżanek z

języka polskiego, języka angielskiego i matematyki.

Panie są jedynymi żywicielkami.

Wiem, jest to trudne, bądźmy jednak solidarni.

Wspomagajmy się nawzajem.

KOLEŻANKI I KOLEDZY

NASZĄ SIŁĄ JEST LICZEBNOŚĆ

NASZĄ SŁABOŚCIĄ NISKIE ZORGANIZOWANIE

TWÓRZMY KOŁA SOLIDARNOŚCI OŚWIATOWEJ!!!

REGIONALNA SEKCJA OŚWIATY

Region Śląsko-Dąbrowski NSZZ Solidarność

40-286 Katowice, ul. Floriana 7

a-mail : rso.katowice@op.pl www.solidarnosc-kat.pl/oswiata/

tel: 032 353-84-25 wew.: 240, fax: 032 253-78-00, 032 253-73-73;

KOMUNIKAT SPECJALNY

ZAPROSZENIE na PIKIETĘ

Akcja protestacyjna w oświacie – PIKIETA i OFLAGOWANIE

Regionalna Sekcja Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” Regionu Śląsko – Dąbrowskiego – realizując postanowienia WZD Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” – zwraca się o:

1/ Udział w PIKIECIE, która odbędzie się w dniu 15 czerwca 2010 r. przed Urzędem Wojewódzkim w Katowicach ul. Jagiellońska 25, początek – godz. 14,^oo (zapraszamy także osoby, które nie są członkami „S”);

2/ OFLAGOWANIE flagami związkowymi szkół, placówek oświatowych, siedzib organizacji związkowych – w terminie od 14 czerwca do 16 czerwca 2010 roku.

Podstawa prawna: Ustawy: o związkach zawodowych, o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, Statut NSZZ „Solidarność.

Przypominamy, że główne postulaty protestacyjne Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” to:

a) Zaniżanie nakładów na oświatę i brak realnych podwyżek dla jej pracowników,

b) Wprowadzanie obowiązkowych-niepłatnych godzin pracy nauczycieli,

c) Próby obniżania statusu zawodowego nauczycieli,

Sprzeciwiamy się także takim planom, jak zamiar likwidacji od 1 września 2010 roku części klas w ośrodkach i szkołach specjalnych.

Bądźmy razem!

Do wiadomości:

- Sekcja Krajowa Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność”

- Kuratorium Oświaty w Katowicach;

- Jednostki samorządu terytorialnego;

- Zarząd Okręgu Związku Nauczycielstwa Polskiego;

Przewodniczący RSO NSZZ „Solidarność”

Lesław Ordon

Katowice, dnia 7 czerwca 2010r.

L.dz. 51/K/10

KOMUNIKAT NR 3

z dnia 3 czerwca 2010 roku

ZAPROSZENIE

Zapraszamy wszystkich do udziału w pikiecie – proteście przeciwko działaniom „oświatowym” MEN, organizowanej przez Region Śląsko Dąbrowski w dniu 15 czerwca 2010r. o godz. 14:00, która odbędzie się na placu pod Urzędem Wojewódzkim.

NIE BĄDŹ OBOJĘTNY NA LOSY POLSKIEJ OŚWIATY!!

Przesyłamy dla potwierdzenia słuszności działań protestacyjnych:

- Komunikat Prasowy Sekcji Krajowej,

- Stanowisko nr 4/2010 z Walnego Zebrania Delegatów,

- List do Minister Edukacji Narodowej,

- Analiza Sekcji Krajowej w sprawie likwidacji Karty Nauczyciela.

Przesyłamy również ankietę do wypełnienia (nie tylko dla związkowców), dotyczącą rządowych zamiarów likwidacji Karty Nauczyciela. Wypełnione prosimy o przesłanie do biura.

KONTAKT Z PRZEWODNICZĄCĄ :

695 484 909

CZYŻBY „KIEŁBASKA WYBORCZA”?

Prezydent Miasta Katowice zaproponował wszystkim pracownikom samorządowym jednorazowo (także nauczycielom) 400zł na etat.

A gdzie podwyżki dla „ledwie dyszących” oświatowych pracowników administracji i obsługi?

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” MÓWI „NIE”!!

Propozycjom MEN wysokości podwyżek dla nauczycieli od 1 września 2010r., ponieważ:

- ich wielkość śródrocznie jest niższa niż inflacja,

- spada udział płacy zasadniczej w średnim wynagrodzeniu nauczyciela nie wszyscy pedagodzy w końcu mogą liczyć na dodatki.

Katowice, dnia 26 lipca 2010r.

L.dz. 82/K/10

KOMUNIKAT NR 3a

z dnia 23 lipca 2010 roku

UWAGA!!

1. Minister Edukacji podpisał nowe rozporządzenie płacowe dla nauczycieli. Zgodnie z wcześniejszymi zmianami ustawowymi, podwyżki nastąpią od 1 września. I tak:

· stażysta otrzyma o 133 zł więcej,

· kontraktowy o 137 zł,

· mianowany o 156 zł,

· dyplomowany o 183 zł,

Podane kwoty są liczone brutto (netto to ok. 70% wysokości pensji).

2. Niekorzystna zmiana terminu podwyżek dla pedagogów (nie od 1 stycznia i 1 września, ale jedna od 1 września) nastąpiła za zgodą ZNP, który wyłamał się ze wspólnych uzgodnień. Również odstąpił wówczas od działań dążących do likwidacji bubla prawnego jakim są „godziny karciane”. W/w sprawę omawialiśmy wiosną. Obecna akcja ZNP, aczkolwiek potrzebna, jest jednak nieco spóźniona (o rok). Lepiej późno niż wcale.

3. Zmieniliśmy adres naszej strony internetowej, na łatwiejszy do zapamiętania:

www.solkat.strefa.pl

Stary adres jest nadal aktualny. Zachęcamy do jej odwiedzania. Jest na bieżąco zmieniana. Dużo także jest ciekawych informacji z dziedziny „rocznicowej”. Historycy znajdą interesujące materiały do ewentualnego wykorzystania na lekcjach.

DZIĘKUJEMY

ZA WYPEŁNIENIE I PRZESŁANIE ANKIET – SPRZECIWU WOBEC ZAMIARÓW LIKWIDACJI KARTY NAUCZYCIELA.

Zostały przekazane do Sekcji Krajowej.

NIC O NAS BEZ NAS!!!!

Katowice, dnia 24 sierpnia 2010r.

L.dz. 84/K/10

KOMUNIKAT NR 4

z dnia 23 sierpnia 2010r.

UWAGA!!

ZAPRASZAMY wszystkich chętnych i całe rodziny na piknik połączony z koncertami z okazji 30 rocznicy powstania „Solidarności”, który odbędzie się

5 września (niedzielę) w Dolinie Trzech Stawów.

Wstęp bezpłatny.

Szczegóły na stronie internetowej Zarządu Regionu Śląsko –Dąbrowskiego lub w siedzibach „Solidarności”

Wystąpi w nocy legendarny zespół Alfaville.

1. Zapraszamy na zebranie związkowe dnia 14 września na godz. 17:00. Spotkanie odbędzie się w siedzibie biura. Główne tematy to stan oświaty (także katowickiej).

2. Przypominamy o wznowieniu w tym roku akcji „Prezent dla związkowca”.

3. W miesiącu wrześniu, niestety z przyczyn chorobowych, biuro będzie czynne w godz. dyżurów Przewodniczącej, t.j.:

· poniedziałek, środa 12:00 – 16:00

· wtorek, czwartek, piątek 10:30 – 14:00.

Uwaga!! Istnieje możliwość spotkania w innym umówionym wcześniej terminie.

Telefony związkowe: 32 258 56 36 (z sekretarką i faxem),

695 484 909.

Katowice, dnia 15 września 2010r.

L.dz. 98/K/10

KOMUNIKAT NR 5

z dnia 14 września 2010r.

1. Przesyłamy materiały z Sekcji Krajowej dotyczące zagrożeń działaniami MEN dla oświaty, stanowiskiem i działaniami związkowymi. Prosimy o ich rozpropagowanie nie tylko wśród związkowców i wywieszenie na tablicach informacyjnych.

MÓWIMY NIE RZĄDOWYM, SAMORZĄDOWYM DZIAŁANIOM SPROWADZAJĄCYCH OŚWIATĘ PUBLICZNĄ DO POZIOMU „WTÓRNEGO ANALFABETYZMU”

MÓWIMY NIE DZIAŁANIOM DEGRADUJĄCYM I TAK JUŻ NADSZARPNIĘTY STATUS NAUCZYCIELA

2. WAŻNE. Nasza organizacja współorganizuje dnia 23 października 2010r. w Katowicach ogólnopolską konferencję o mobbingu. Więcej informacji w załączonym zaproszeniu. Namawiamy wszystkich do uczestnictwa. Tego typu spotkania organizowane przez NSZZ „Solidarność” zawsze stały na bardzo wysokim merytorycznie poziomie. Z doświadczeń Przewodniczącej z pracy związkowej wynika o stałych patologiach występujących w relacjach pracownik – pracodawca, między pracownikami. Co jednak jest zatrważające postrzega się szereg zjawisk „chorobowych” jako normalne.

PYTANIE RETORYCZNE-

JAKI WPŁYW NA KONDYCJĘ UCZNIÓW MAJĄ ZESTRESOWANI, CIĄGLE PODDAWANI DYSKRYMINACJI I PONIŻANIU NAUCZYCIELE?

3. RÓWNIE WAŻNE. Zapraszamy wszystkich związkowców na manifestację do Warszawy celem obrony swoich praw i prawdziwego dialogu społecznego dnia 14 października 2010r.

DOSYĆ BIERNOŚCI!! DOSYĆ PONIŻANIA!!

DAJCIE NAM SPOKOJNIE UCZYĆ I WYCHOWYWAĆ !!

PODPIS – PRACOWNIK Z GODNOŚCIĄ

UWAGA! MANIFESTACJA 14.X.2010

Katowice, dnia 27 października 2010r.

L.dz. 112/K/10

KOMUNIKAT NR 6

z dnia 26 października 2010r.

MANIFESTACJA SOLIDARNOŚCI OŚWIATOWEJ NIE ODBYŁA SIĘ Z POWODU OGŁOSZONEJ ŻAŁOBY W WOJEWÓDZTWIE MAZOWIECKIM!!

PROTESTÓW NIE ZANIECHAMY!!

1. Dnia 23 października 2010r. współorganizowaliśmy konferencję bardzo udaną o mobbingu. Prelegenci konkretnie i jasno przedstawili zagrożenia wynikające z patologii w obszarze zarządzania. Wskazali na możliwości obrony mobbingowanych, roli związków zawodowych i organizacji społecznych. W spotkaniu uczestniczyła dyr. Okręgowej PIP. Planujemy późną zimą, wczesną wiosną, zorganizowanie w mniejszych grupach - warsztatów „Jak walczyć z mobbingiem”.
2. Należy się zapłata za nadgodziny w dniach, w których nie odbyły się zajęcia lekcyjne z winy pracodawcy (przyczyn organizacyjnych), np. w czasie egzaminów, rekolekcji. W Przeglądzie Oświatowym z 15 października 2009r. nr16 (do wglądu także w biurze) jest szczegółowe uzasadnienie prawne. Mamy też przygotowane ew. pismo do dyrektora w kwestii nadpłaty za w/w godziny.
3. W Przeglądzie Oświatowym z 15 października 2010r. nr 16 (do wglądu w biurze) jest przedstawiona analiza prawna w sprawie wynagrodzenia nauczyciela za pracę w czasie studniówek i innych imprez dla uczniów. Ciekawe jest zwłaszcza omówienie sytuacji organizowania imprezy poza szkołą. Osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenia pytań, wątpliwości do Przewodniczącej. W związku z uzyskaną informacją o stanowisku władz miasta o nie zapłaceniu za godziny ponadwymiarowe w związku z rozpoczęciem, zakończeniem roku szkolnego oraz w dni wolne w czasie których mają odbywać się zajęcia opiekuńcze planujemy wysłać pismo do Pani Wiceprezydent o podstawy prawne takiej decyzji.
4. Siła pracownika wynika z jego zorganizowaniu i determinacji, natomiast dostęp do informacji jest podstawą jego podmiotowego funkcjonowania. Nasza organizacją związkowa ponawia propozycję zorganizowania spotkania lub dyżurów Przewodniczącej w zainteresowanych placówkach.

NIC O NAS BEZ NAS!!

5. Otrzymaliśmy odpowiedź Prezydenta na naszą propozycję podwyżek dla pracowników niepedagogicznych. Jest niekonkretna. Wskazuje się na brak środków finansowych. Jednymi słowy nic nowego. Według naszych włodarzy oświata jest kosztem a nie inwestycją w człowieka. Niestety po raz kolejny jasno widać, że jedyne rozwiązanie, według decydentów, problemu młodych Polaków na rynku pracy to ich emigracja. Smutne. Oczywiście nie składamy broni. O następnych krokach powiadomimy.

Katowice, dnia 29 października 2010r.

L.dz. 113/K/10

KOMUNIKAT NR 7

z dnia 28 października 2010 roku

1. Dnia 29 listopada 2010r. o godz. 15,00 na ul. Sokolskiej odbędzie się zebranie związkowe poświęcone sytuacji pracowników oświaty w świetle poczynań MEN i władz miasta.

2. Od następnego roku ma nastąpić zmiana dotycząca emerytur. Osoby, które w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego mogą pobierać emerytury i równocześnie pracować w pełnym wymiarze, będą musiały wybrać jedno świadczenie. W razie wątpliwości prosimy kierować zapytania do Przewodniczącej. Kwestię monitorujemy.

3. W Przeglądzie Oświatowym nr 15 z 1 października 2010r. poruszono narastający problem zachowań nauczycieli wobec wzrastającej agresji dzieci i młodzieży oraz podejrzeń pedagogów o pedofilię. Redakcja Przeglądu postanowiła zaoferować pomoc psychologa, który będzie udzielał wsparcia oraz odpowiadał na pytania związane z zachowaniem uczniów. Pisać można na adres: przegląd.osw@wp.pl.

Przypominamy

4. Niezgodne z prawem (art. 35 ust.2a KN) jest polecenie dyrektora, aby nauczyciel poprowadził zajęcia edukacyjne nieodpłatnie. Powyższy problem dotyczy głównie pedagogów, psychologów lub nauczycieli biblioteki.

5. NSZZ „Solidarność” planuje wystąpić, w najbliższych dniach, do Trybunały Konstytucyjnego w sprawie niezgodności z konstytucją zapisu w Karcie Nauczyciela dotyczącego tzw. godzin karcianych.

Katowice, dnia 29 listopada 2010r.

L.dz. 123/K/10

KOMUNIKAT NR 8

z dnia 26 listopada 2010r.

UWAGA!

WAŻNE!

KOLEŻANKI, KOLEDZY

1. W ZWIĄZKU Z NAPŁYWAJĄCYMI SUGESTIAMI O POTRZEBIE ZDOBYCIA WIĘKSZEJ WIEDZY W OBSZARZE PRAW PRACOWNICZYCH CZY UMIEJĘTNOŚCI JEJ WYKORZYSTYWANIA , NASZA ORGANIZACJA ZWIĄZKOWA PROPONUJE ZORGANIZOWANIE CYKLU SYSTEMATYCZNYCH KONFERENCJI – SZKOLEŃ.

ABY LEPIEJ TRAFIĆ W WASZE POTRZEBY PRZESYŁAMY ANKIETĘ – PROPOZYCJĘ TEMATYKI SPOTKAŃ.

PROSIMY KAŻDEGO ZAINTERESOWANEGO O JEJ WYPEŁNIENIE I PRZESŁANIE DO BIURA.

PLANUJEMY, ABY TAKIE SPOTKANIA POPROWADZILI SPECJALIŚCI W OKREŚLONEJ DZIEDZINIE.

W SPOTKANIACH MOGĄ UCZESTNICZYĆ TAKŻE NIEZWIĄZKOWCY.

W CELU LEPSZEJ KOMUNIKACJI W CZASIE ZAJĘĆ, SZKOLENIA NIE BĘDĄ MASOWE. BĘDĄ BEZPŁATNE.

MAMY WIELKĄ NADZIEJĘ, IŻ POTRZEBA „ŚWIADOMOŚCI PRAW” JEST WIELKA I LICZYMY NA SZEROKI ODZEW

2. MEN pracuje…nad „urynkowieniem” pracy nauczyciela. Wtórują mu samorządowcy. O co chodzi? Wysokość płacy i pensum zależne od woli samorządu (patrz problem płac pracowników niepedagogicznych – zależnych od władz lokalnych). Jednymi słowy władze państwowe chcą pozbyć się „problemu oświatowego”.

NAUCZYCIELU!! NIE BĄDŹ BIERNY!! WALCZ Z DALSZĄ DEGRADACJĄ ZAWODOWĄ!!

SAMODZIELNY NAUCZYCIEL TO NAJLEPSZY NAUCZYCIEL!!

Zmiany w Karcie, takie jak proponuje ministerstwo to degradacja zawodowa, a nie droga do podniesienia jakości pracy.

To uzależnienie pedagogów od „łaski” decydentów, ponieważ nie wytworzono właściwych mechanizmów oceny pracy i motywacji.

Czyżby chodziło o nauczyciela „wiernego, biernego i miernego”?

3. Przesyłamy do lektury i wywieszenia na tablicach:

· pismo Śląskiego Związku Gmin i Miast (wielce pouczające!) w sprawie stanowiska samorządów wobec Kart Nauczyciela, (oraz protokół ze spotkania, na którym to stanowisko uchwalono}

· odpowiedź Prezydenta Miasta na pismo „Solidarności” w sprawie podwyżek dla pracowników niepedagogicznych,

· wspólne pismo „Solidarności” i „Oświaty” w kwestii zapłaty za nieodbyte godziny ponadwymiarowe,

· wspólne stanowisko wnoszące uruchomienie dodatku specjalnego oraz wprowadzenie przejrzystych zasad jego stosowania (dotyczy pracowników administracji i obsługi).

4. Zainteresowanym związkowcom, dla wygody i szybszego przekazu, proponujemy wysyłanie bieżących wiadomości (w tym komunikatów) drogą mailową, dlatego prosimy o przesłanie za Waszą zgodą adresów mailowych.

Zainteresowani mogą się zgłaszać pod adres: info_kom@solkat.strefa.pl

Katowice, dnia 10 stycznia 2011r.

L.dz. 1/K/11

KOMUNIKAT NR 9

z dnia 10 stycznia 2011 roku

W SPRAWIE NADGODZIN

1. Dyrektorzy otrzymali z Wydziału Edukacji pismo w sprawie zapłaty za nadgodziny, które nie odbyły się z przyczyn organizacyjnych. Ponieważ nadal istnieją niejasności, np. funkcjonowanie pojęcia „godzin faktycznie zrealizowanych”, postanowiliśmy sprawę wyjaśnić zgodnie z istniejącym prawem i stanowiskiem MEN. Oczywiście przekażemy informacje o w/w działaniach.

2. Otrzymaliśmy również pismo od Prezydenta Miasta w kwestii tzw. dodatku specjalnego dla pracowników niepedagogicznych (w załączeniu). Ponieważ władze samorządowe uważają, iż jest to kwestia dyrektorów i budżetu placówek, związki postanowiły sprawę drążyć dalej już u samych pracodawców. Nadal niejasna jest kwestia (pismo nic na ten temat nie pisze) zapłaty za wykonane dodatkowe czynności za pracowników będących na krótkich L-4. O dalszych krokach poinformujemy (najprawdopodobniej opracujemy pismo do dyrektorów w sprawie środków na w/w dodatek). Stoimy na stanowisku, że dodatkowa praca powinna być zapłacona.

3. Rozstrzyga się kwestia istnienia kuratoriów. Mają być zlikwidowane, a na ich miejsce nowe twory przy komisjach egzaminacyjnych. W efekcie:

Cała władza w ręce władz samorządowych

i dyrektorów (uzależnionych od samorządów) !!!

Odpowiedzmy sobie na pytanie: Czy monopolizacja władzy jest społecznie korzystna, efektywna, no i na końcu – przejawem demokracji?

Katowice, dnia 24 stycznia 2011r.

L.dz. 2/K/11

KOMUNIKAT NR 10

z dnia 24 stycznia 2011 roku

PRZYPOMINAMY!!

1. W grudniu zaproponowaliśmy w ankiecie szkolenia dla pracowników. Ich tematyka jest inna od propozycji w szkołach. Uwzględniliśmy „czarne dziury” w wiedzy i umiejętnościach pracowników. Wymieniona ankieta znajduje się na naszej stronie :

www.solkat.strefa.pl

Sądzimy, że wiedza z zakresu umiejętności posługiwania się prawem, w tym prawem pracy, jest bardzo potrzebna i istotna dla podmiotowego funkcjonowania w zakładzie pracy.

PRACOWNIKU!!! ZWIĄZKOWCU!!1

Masz pytania, niejasności lub wątpliwości skieruj je do naszego związku. Udzielimy pomocy, ponieważ są to podstawowe cele każdego związku zawodowego. Obrona pracownika i służenie mu pomocą.

2. Do końca stycznia samorządy mają obowiązek wykazania, że zostały osiągnięte średnie płace nauczycielskie na wszystkich stopniach awansu zawodowego. Jeżeli powyższy warunek nie został spełniony to nauczycielom należy się dodatek wyrównawczy. Monitorujemy w/w kwestię.

3. Od 1 stycznia obowiązuje wyższa płaca minimalna i w związku z tym, pracownicy osiągający do tej pory taką wysokość, otrzymają podwyżkę.

4. Nauczyciele mający kłopot z uzyskaniem wypłaty za godziny ponadwymiarowe za dni, w których nie realizowano zajęć z przyczyn organizacyjnych prosimy o kontakt z przewodniczącą. Posiadamy wielorakie uzasadnienie prawne (na przekór stanowisku Miasta).

Katowice, dnia 15 lutego 2011r.

L.dz. 11/K/11

KOMUNIKAT NR 11

z dnia 14 lutego 2011 roku

1. W związku z kolejnymi, niepokojącymi informacjami o zawężaniu stosowania prawa, aby nie wypłacać nauczycielom godzin ponadwymiarowych związki skierowały do Prezydenta Miasta kolejne pismo (w załączeniu). Zwłaszcza bulwersujące są sygnały o próbach nie wypłacania w/w godzin w czasie, gdy nauczyciel był na wycieczce klasowej (sic!).

2. Dnia 7 marca o godz. 17,00 odbędzie się zebranie związkowe poświęcone sprawom bieżącym, także kwestiom kar porządkowych. Wieści dochodzące z MEN czy bliżej z miasta są baaaardzo niepokojące.

3. Wysłaliśmy także do Naczelnika WE UM pismo z zapytaniem o liczbę pracowników samorządowych pracujących w oświacie, którzy otrzymują dodatek wyrównawczy do płacy minimalnej. Podobno jest ich śladowa ilość.

4. Po otrzymaniu informacji o wliczeniu w styczniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego do płacy minimalnej i stąd jej nie podniesieniu czy zabraniu dodatku wyrównawczego (dotyczy naprawdę sporej grupy osób) skierowaliśmy pismo do PIP o wyrażenie swojego stanowiska w powyższej kwestii. Czyli, czy dodatkowe wynagrodzenie roczne pracowników sfery budżetowej jest składnikiem osobowym płacy minimalnej – określającym jej wielkość. Ciąg dalszy nastąpi po uzyskaniu odpowiedzi.

5. Niestety napłynęło niewiele wypełnionych ankiet dotyczących ew. szkoleń. Czekamy na więcej.

6. Do dyrektorów szkół napłynęły z kuratorium pisma z MEN monitorujące realizację godzin „karcianych”. Sprawa jest poważna, gdyż może rzutować na czas pracy w kolejnym roku szkolnym. Dlatego prosimy o zwiększone zainteresowanie. Nawet włączenie ankiet w wewnętrzne mierzenie jakości pracy szkoły. Oby znowu ogólnopolskie lub wojewódzkie podsumowanie nie wyszło w hurraoptymistycznym nastroju, a nauczyciele szczęśliwi i radośni, że dano im możliwość pracy dodatkowej, a rozwiązanie ministerialne jest super (sic!).

7. W Przeglądach Oświatowych są ciekawe artykuły:

· w nr 1 „Do Ministerstwa Edukacji uwag kilka…” Dotyczy stanowiska związku w kwestiach: opieki w czasie przerw lekcyjnych, nauczanie języków w grupach, subwencji oświatowej na przedszkola,

· w nr 2 „Nowe dzienniki zajęć w przedszkolach”,

· w nr 3 „Co dalej Z Kartą Nauczyciela?” – uwagi związkowe do propozycji ministerstwa,

· w nr 3 „Opiniowanie uchwał o likwidacji szkół przez związki zawodowe”; uchwała NSA.

8. Przesyłam ku zastanowieniu ksero artykułu „Łatwiej jest postawić nowy dom”.

PRACOWNIKU!!! ZWIĄZKOWCU!!1

Masz pytania, niejasności lub wątpliwości skieruj je do naszego związku. Udzielimy pomocy, ponieważ są to podstawowe cele każdego związku zawodowego. Obrona pracownika i służenie mu pomocą.

Załączamy apel o pomoc w leczeniu i rehabilitacji chorego na autyzm syna naszej koleżanki – wieloletniego członka NSZZ Solidarność. Prosimy o zapoznanie się z nim i pomoc.

Katowice, dnia 17 lutego 2011r.

L.dz. 12/K/11

KOMUNIKAT NR 12

z dnia 17 lutego 2011 roku

PROŚBA O WSPARCIE

Do materiałów, a także na naszą stronę internetową dołączyliśmy apel stowarzyszenia wspierającego dzieci autystyczne. Współzałożycielem jest nasza wieloletnia koleżanka – nauczyciel, która aż za dobrze zna problem. Prosimy o wsparcie 1% z naszego dochodu na rzecz dzieci katowiczan dotkniętych powyższą niesprawnością.

1. Wielkie wątpliwości wzbudza sposób rozliczania „godzin karcianych”, dlatego dołączamy artykuł prawniczy z niezastąpionego Przeglądu Oświatowego nr 4. W oparciu o podane podstawy prawne nauczyciel nie ma obowiązku odpracowywania w/w godzin przypadających w dni świąteczne. Prawnik także jasno przedstawia sposób ich rozliczania za dni nieobecności nauczyciela z powodu choroby. Nigdzie też nie jest podana ilość godzin do realizacji za półrocze. Odlicza się także przerwy w pracy szkoły. Namawiamy do przeczytania.

2. „Solidarność” odrzuca projekt MEN ustawy o systemie oceniania jakości edukacji. W uproszczeniu chodzi o likwidację kuratoriów i wprowadzenie 7 regionalnych Ośrodków Jakości Edukacji. Osoby zainteresowane powyższą kwestią mogą uzyskać pełny tekst stanowiska związku w Przeglądzie Oświatowym nr 4. Czasopismo jest także prenumerowane przez naszą komisję.

3. W tym samym numerze jest drukowane stanowisko przedstawicieli samorządów. Jednoznacznie antynauczycielskie, dążące do ograniczenia samodzielności nauczycieli i podporządkowujące tę grupę władzom lokalnym bez jasnych i czytelnych kryteriów.

Katowice, dnia 7 marca 2011r.

L.dz. 15/K/11

KOMUNIKAT SPECJALNY

WAŻNE!!

NSZZ „Solidarność” zbiera podpisy pod wnioskiem o wotum nieufności wobec Pani Minister K. Hall wszystkich niezadowolonych niszczycielskimi działaniami MEN.

Załączamy karty zbiorcze podpisów. W razie konieczności prosimy o kserowanie kolejnych i przesyłanie do innych placówek z prośbą o wypełnienie.

Wypełnione listy prosimy o przesyłanie do biura bezpośrednio lub drogą pocztową.

Przypuszczamy, że nie trzeba szeroko omawiać działań ministerstwa, które prowadzą do radykalnego osłabienia oświaty publicznej, podstawy szkolnictwa we wszystkich państwach demokratycznych.. Wystarczy wspomnieć sprawy sześciolatków, ograniczeniu nauczania historii w szkołach ponadgimnazjalnych czy niszczenie szkolnictwa specjalnego. Działania prowadzą do monopolizacji tej sfery przez samorządy, obniżeniem jakości kształcenia w szkolnictwie publicznym. Na szczególną uwagę zwraca co najmniej niezrozumienie pracy nauczycieli.

Społeczeństwo demokratyczne to obywatele wykształceni w oparciu o wysoką jakość szkolnictwa publicznego.

Szeroki dostęp do oświaty to podstawa równości szans i awansu. Historia tego uczy.

NAUCZYCIELU NIE STÓJ Z BOKU, WALCZ O SWOJA GODNOŚĆ

I RÓWNOŚC SZANS DLA KAŻDEGO MŁODEGO CZŁOWIEKA.

Załączniki:

1. List do nauczycieli i pracowników oświaty.
2. List do społeczeństwa.
3. Petycja w sprawie odwołania min. Hall.
4. Zmiany w statusie zawodowym nauczycieli.
5. Komunikat z Rady SKOiW – Solidarność.
6. Redukcje godzin dydaktycznych.

Katowice, dnia 8 marca 2011r.

L.dz. 14/K/11

KOMUNIKAT NR 13

z dnia 7 marca 2011r.

1. Przesyłamy odpowiedź z miasta na naszą interwencję w sprawie nadgodzin. Wobec zawężania stosowania prawa i traktowania pracy nauczyciela w kategoriach rozciągania czasu pracy 40h na całodobowy przez Wydział Edukacji podejmiemy kolejne kroki, skierowane do Rady Miasta. Zwłaszcza bulwersujące jest traktowanie pracy uciążliwej i trudniej wychowawców na wycieczkach. Nauczyciel pracując więcej niż 8h ma stracić przysługujące mu wynagrodzenie za planowane godziny ponadwymiarowe. Proponujemy także pomoc przy indywidualnych pismach pracowników o nadpłatę z ostatnich 3 lat, łącznie ze skierowaniami do sądu.

2. Dołączamy także stanowisko MEN – odpowiedź na interpelację poselską. Prosimy o przekazanie w/w pisma dyrektorom.

A MOŻE WŁADZOM MIASTA CHODZI O „UKRÓCENIE” ILOŚCI WYJAZDÓW NA ZAJĘCIA EDUKACYJNE POZA GMINĘ?

Konieczne jest zastanowienie się nad działaniami w sytuacji, gdy nauczyciel z powodu 2 lub 3 dniowej wycieczki przekracza limit z KN 40h i tym samym narusza prawo

A co z tzw. zielonymi szkołami?

Katowice, dnia 05. 05. 2011r.

L.dz. 36/K/11

KOMUNIKAT NR 14

z dnia 5 maja 2011r.

UWAGA PRACOWNICY NIEPEDAGOGICZNI!!

1. Problem dotyczy pracowników otrzymujących wynagrodzenie minimalne (1386 zł brutto) i dodatek wyrównawczy. Podwyższone z dniem 1.01.2011r.
2. Prosimy o sprawdzenie (w księgowości lub na „paskach”), czy w styczniu otrzymaliście Państwo wyżej wymienioną kwotę jeżeli tak to ok.
3. Jeżeli niższą kwotę, to proponujemy zgłosić swoje wątpliwości do Przewodniczącej (nr tel. znany). Pomoże w napisaniu pisma o nadpłatę (do 3 lat wstecz). Musi tego dokonać każdy pracownik indywidualnie.
4. Kwestia ta wynika z podejścia księgowości ZOJO. Mianowicie stwierdzono, że jeżeli pracownik o minimalnym wynagrodzeniu otrzymał „13” to przekroczył wysokość wynagrodzenia.
5. Mamy co do tego wątpliwości Przekazujemy opinię prawniczą oraz opinię ministerstwa w tym zakresie, wskazujące, iż niezgodne z przepisami prawa jest wliczanie „13” do wysokości wynagrodzenia minimalnego.
6. Skierowaliśmy również pismo wnoszące o skorygowanie stanowiska PIP w powyższym zakresie. Odpowiedź instytucji wyślemy do w kolejnym komunikacie.

Nauczycielu!!

Nie stój z boku!! Twoja niezależność i poczucie misji jest zagrożone!!

Tzw. reformowanie p. K. Hall wprowadza chaos, permanentne poczucie zagrożenia i bezsilności.

Czy rzeczywiście mamy mieć absolwentów jako „tanią siłę roboczą”?

7. W dalszym ciągu aktualne są nasze propozycje zebrań szkoleniowych.. Ankiety spływają bardzo powoli, jednak proponujemy we wrześniu pierwsze tego typu spotkanie.
8. Jest projekt MEN o podwyżkach dla nauczycieli. Chętnym udostępnimy projekt tabelki z nowymi stawkami.
9. Dotarła do nas informacja o zmianie zarządzenia Prezydenta Miasta w kwestii etatów pedagogów. Dotyka ona, niekorzystnie, pedagogów w placówkach do 300 uczniów (obniżka o ¼ etatu). Planujemy wysłać pismo do Prezydenta oraz skargę na zarządzenie do Wojewody (brak opinii związków). Kwestia jest szczególnie bulwersująca w sytuacji dorzucania lawinowo kolejnych zadań szkołom w obszarach psychologiczno – wychowawczych.
10. Dnia 24 maja o godz. 14,30 w siedzibie biura odbędzie się zebranie związkowe poświęcone sprawom bieżącym.

UWAGA: 74 Ogólnopolska Pielgrzymka Nauczycieli i Wychowawców na Jasną Górę 1-2 lipca 2011

Katowice, dnia 20. 05. 2011r.

L.dz. 48/K/11

KOMUNIKAT NR 15

z dnia 19 maja 2011r.

UWAGA!! WAŻNE!!

Wobec braku dialogu i pogarszających się warunków życia przeciętnego Polaka NSZZ „Solidarność” organizuje akcję protestacyjną .

1. Zbierania podpisów pod obywatelskim projektem zmiany ustawy o płacy minimalnej. W tym celu przesyłamy listy do wypełnienia przez wszystkich pełnoletnich obywateli, którzy widzą patologie na rynku pracy.

2. Organizację i uczestnictwo w manifestacji pod Urzędem Wojewódzkim, dnia 25 maja o godz. 15,30. Wszystkich zapraszamy.

3. Organizację i uczestnictwo w manifestacji związkowej w Warszawie, dnia 30 czerwca. Gorąco zapraszam. Czas dobry (już po zakończeniu zajęć), a pora gorąca.

WYKRZYCZMY „NIE” WOBEC INERCJI, BRAKU DIALOGU I LEKCEWAŻENIA PRZEZ DECYDENTÓW.

DAJMY JESZCZE RAZ „CZERWONĄ KARTKĘ” PANI MINISTER HALL.

Do Warszawy nasza organizacja wynajmie autokar (koszty ponosi związek).

ZAPISY W BIURZE LUB TEL. DO PRZEWODNICZĄCEJ

BĄDŹMY RAZEM, BĄDŹMY WSPÓLNOTĄ.

BĄDŹMY PODMIOTEM, A NIE OBIEKTEM BRUTALNEJ MANIPULACJI.

Dla zainteresowanych:

4. Służymy pomocą w kwestii prawnych uregulowań delegacji (są nimi także wycieczki) krajowych i zagranicznych.

5. Wobec docierających informacji o cięciu etatów pedagogom komisja pismem wezwała Prezydenta Miasta do usunięcia naruszenia prawa i uchylenia zarządzenia dot. organizacji roku szkolnego 2010/2011. Akt ten dotyczy kwestii pracowniczych leżących w gestii związków, natomiast władze miasta nie zasięgały opinii w/w partnerów.

ZBIERAJMY PODPISY I SPOTKAJMY SIĘ NA PROTESTACH PRACOWNICZYCH.

Katowice, dnia 30. 05. 2011r.

Komunikat Specjalny

UWAGA !!

NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

ZAPRASZA

DNIA 30 CZERWCA 2011R.

NA MANIFESTACJĘ

W WARSZAWIE

ZGŁOSZENIA UDZIAŁU DO PRZEWODNICZĄCEJ NR TEL. 696 484 909 LUB DO BIURA TEL/FAX 32 2585636

POKAŻMY SIŁĘ I DESPERACJĘ W OBRONIE GODNOŚCI PRACOWNICZEJ.

PAMIĘTAJ!! IM NAS WIĘCEJ, TYM WIĘKSZA MOC ARGUMENTACJI

TO NIE „ROZRÓBA POLITYCZNA”, TO WALKA O DEMOKRACJĘ W MIEJSCU PRACY I PRZY STOLE MEDIACYJNYM

Katowice, dnia 28 maja 2011r.

L.dz. 49/K/11

KOMUNIKAT NR 16

z dnia 27 maja 2011r.

1. Ponownie gorąco namawiam na wspólny wyjazd do Warszawy na manifestację „Solidarności”. Pojedziemy razem, własnym autokarem.

2. Przypominam o zbieraniu podpisów (do 15 czerwca 2011r.) pod obywatelskim projektem zmiany ustawy o płacy minimalnej. Może podpisywać każda osoba pełnoletnia. Sądzę, że wsparcia winni udzielić zwłaszcza młodzi. To w nich uderza szczególnie niski poziom płacy minimalnej.

3. Zebrano ponad 150 tys. podpisów pod petycją do Premiera RP domagającą się odwołania Pani K. Hall, które przekazano podczas pikiety pod Urzędem Rady Ministrów dnia 7 kwietna br. Niestety po raz kolejny okazało się, że Donald Tusk lekceważy głos jednego z najliczniejszych środowisk zawodowych, bo do przyjęcia całej dokumentacji została oddelegowana podległa minister Hall urzędniczka MEN.

Dlaczego powinna odejść. Oto niektóre tylko argumenty:

• Niekorzystne zmiany podstawowych aktów prawnych, np. ułatwienia w likwidacji szkół.
• Pogorszenie warunków pracy nauczyciela (likwidacja nabytego prawa przechodzenia na wcześniejszą emeryturę, obciążenie dodatkowymi darmowymi godzinami pracy, groźba utraty pracy wskutek okrojenia siatki godzin, likwidacja corocznego obowiązku uzgadniania regulaminów niektórych dodatków płacowych nauczycieli).
• Próby niszczenia nadzoru pedagogicznego i obniżenie kontroli państwa nad jakością kształcenia, wprowadzanie nowych podstaw programowych z odejściem od zasad wychowania patriotyczno-historycznego.
• Rezygnacja z odpowiedzialności państwa za zadania edukacyjne, uzależnienie wielu działań związanych z edukacją w oparciu o ograniczone i uznaniowe środki unijne, pozorowanie dialogu społecznego i lekceważenie partnerów dialogu.
• Dążenie do zmian w statusie zawodowym nauczycieli, bardzo niekorzystne propozycje, np. wykluczenie z Karty Nauczyciela wszystkich nauczycieli „nietablicowych”,
• Zwiększenie pensum dydaktycznego do 22, 24 h.
• Skrócenie wymiaru urlopu wypoczynkowego do 52 dni.
• Likwidacja dodatku wiejskiego.
• Zniesienie obowiązku corocznej analizy poniesionych przez samorządy kosztów na wynagrodzenia nauczycieli.
• Finansowanie przez ZUS urlopów dla poratowania zdrowia i orzekanie o zasadności przyznawania tych urlopów przez lekarzy – orzeczników ZUS.
• Nieczytelne i uznaniowe powiązanie awansu zawodowego z podnoszeniem jakości pracy szkoły.
• Sprowadzenie stopnia nauczyciela dyplomowanego do tytułu honorowego.
• Zmniejszenie z 1 do 0,5 proc. odpisu na doskonalenie zawodowe nauczycieli, zwiększenie kosztów poniesionych przez samych zainteresowanych.
• Zmniejszenie do ogólnie obowiązujących zasad odpisu na ZFŚS, likwidacja świadczenia wakacyjnego.

4. Z wielkim niepokojem obserwujemy prace nad mierzeniem czasu pracy nauczycieli. Ekipa rządowa nie przestrzega przyjętych wspólnie zasad dotyczących technik i metodologii badań. Obawiamy się, że celem rządowym jest opracowanie takich wyników, aby stały się podstawą do podniesienia pensum.

Załącznik:

Ustawa o Społecznej Inspekcji Pracy z dnia 24 czerwca 1983 r.

Katowice, dnia 9 września 2011r.

L.dz.67/K/11

KOMUNIKAT NR 17

z dnia 8 września 2011r.

SERDECZNIE WITAMY W NOWYM ROKU SZKOLNYM,

ŻYCZĄC WSZYSTKIM SPOKOJNEJ, BEZ KOLEJNYCH „POMYSŁÓW” PANI MINISTER PRACY,

OBY PRZESŁANKĄ WSZYSTKICH DZIAŁAŃ WŁADZ OŚWIATOWYCH BYŁO DOBRO UCZNIÓW I PRACOWNIKÓW.

1. Zapraszam dnia 27 września 2011r. o godz. 14,00 do siedziby biura na szkoleniową konferencję związkową „ Zatrudnianie i rozwiązywanie stosunku pracy w szkole”. Omówimy także bieżące kwestie związkowe, sytuację oświaty w mieście, działania MEN.

2. 30 czerwca 16 członków naszej organizacji związkowej wzięło udział bardzo udany w ogólnopolskiej manifestacji NSZZ „Solidarność” w Warszawie. Wbrew medialnym doniesieniom w akcji uczestniczyło 50 – 60 tys. związkowców. Manifestacja odbyła się pod hasłami: podwyżki płacy minimalnej, przeciwko umowom „śmieciowym”, braku dialogu, braku perspektyw młodych ludzi.

3. Całe I półrocze 2011r. przebiegało w atmosferze protestów naszego związku zaniepokojonego pogarszającą się sytuacją „szarych” obywateli. To nie koniec. 17 września 2011r. odbędzie się europejska manifestacja związków zawodowych we Wrocławiu. Nas tam także nie zabraknie.

4. Komisja wobec braku odpowiedzi Prezydenta Miasta o wycofaniu zarządzenia dot. nowego roku szkolnego, zaskarżyła w/w decyzję do Woj. Sądu Adm. i wydała negatywną opinię w sprawie nowego projektu. To nie koniec kwestii. O dalszych krokach poinformujemy w kolejnych komunikatach.

5. Wobec napływających informacji o bierności ZOJO w sprawie nie podwyższenia płacy minimalnej w styczniu i ewentualnych nadpłat, Przewodnicząca będzie interweniowała. Prosimy jednakże z Waszej strony o zwrotną informację w powyższej sprawie.

Katowice, dnia 22 września 2011r.

L.dz.78/K/11

KOMUNIKAT NR 18

z dnia 22 września 2011r.

1. Nasza organizacja wsparła stosownym pismem inicjatywę grupy katowickich radnych z PO, której celem jest zmiana uchwały Rady Miasta w kwestii dodatku funkcyjnego za wychowawstwo klasy (200zł zamiast dotychczasowej wysokości 63,75 zł brutto).

A może nauczyciele zainteresowani podwyżką podejmą akcję zbierania podpisów pod pismami wspierającymi? Adresatem będzie Komisja Edukacji Rady Miasta Katowice.

2. Przewodnicząca KM dnia 19 września 2011r. przedstawiła przed Komisją Edukacji RM stanowisko związku dotyczące opinii KM POiW NSZZ „Solidarność” w Katowicach wobec zarządzenia Prezydenta Miasta Katowice w sprawie organizacji roku szkolnego 2011/2012. Główne nasze zastrzeżenia i brak zgody dotyczą: zmniejszenia wymiaru zatrudnienia pedagogów w placówkach do 300 uczniów, liczebność uczniów w oddziałach. Niestety jest całkowity brak dobrej woli władz. W tej sytuacji czekamy na decyzję Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego.

3. Na tym samym posiedzeniu KE doszło do burzliwej dyskusji w kwestii wypłat za godziny ponadwymiarowe, do której włączyła się bardzo aktywnie strona związkowa. Przedstawiliśmy opinię MEN w tym zakresie, argumenty prawne, zgodne z KN i kodeksem pracy. Wykazaliśmy nadinterpretację §7 uchwały Rady Miasta Katowice regulaminu w sprawie wypłacania dodatków i sposobu wypłacania godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw z 2009r. A wreszcie brak dobrej woli w tym przedmiocie ze strony decydentów. KE RM podjęła uchwałę o powołaniu zespołu celem opracowania projektu zmian uchwały w powyższym zakresie. Do jego składu zostali powołani przedstawiciele związków zawodowych. Naszym podstawowym zadaniem jest realizacja zapłaty za pracę nauczycielom zgodnie z KN, arkuszem organizacyjnym placówki wreszcie organizacją pracy szkoły w danym roku szkolnym.

Katowice, dnia 20 października 2011r.

L.dz.88/K/11

KOMUNIKAT NR 20

z dnia 18 października 2011 roku

1. Trwają badania czasu pracy nauczycieli, o które od kilku lat zabiegała Sekcja Krajowa. Do końca marca 2012 r. przeprowadzone zostaną badania ilościowe nauczycieli przedmiotów ogólnokształcących. Zastosowane będą dwie metody badawcze: ankieta i tzw. dzienniczki (wywiady dnia następnego). 5 tys. nauczycieli szkół wylosowanych do badania wypełni przez Internet ankiety, natomiast do 3 tys. osób dotrą ankieterzy z komputerami i zapytają szczegółowo co robili dnia poprzedniego. NSZZ „Solidarność” oświatowa ma nadzieję, że wyniki tych badań posłużą do obalenia mitu o 18 godzinnym czasie pracy polskiego nauczyciela.

2. Jak podała „Gazeta Prawna” zarobki polskich pedagogów są na szarym końcu UE. Wskazuje również na wzrastające lawinowo obciążenie nauczyciela wszelkiej maści biurokracją. Zwracamy jednocześnie uwagę, iż opinie w/w gazety nie były przychylne pedagogom i przodowały w szerzeniu mitu o ich 3-godzinnym dziennym czasie pracy.

3. Komisja Międzyzakładowa skierowała do PIP skargę na zwłokę w nadpłacie wynagrodzeń pracowników otrzymujących płacę minimalną. Pismo do wglądu w biurze. Czekamy na zawiadomienie o sposobie załatwienia sprawy.

4. Czekamy także (przepisowy 1 miesiąc) na powołanie zespołu ds. zmiany treści uchwały RM w sprawie zapłaty za godziny ponadwymiarowe. Tak bulwersującej kwestii nie odpuścimy.

5. Od 1 stycznia ma (projekt rządowy) ma wzrosnąć płaca minimalna. Co w takiej sytuacji z wynagrodzeniami pracowników administracji z groźbą spłaszczenia relacji płacowych między pracownikami obsługi a pracownikami administracji? Wydaje się, że w nowej sytuacji blisko 100% pracowników obsługi będzie otrzymywać dodatek wyrównawczy do płacy minimalnej.

Katowice, dnia 28 października 2011r.

L.dz. 90/K/11

KOMUNIKAT NR 21

z dnia 28 października 2011r.

1. Przesyłamy kopie 3 bardzo ciekawych i pouczających artykułów z „Przeglądu Oświatowego”: Dwie odpowiedzi nauczycieli na tendencyjny artykuł z „Gazety Prawnej” oraz analizę stanu oświaty pod kierownictwem Minister K. Hall. Prosimy o wywieszenie na tablicy związkowej lub upowszechnienie w innej formie.

2. W związku z naszym pismem do PIP o przeprowadzenie kontroli w ZOJO w sprawie niedopłaty płac minimalnych w styczniach 2010 i 2011 (o sprawie informowaliśmy szerzej wcześniej) delegowany przez PIP inspektor sprawdza zasadność naszego wezwania o nadpłatę. Pragniemy jeszcze raz podkreślić, że udowodnienie prawne bezzasadności niedopłaty styczniowych płac wraz z uzyskaniem opinii MIPS oraz weryfikacji opinii PIP jest dziełem NSZZ „Solidarność”.

3. Jeszcze raz przypominamy o możliwości realizacji do końca roku kalendarzowego prezentu w wysokości 40 zł. Konieczna faktura na naszą organizacje związkową. Zwrot pieniędzy natychmiast.

4. Przypominamy o możliwości skorzystania z zasiłków statutowych z tytułu urodzenia dziecka czy śmierci członka rodziny.

5. Czekamy na Wasze propozycje szkoleń związkowych.

6. Jest możliwość zorganizowania wiosennego wyjazdu „Pieczenie barana” w Beskid Śl. Komisja uchwałą może częściowo finansowo wspomóc wypad. Warto zastanowić się nad propozycją miłego spędzenia czasu wśród swoich. Zgłoszenia w biurze

7. Na wiosnę jeden z naszych członków D.Szumski organizuje wyjazd do zamków w Bawarii. Zgłoszenia w biurze.

8. Dnia 15 listopada o godz. 14:00 w siedzibie biura odbędzie się kolejne zebranie związkowe poświęcone sprawom bieżącym, w tym promocji związku.

Katowice, dnia 29 listopada 2011r.

L.dz.96/K/11

KOMUNIKAT NR 22

z dnia 28 listopada 2011 roku

1. Dnia 14 listopada 2011r. odbyły się rozmowy przedstawicieli związków oświatowych działających w Katowicach z władzami miasta na temat płac pracowników administracji i obsługi w 2012 r., dodatku specjalnego, dodatku funkcyjnego za wychowawstwo dla nauczycieli.

· W budżecie miasta zaplanowano 8,5 mln zł na podwyżki dla pracowników samorządowych, ma wynieść to ok. 100 zł podwyżki na osobę. NSZZ „Solidarność” stoi na stanowisku likwidacji lub przynajmniej ograniczenia masowego występowania zjawiska dodatku wyrównawczego do płacy minimalnej. Na spotkaniu wskazała na zagrożenie spłaszczania płac między obsługą a administracją.

· Strona związkowa zwróciła uwagę na martwy przepis o dodatku specjalnym w regulaminach wynagradzania (z powodu braku środków finansowych) a dotyczący wypłaty za dodatkową pracę z przyczyn nieobecności pracownika. Postulowała o sprecyzowanie kryteriów i trybu jego przydzielania oraz o uruchomienie środków na ten cel. Strona samorządowa zwróciła uwagę, że takie środki istnieją. Wynikają one z faktu niższych wynagrodzeń nieobecnych pracowników. Potwierdziła również, że środki wypłacane z tego tytułu nie są uznaniowe ale oparte powinny być na jasnych kryteriach (wysokość zależna od wielkości dodatkowej pracy).

· Władze samorządowe zwróciły uwagę na ograniczone środki i napięty budżet oraz wskazały na konsekwencje podwyższenia dodatku funkcyjnego za wychowawstwo klasy. Przedstawiciele związku jednakże jeszcze raz podkreśliły istniejący od szeregu lat postulat podwyższenia w/w dodatku. Brak zgody (zawarty w protokole uzgodnień w 2009 r.) na żenująco niski jego poziom. NSZZ „Solidarność” oraz ZNP wysłały wspólne stanowisko do Przewodniczącego RM popierające inicjatywę wzrostu dodatku za wychowawstwo do 200 zł. Teraz inicjatywa w rękach radnych. Nasz związek zobowiązuje się do pilotowania sprawy. Jacy radni poprą a jacy będą przeciw?

2. Przewodnicząca spotkała się z Naczelnikiem WE UM w sprawie:

· Zapomogi zdrowotnej dla nauczycieli, jej pozaprawnego podziału na 2 części „świetlicową” i „lekcyjną”. Podstawowy akt prawny określający kryteria i tryb przyznawania nie dzieli nauczycieli na świetlicę i część dydaktyczną. Pan Naczelnik zobowiązał się zająć tą kwestią. Problem jest do dalszego pilotażu.

· Dosyć nagminnego występowania zatrudnienia emerytów wbrew zarządzeniu Prezydenta Miasta, pomimo, że duża grupa nauczycieli ma zmniejszony wymiar zatrudnienia. Ciąg dalszy nastąpi.

3. Przesyłamy ksero artykułu z „Przeglądu Oświatowego” – opinię prawnika dotyczący tzw. godzin karcianych.

L.dz. 80/K/11

KOMUNIKAT SPECJALNY

Z DNIA 1 GRUDNIA 2011 R.

RELACJA Z PRZEBIEGU GŁOSOWANIA RADY MIASTA KATOWICE NAD UCHWAŁĄ PODWYŻSZAJĄCĄ WYSOKOŚC DODATKU FUNKCYJNEGO ZA WYCHOWAWSTWO KLASY

Głosowanie nad projektem radnych Klubu PO odbyło się na sesji Rady Miasta dnia 30 listopada 2011r.

Jak wcześniej już podaliśmy, radni Klubu PO wystąpili z propozycją podwyższenia w/w dodatku do 200 zł na drodze zmiany uchwały RM dotyczącą regulaminu określającego wysokość dodatków do wynagrodzenia dla nauczycieli. Związki zawodowe poparły projekt.

Wiemy, że obecny jest na żenująco niskim poziomie i nie pełni funkcji motywacyjnej, wprost odwrotnie.

Rozpatrywanie punktu 16 (nas interesującego) rozpoczęło się burzliwie. Radni z Forum Samorządowego zdobyli ekspertyzę prawnika z Urzędu Miasta wskazującego na niezgodne z prawem głosowanie nad uchwałą dwóch radnych z PO. Wskazali, że ponieważ są wychowawcami, to występuje konflikt interesów (sic!). W takiej sytuacji radni popierający projekt stracili większość (chyba o to „samorządowcom” chodziło) – 12 przeciw, 11 za.

Pani Wiceprezydent kategorycznie wskazała na brak środków w budżecie projektowanym na 2012 r. i na wysokie wynagrodzenia nauczycieli. Domagała się wskazania środków z budżetu na pokrycie inicjatywy. Kuriozalne były wypowiedzi dwójki radnych z Forum (skupieni wokół P. Uszoka) będący przeciw…. chociaż w ich rodzinach są nauczyciele i wiedzą jaki jest wysiłek tej grupy zawodowej. Emocjami zagrała kolejna radna wskazując ile to wydało miasto na budowę boisk, remonty szkół itp. Swoim głosem wsparła grupę sprzeciwu Pani Skarbnik alarmując, że zgoda na podwyższenie dodatku osłabi zdolność kredytową miasta i rating Katowic. Wskazała na wysokie średnie wynagrodzenie nauczycieli (znamy z przekazów prasowych) Jednymi słowy nauczyciele – wychowawcy zachwieją budżetem miasta (wydatek rzędu 3 mln złotych). Forum Samorządowe stało murem za władzami miasta. Kolejny raz okazało się, że oświata jest złem koniecznym, który narzucono z góry. A jeżeli już, to najważniejsza w szkolnictwie jest infrastruktura. Odrzucenie projektu oznacza kontynuację linii postępowania władz miasta, po okrojeniu etatów pedagogów w kilkunastu szkołach, wcześniej likwidacji stołówek. A co do funkcji wychowawczej szkoły?

Katowice, dnia 9 grudnia 2011r.

L.dz.100/K/11

KOMUNIKAT NR 23

z dnia 9 grudnia 2011 roku

UWAGA!!!

1. Prosimy o podanie do Przewodniczącej informacji o nie wypłacaniu godzin ponadwymiarowych w Waszych placówkach w sytuacjach, gdy nauczyciel nie mógł ich realizować z przyczyn pracodawcy (wycieczek, wyjazdów z uczniami na konkursy czy olimpiady, rozpoczęcia zakończenia roku szkolnego, Dnia Edukacji, rekolekcji). Nasza organizacja planuje wystąpienie do poszczególnych dyrektorów placówek w w/w kwestii. Niestety nadal panuje cisza wokół zespołu, który miałby znowelizować uchwałę RM w powyższym zakresie.

WAŻNE!!

2. Opierając się na artykułach z „Rzeczpospolitej” przekazujemy wartą zastanowienia informację o zapłacie nauczycielowi za pracę ponad 8 godz. dziennie czy ponad 40 godz. tygodniowo. Kwestia dotyczy szczególnie nauczycieli pracujących na zielonych czy białych szkołach, także na kilkudniowych wycieczkach.

Nauczycielka z jednej ze szkół skierowała sprawę do sądu pracy o zapłatę za godziny nadliczbowe. Sąd rejonowy zasądził, a następnie sąd okręgowy w Gliwicach podtrzymał wyrok (sygn. VI P 165/07), konieczność wypłaty dodatkowego wynagrodzenia. Uzasadnienie: Nauczyciele mają prawo do wyższego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, choć nie przewiduje tego Karta nauczyciela. Do spraw wynikających ze stosunku pracy nieuregulowanych w Karcie (art. 91c K) stosuje się przepisy kodeksu pracy. Zgodnie z nim czas przepracowany ponad normę, czyli wymienione wyżej 8h czy 40h, stanowią godziny nadliczbowe dodatkowo płatne. Nauczycielowi w tej sytuacji należy się także dodatek za pracę nocną. Jednocześnie prawnicy zwracają uwagę, że zapisy w regulaminach wynagradzania określające ryczałtowo dodatkowe wynagrodzenie za prawowanie opieki nad dzieckiem są niezgodne z prawem.

Zwracamy jednocześnie uwagę, że Karta nauczyciela określa normy czasy pracy nauczyciela – 40 h przy pięciodniowym tygodniu pracy.

Oczywiście samorządy podniosły larum, domagając się rozliczeń czasu pracy nie każdego dnia (jak straszy się nauczycieli) ale w okresach półrocznych.

Ministerstwo stoi na stanowisku, że dyrektor powinien rozwiązać problem poprzez zwiększenie stanu osobowego wycieczki lub zielonej szkoły. W sytuacjach szczególnych możliwe jest skorzystanie przez pracodawcę z przepisów powszechnych regulujących wykonywanie zadań wykraczających poza zakres obowiązków pracowniczych.

Moi drodzy w tym kontekście pracując w godz. 7:30, 8:00 – 15:30, 16:00 przy gwarancjach europejskich norm miejsca pracy zgodnych z bhp, bez możliwości rozciągania dyspozycyjności nauczycieli do 24h, praca pedagoga stała by się kosztowniejsza dla samorządów albo… uległy by drastycznym ograniczeniom funkcje szkoły przeznaczone na pracę z uczniami.

Katowice, dnia 15 grudnia 2011r.

L.dz. 104/K/11

KOMUNIKAT NR 24

z dnia 15 grudnia 2011r.

ZAPRASZAMY!!

Zapraszamy na świąteczne spotkanie związkowe, które odbędzie się dnia 11 stycznia 2012r. o godz. 16:00 w siedzibie organizacji.

Planujemy uczestnictwo w spotkaniu naszych przyjaciół, w tym Przewodniczącego RSO L.Ordona. Przewidujemy również występ młodzieży szkoły muzycznej.

1. Od stycznia 2012r. pracownicy administracji i obsługi mają otrzymać podwyżki. Jakie? Rozdział będzie zależał od dyrektora. Powyższą sprawę będziemy monitorować.

2. Niebawem rozpocznie się nowy rok kalendarzowy, czyli rozdział środków na doskonalenie nauczycieli. Rada pedagogiczna ma w tym moc stanowiącą. Dyrektor dysponuje środkami, ale rada pedagogiczna (czytaj nauczyciele) mają prawo znać wielkość środków, ich rozdysponowanie oraz proponować rodzaj szkolenia lub podnoszenia, zmiany kwalifikacji. Kwestia funduszy na doskonalenie nauczycieli nie jest wyłączną domeną dyrektora i nie powinny być jego tajemnicą. Zainteresowanych prosimy o kontakt z Przewodniczącą.

3. Przypominamy adres naszej strony: www.solkat.strefa.pl. Namawiamy do jej odwiedzania. Jest systematycznie aktualizowana przez naszego związkowca, kol. Maćka Cz.

UWAGA!

Zachęcamy do udziału w akcji zbierania podpisów pod wnioskiem

o referendum w sprawie podniesienia wieku emerytalnego.

Bliższe informacje i kartę do zbierania podpisów zamieszczamy

w załączniku. W celu ich pobrania proszę kliknąć w tekst niniejszej informacji.

Katowice, dnia 19 stycznia 2012r.

L.dz.4/K/12

KOMUNIKAT NR 26

z dnia 18 stycznia 2012 roku

1. Dzięki nieustającym wysiłkom NSZZ "Solidarność", łącznie z zaangażowaniem PIP, pracownicy obsługi otrzymujący dodatek wyrównawczy do płacy minimalnej (jest ich liczna grupa) i obsługiwani finansowo przez ZOJO otrzymali zwrot niesłusznie potrąconych kwot za stycznie 2011-2009. Proszę o sprawdzenie na "paskach wypłat" w grudniu.

2. Od 1 stycznia (wypł. 31 stycznia) 2012 roku wzrasta płaca minimalna do 1500 zł.

3. Władze miasta przeznaczyły na podwyżki dla pracowników samorządowych (nie nauczycieli) 8,5 mln złotych. Kwota znaczna, ale nie oszałamiająca uwzględniając liczbę zatrudnionych samorządowców. Na etat przypada ok. 100 zł brutto. Dobre i to. Mamy obawy, że wzrośnie ilość osób otrzymujących dodatek wyrównawczy do płacy minimalnej, same dodatki wzrosną, Nastąpi spłaszczenie płac między pracownikami obsługi a pracownikami administracji.

4. Nasze ostanie spotkanie związkowe (11 stycznia) okazało się bardzo udane. Plastyczna oprawa piękna dzięki koleżankom z SP 62, muzyczna również dzięki koleżankom ze szkoły muzycznej, które zorganizowały występ młodzieży - kwartetu instrumentów dętych. W spotkaniu uczestniczyli goście: Dyr. Wydziału Kuratorium - A. Rafa. Przewodniczący RSO NSZZ "Solidarność" – L. Ordon, Katowicki Radny - J. Zawadzki. Dyskusja była bogata merytorycznie i bardzo ożywiona. Chyba istnieje potrzeba częstszych spotkań z władzami funkcjonującymi w oświacie w różnych obszarach.

5. Nasza organizacja pilotuje i monitoruje działania władz miasta w obszarze łączenia, likwidacji szkół, które zostały podjęte od grudnia 2011 r. Jednakże istnieje konieczność determinacji środowiska szkolnego, w tym rodziców. Bez niej osiągnięcie celu jest baaardzo trudne. Mają być łączone 2 gimnazja z liceami oraz z 3 zespołów ponadgimnazjalnych powołanie l w Dąbrówce Małej.

6. Dnia 16 stycznia 2012r. Przewodnicząca była, jako obserwator, na posiedzeniu Komisji Edukacji RM, na którym rozpatrywano (jeszcze nie opiniowano) połączenie 3 zespołów w l w Dąbrówce Małej. Radni pragną osobiście przyglądnąć się sytuacji w formie wizyty na miejscu i raczej przychylą się do propozycji Miasta. W jednym budynku władze planują utworzenie szkoły sportowej współpracując z AWF. A co z drugim?

7. Dnia 17 stycznia 2012r. Przewodnicząca razem z Prezesem ZNP uczestniczyli w rozmowie z Przewodniczącym RM - A. Godlewskim. Spotkanie dotyczyło najbardziej żywotnych kwestii oświatowych obecnie: problem pospiesznego łączenia i likwidacji szkół, brak strategii oświatowej w Katowicach, dalszych losów dodatku funkcyjnego za wychowawstwo. W kwestii trzeciej Przewodniczący wyjaśnił, że będzie ponowne głosowanie na najbliższej lub kolejnej sesji RM. Rozmówcy wskazali na chaotyczność działań władz i konieczność opracowania strategii na minimum 5 lat z udziałem czynników społecznych. W sprawie łączenia czy likwidacji placówek, Arkadiusz Godlewski oznajmił, że radni szczegółowo sprawdzą zasadność zmian i przyszłość opuszczonych budynków. Po spotkaniu przewodnicząca i prezes postanowili napisać pismo do Prezydenta Miasta o opracowanie strategii edukacyjnej Katowic oraz pismo do radnych Forum Samorządowego o poparcie projektu zwiększającego dodatek za wychowawstwo.

Katowice, dnia 20 stycznia 2012r.

L.dz.9/K/12

KOMUNIKAT NR 27

z dnia 19 stycznia 2012 roku

1. Przekazujemy dwa stanowiska Sekcji Krajowej Oświaty NSZZ "Solidarność" dotyczące:

· odpowiedzi na artykuł Gazety Prawnej z 27 grudnia 20llr. z omówieniem prawnym kwestii rozliczania czasu pracy nauczycieli,

· stanu oświaty w Polsce.

Proszę o ich upowszechnienie, chociażby ze względu na ważkość poruszanych problemów (wywieszenie na tablicy, przekazanie ksero do przeczytania).

2. W styczniowym Przeglądzie Oświatowym jest również opinia NSZZ "Solidarność" na temat projektu rozporządzenia dotyczącego poradni specjalistycznych i psychologiczno pedagogicznych.

3. W dalszym ciągu zbieramy informacje z poszczególnych placówek na temat niepłacenia godzin ponadwymiarowych.

4. Zapraszamy na naszą stronę internetową, ciągle aktualizowaną.

Katowice, dnia 2 maja 2012r.

L.dz.48/K/12

KOMUNIKAT NR 28

z dnia 30 kwietnia 2012 roku

PRZEPRASZAM ZA NIEDOGODNOŚCI W FUNKCJONOWANIU NASZEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ W l PÓŁROCZU 2012 ROKU. WYNIKAJĄ ONE Z DŁUGOTRWAŁEJ CHOROBY PRZEWODNICZĄCEJ SPOWODOWANEJ WYPADKIEM.

Pomimo wszystko staramy się być na bieżąco i uczestniczymy we wszelkich działaniach związkowych, zarówno w mieście, jak i na forum ogólnopolskim. A dzieje się dużo. -

1. Na przełomie roku zbieraliśmy podpisy pod referendum na temat podwyższenia wieku emerytalnego. Zebraliśmy ok. 1000 podpisów.

2. Delegowaliśmy swoich przedstawicieli do 37 konkursów na dyrektorów katowickich placówek oświatowych.

3. Sporządziliśmy 11 opinii związkowych dotyczących:

· 9 podjętych uchwał Rady Miasta związanych z1ikwidacją 2 zespołów w Dąbrówce Małej, połączenia Gimnazjum nr 21 z VII LO, powołania liceum ogólnokształcącego w ZSP, zmiany w trybie przyznawania nagród Prezydenta Katowic, dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli,

· 2 projektów zarządzenia Prezydenta Katowic dotyczących organizacji roku szkolnego 2021/2013.

4. Przewodnicząca razem z Prezesem ZNP spotkała się z Przewodniczącym Rady Miasta w sprawie likwidacji, łączenia szkół, dodatku dla nauczycieli za wychowawstwo klas. Zgodnie stwierdzono konieczność opracowania strategii edukacyjnej Katowic i powołanie w tym celu zespołu z udziałem związków.

5. Wspólnie z ZNP skierowaliśmy wniosek w w/w kwestii do Prezydenta.

6. W związku z brakiem odpowiedzi Pana Prezydenta napisaliśmy do Przewodniczącego RM zażalenie na bezczynność Prezydenta.

7. Razem z ZNP napisaliśmy pisma — wezwanie do radnych z Forum Samorządowego o poparcie projektu zmiany uchwały podwyższającej dodatek za wychowawstwo. W powyższej sprawie nastąpiła cisza. Jednak nie odpuścimy i znowu razem wystąpimy z własną inicjatywą (zgodnie z zapisem po spotkaniu władze samorządowe — związki).

8. NSZZ ‘Solidarność’ aktywnie włączyła się w działania protestacyjne wobec ,,reformy’ podstawy programowej, ograniczenia kształcenia historii i j. polskiego. W tym celu 7 maja odbędzie się w·Warszawie pikieta związkowa.

9. ‘Solidarność’ nie odpuszcza także sprawy ,,reformy" emerytalnej. O kolejnych działaniach i ewentualnym w nich uczestnictwie będziemy informować na bieżąco.

10. Wysłaliśmy szereg pism do dyrektorów poszczególnych placówek w sprawach: ZFŚS, kryteriów i trybu przyznawania dodatku motywacyjnego, przeprowadzenie ankiety wśród pracowników dot. występowania mobbingu.

11. Jeszcze przed wypadkiem Przewodnicząca brała udział:

· w gorącym posiedzeniu KE RM (spór o likwidacje zespołów w Dąbrówce Małej),

· wyborczym posiedzeniu ZSTiO Nr 2,

· spotkaniu z pracownikami ZSB w związku ze zmianami organizacyjnymi proponowanymi przez władze samorządowe,

· posiedzeniu rady pedagogicznej w Gimnazjum nr 21 w związku z planami łączenia z VII LO,

· spotkaniu z Naczelnikiem WE UM , na którym omawiano wyżej podane problemy.

12. Pracowniku administracji i obsługi. Prosimy o sprawdzenie, czy 30 kwietnia 2012 r. otrzymali jakąkolwiek podwżkę i czy nastąpiła nadpłata od stycznia.

Załączniki:

Komunikat Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ Solidarność dotyczący protestu w sprawie reformy programowej w szkołach.

Informacja na temat „Strajku Szkolnego”.

Quo vadis polska szkoło?

Wynagrodzenie nauczycieli w 2012 roku.

Ogólnopolski sztab protestacyjny.

Katowice, dnia 12 czerwca 2012r.

L.dz.60 /K/12

KOMUNIKAT NR 29

z dnia 11 czerwca 2012r.

1. Wobec nieklarownej postawy ZNP załączamy list otwarty naszego związku z żądaniem wyjaśnienia sytuacji: zbieranie podpisów o zgodę na ewentualny strajk, a rządowymi informacjami (poniżej załączamy fragment wypowiedzi Premiera w Sejmie RP o porozumieniu w sprawie zmiany Karty Nauczyciela i podniesienia pensum).
2. Kwestia podwyżek dla pracowników niepedagogicznych. W rezultacie rozmów z władzami samorządowymi i podjęciem uchwały przez RM nowelizującej miejski budżet, Pani Wiceprezydent zadeklarowała wypłatę pod koniec czerwca jednorazowej nagrody i podwyżki od 1 lipca. Prosimy o informację w w/w kwestii.
3. Nie nastąpiła likwidacja zespołów w Dąbrówce Małej (z powodu błędów formalnych wnioski zostały zaskarżone przez Wojewodę) ani też połączenie Gimnazjum Nr 21 z VII LO. Wobec dużej nośności społecznej sprawę dalej będziemy pilotować. Przewodnicząca była na posiedzeniu Komisji Edukacji RM oraz sesji RM, na których zapadały decyzje co do losu placówek. Zresztą byliśmy aktywni przez cały czas.
4. W czerwcu biuro jest czynne tylko w czasie dyżurów przewodniczącej, dlatego prosimy o wcześniejszy kontakt telefoniczny. W lipcu i sierpniu biuro czynne we wtorki i czwartki w godz. 10:30 – 13:00.
5. NSZZ „ Solidarność” aktywnie włączyła się w protest przeciwko zmianom w podstawie programowej w nauczaniu ponadgimnazjalnym i nie sprzeciwiamy się tylko ograniczaniu nauczania historii czy j. polskiego. Równie istotne jest zmniejszenie godz. z tak ważnych cywilizacyjnie przedmiotów jak fizyka, chemia czy biologia. Czyżby władzy chodziło o kształcenie pracowników „ na zmywak” w Europie? Załączamy stanowisko RSO w sprawie podręcznika z historii.
6. Istnieje możliwość zorganizowania szkolenia o ZFŚS, prosimy chętnych o zgłoszenia.

ŻYCZYMY WSZYSTKIM PRACOWNIKOM BEZBOLESNEGO, W MIARĘ SPOKOJNEGO ZAKOŃCZENIA ZAJĘĆ SZKOLNYCH

SŁONECZNYCH DNI, PEŁNYCH POZYTYWNYCH WRAŻEŃ W CZASIE URLOPÓW I WAKACJI

WSZYSTKIM NAM ZAŚ ZANIECHANIA KOLEJNYCH „REFORM” PRZYNAJMNIEJ W OKRESIE LATA

STENOGRAM Z WYSTĄPIENIA PREZESA RADY MINISTRÓW NA POSIEDZENIU SEJMU RP W DNIU 25 MAJA 2012 R. W SPRAWIE ODWOŁANIA MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ KRYSTYNY SZUMILAS.

(fragment)

Prezes Rady Ministrów Donald Tusk:

„Podjąłem publiczne zobowiązanie, i trzymam się go, że bez współpracy, głównie ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego, bo ten związek był gotowy w ostatnich latach do intensywnej współpracy... Nie zawsze się zgadzamy, ale dobrze ze sobą współpracujemy, uzyskałem wstępną gotowość tego związku, że są gotowi do rozmowy na temat ewentualnych korekt w Karcie Nauczyciela. To będzie bardzo trudna rozmowa, sprawa jest poważna i dotyczy dokładnie tego, o czym mówił poseł kilkakrotnie w swoim wystąpieniu, to znaczy jak zdobyć większe środki na oświatę, jak ulżyć samorządom, które nie są w stanie podołać wszystkim wysiłkom, jak uchronić szkoły, które mogą być zlikwidowane z powodu braku pieniędzy, a nie braku uczniów.”

O jaką współpracę w korekcie Karty Nauczyciela chodzi?

O jakie zmiany?

Zastanów się!

Katowice, dnia 6 września 2012r.

L.dz. 76/K/12

KOMUNIKAT NR 30

z dnia 6 września 2012r.

SPOKOJNEJ PRACY W NOWYM ROKU SZKOLNYM ŻYCZY

KOMISJA MIĘDZYZAKŁADOWA NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

1. Przesyłamy w załączeniu protokół z ostatniego spotkania przedstawicieli związków, samorządów i strony rządowej oraz wywiad z Przewodniczącym Sekcji Krajowej Oświaty. Dokumenty przedstawiają główne problemy z jakimi boryka się oświata ( także nauczyciele). Prosimy o ich wywieszenie na tablicy związkowej.

2. Nasza organizacja może zakupić kalendarz nauczycielski na nowy rok szkolny, podręczny, mały, z informacjami prawnymi oraz miejscem do notatek w każdym dniu. Polecamy. Zamówienia prosimy składać w biurze, czy u Przewodniczącej.

3. Ponownie proponujemy wyjazd integracyjny jesienią. Zainteresowani mogą zgłaszać się w biurze lub u Przewodniczącej. Dla jego organizacji konieczne jest zgłoszenie najmniej 25 osób.

4. Zapraszamy na spotkanie związkowe dnia 25 września, godz. 14,00 na ul. Sokolską 26 (siedziba biura)

5. Miesiące letnie były gorącym okresem ze względu na: wielkość zatrudnienia naszych związkowców – pracowników, pracę w komisjach opiniujących nagrody Ministra, Kuratora, komisjach ds. awansu zawodowego, opiniowanie projektów uchwał Rady Miasta. Szczęśliwie, sprawy dla nas zakończyły się pomyślnie.

6. Uwaga! W związku z napływającymi od pracowników nie zrzeszonych w związkach informujemy, że ściśle przestrzegamy prawa, w tym statutu NSZZ „Solidarność” w kwestii udzielania działaczom szczególnej ochrony stosunku pracy.

7. Uwaga!! Zgodnie z ustawą o związkach zawodowych, kodeksem pracy, Kartą nauczyciela, ustawą o ZFŚS itp. aktami prawnymi, Statutem NSZZ „Solidarność”, zakładowe lub międzyzakładowe organizację zw. samodzielnie i niezależnie od pracodawcy delegują do wszelkich komisji związanych ze sprawami pracowniczymi swoich przedstawicieli. Nasza organizacja stoi na straży w/w kompetencji. Deleguje Komisja Międzyzakładowa Pracowników Oświaty i Wychowania.

Załączniki:

• Komunikat z posiedzenia Rady SKOiW NSZZ „S” w sprawie zmian w Karcie Nauczyciela i nowej podstawie programowej.
• KOMUNIKAT SKOiW NSZZ „S” ze spotkania w MEN w sprawie kształcenia i doskonalenia nauczycieli.
• W obronie polskiej szkoły – wywiad z R.Proksą.

Katowice, dnia 28 września 2012r.

L.dz. 81/K/12

KOMUNIKAT NR 31

z dnia 27 września 2012r.

1. Przesyłamy analizę zmian w Karcie nauczyciela, jakie proponują samorządowcy. Pamiętajmy, że MEN raczej jest po tej stronie sporu. Zresztą przedstawiciele ministerstwa nie ukrywają, że też przedstawią swoje zmiany - w grudniu. NSZZ „Solidarność” jest oczywiście przeciwko zmianom mającym na celu głównie poprawę budżetów samorządowych kosztem oświaty. Czyżby nauczyciele są winni radosnej twórczości budżetowej szeregu gmin? To próba skoku na „oświatową” kasę.

2. Dołączamy również: prawne omówienie pracy nauczyciela w dniach wolnych od zajęć dydaktycznych oraz wywiad z przewodniczącym Zespołu Płacowego SK O i W NSZZ „Solidarność”.

3. Kierowane są do nas pytania o akcje protestacyjne organizowane przez związek. Będą, jednakże konieczny jest masowy udział pracowników nawet pod presją pewnej straty finansowej.

Bardzo chcielibyśmy, aby za słownymi żalami szła akcyjna determinacja środowiska oświatowego. Od zawsze do tego nawołujemy. Bez masowej demonstracji siły nasze głosy będą słabo słyszalne.

Katowice, dnia 26 października 2012r.

L.dz. 101/K/12

KOMUNIKAT NR 32

z dnia 25 października 2012r.

1. Dnia 20 listopada 2012r. o godz. 14,00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie związkowe dla wszystkich zainteresowanych związkowców. Zapraszamy.

2. Średnio co miesiąc odbywają się rozmowy trójstronne (MEN, korporacje samorządowe, strona związkowa) na temat zmian w Ustawie o systemie oświaty oraz Karty Nauczyciela. Korporacje samorządowe nie posiadają wypracowanego stanowiska i reprezentują ok. 30% samorządów. Co ich najbardziej boli:

- że muszą rozliczać się z subwencji oświatowej (do zmiany mogły przeznaczać „zaoszczędzone” środki na inne cele),

- pensum (subwencja „idzie za uczniem”),

- urlop dla poratowania zdrowia,

- zatrudnianie nauczycieli poprzez mianowanie.

Inne ich propozycje: wyrzucenie z Karty specjalistów, skrócenie urlopu wypoczynkowego.

MEN balansuje z odchyleniem w stronę samorządowców.

3. Przedstawiciele „Solidarności” spotkali się dwukrotnie z samorządowcami, bez większych efektów.

4. Region Śląsko – Dąbrowski przymierza się do organizacji ostrzegawczego strajku solidarnościowego (koniec stycznia, początek lutego). Szczegóły zostaną określone w końcu października 2012r. Akcję popierają inne centrale związkowe, w tym ZNP.

5. Elementem działań związkowych jest współorganizacja Europejskiej Inicjatywy Obywatelskiej Zawieszenie Pakietu Klimatyczno-Energetycznego Unii Europejskiej. Biorą w niej udział przedstawiciele 6 państw, których w/w pakiet najbardziej uderzy. Przypominamy, że jego wdrożenie skutkuje drastycznymi podwyżkami cen za energię oraz upadkiem szeregu firm. Pakiet jest wynikiem silnego lobbingu grup produkujących energię nie z węgla. Polskę, jako państwo na dorobku nie stać na kupno energii „niskoemisyjnej” lub rezygnacji z pozyskiwania energii z węgla. Pamiętajmy również, że Chiny, Indie, USA, najwięksi emiterzy takiego pakietu nie podpisały. Przesyłamy formularze i prosimy o podpisy popierające Inicjatywę. Jednocześnie prosimy o ich uważne wypisywanie, jakiekolwiek skreślenia, poprawki dyskwalifikują całą listę. Podpisywać mogą wszystkie osoby dorosłe.

Przesyłam do placówek upoważnienie dla osób do zbierania podpisów. Taka międzynarodowa akcja jest nowością w polskich warunkach.

6. Przypominamy ważną kwestię dla nauczających indywidualnie uczniów. Przepisy Karty Nauczyciela oraz akty wykonawcze do niej nie regulują kwestii zwrotu kosztu dojazdu do ucznia nauczania indywidualnego. W związku z tym mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy, a w szczególności art. 77⁵, który w par.1 stanowi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie służbowe poza miejscowością siedziby pracodawcy lub poza stałym miejscem pracy, przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Szczegółowe zasady ustalania należności zawiera Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju.

Istnieje podobne rozporządzenie dotyczące podróży służbowej poza krajem.

7. Uwaga!! Nadal obowiązują zapisy Uchwały Rady Miasta Katowice wskazujące, iż w sytuacji nieobecności uczniów nauczania indywidualnego trwających do 2 tyg., nauczyciel otrzymuje za w/w godziny wynagrodzenie.

Ważne

8. Prosimy o informacje na temat przypadków odpracowywania godzin rewalidacyjnych w sytuacji, gdy są one częścią pensum, a nie mogą być zrealizowane z powodu: uczestnictwa z uczniami w wyjeździe służbowym, świąt i innych niezawinionych przez nauczyciela. Naszym zdaniem takie decyzje dyrektorów są pozaprawne. Delikatnie mówiąc.

Ważne

9. W związku z napływającymi informacjami o nieterminowym wypłacaniu wynagrodzeń nauczycielom, przypominamy, że zgodnie z art. 86 § 3 Kodeksu pracy wynagrodzenie powinno być do dyspozycji pracownika w dniu wypłaty, także w sytuacjach korzystania z pośrednictwa banku.

Katowice, dnia 22 listopada 2012r.

L.dz. 104/K/12

KOMUNIKAT NR 33

z dnia 21 listopada 2012r.

1. Przypominamy o zbieraniu podpisów pod inicjatywą europejską – sprzeciwu 6 państw wobec wprowadzeniu Pakietu Klimatycznego. Termin – do 20 grudnia 2012r.

2. Zapraszamy na przedświąteczne spotkanie związkowe dnia 11 grudnia 2012r. o godz. 16:00 w siedzibie biura. Przewidujemy zaproszenie przewodniczącego SRO, dyrektora naszego wydziału kuratorium, przedstawiciela edukacji samorządowej.

3. W poprzednim komunikacie wspomnieliśmy o Solidarnościowej Akcji Protestacyjnej Regionu Śląskiego. W załączeniu przesyłamy stanowisko największych central związkowych o wspólnym działaniu.

4. Przesyłamy również kolejny komunikat ze spotkania w MEN w sprawie proponowanych zmian w awansie zawodowym nauczycieli.

5. Istnieje możliwość organizacji szkoleń w zakresie prawa pracy. Prosimy o propozycje tematyki. W styczniu planowane jest spotkanie szkoleniowe na temat odpowiedzialności zawodowej nauczycieli. Szczegóły przekażemy w kolejnym komunikacie.

6. Prosimy o zgłoszenia do naszego biura zapotrzebowania na flagi związkowe, niezbędne w działalności protestacyjnej.

7. Przypominamy adres naszej strony związkowej : www.solkat.strefa.pl

PAMIĘTAJ!!

Istnieje możliwość uzyskania dofinansowania Twojego doskonalenia zawodowego ze specjalnych szkolnych środków przeznaczonych na ten cel.

Katowice, dnia 17 grudnia 2012r.

L.dz. 114/K/12

KOMUNIKAT NR 34

z dnia 14 grudnia 2012r.

BARDZO WAŻNE!!

NSZZ „Solidarność” Region Śląsko – Dąbrowski organizuje Solidarnościową Akcję Protestacyjną i przygotowuje się do strajku solidarnościowego. Konieczne jest przeprowadzenie procedur zgodnie z przepisami. Przed strajkiem niezbędne jest przeprowadzenie referendum „Czy jesteś za strajkiem?”

Prosimy o poinformowanie telefoniczne przewodniczącej KM o woli na przeprowadzenie głosowania „strajkowego”. Sprawa jest pilna.

W razie wątpliwości prosimy o kontakt. Przewodnicząca z chęcią też może spotkać się z pracownikami szkoły.

Referendum musi odbyć się do końca stycznia.

8. Zapraszamy na spotkanie związkowe dnia 8 stycznia 2013r. w siedzibie biura na godz. 14,00. Tematyką spotkania będą: akcja protestacyjna oraz sprawy bieżące.

9. Przypominamy o możliwości organizacji szkoleń w zakresie prawa pracy. Prosimy o propozycje tematyki. Najbliższe planowane spotkanie szkoleniowe proponujemy na temat odpowiedzialności zawodowej nauczycieli

10. Prosimy o zgłoszenie do naszego biura zapotrzebowania na flagi związkowe, niezbędne w działalności protestacyjnej.

11. Przesyłamy ksero artykułu z Przeglądu Oświatowego na temat podwyżek nauczycieli w ostatnich latach. Lektura wielce pouczająca co do manipulacji opinią publiczną.

12. Przypominamy adres naszej strony związkowej: www.solkat.strefa.pl

Z OKAZJI ŚWIĄT ŻYCZYMY RADOŚCI W OTOCZENIU KOCHAJĄCYCH, PREZENTÓW JAK MARZENIE.

SPOKOJNEGO ZAWODOWO NOWEGO ROKU

ORAZ POSZANOWANIA W MIEJSCU PRACY

Załaczniki:

1. Finanse nauczycieli – artykuł z „Przeglądu Oświatowego”
2. Stanowisko NSZZ „S” w sprawie polityki oświatowej

Katowice, dnia 25 stycznia 2013r.

L.dz. 12/K/13

KOMUNIKAT NR 35

z dnia 25 stycznia 2013r.

BARDZO WAŻNE!!

TRWA AKCJA PROTESTACYJNA

NSZZ „Solidarność” Regionu Śląsko – Dąbrowskiego w porozumieniu z największymi centralami związkowymi, w tym OPZZ, kontynuuje akcję protestacyjną z postulatami również oświatowymi. Ostatecznym celem będzie podjęcie strajku solidarnościowego. Do protestu dołączył w tym tygodniu ZNP. Wskutek tego, że brak odpowiedzi ze strony pracowników placówek katowickiej oświaty w kwestii przeprowadzenia referendum (konieczny warunek dla ewentualnego strajku) prosimy o akcję manifestacyjną w formie wywieszenia flag narodowych i sztandarów „Solidarnośći” w dniu protestu. O terminie protestu poinformujemy w późniejszym komunikacie.

Prosimy o zaopatrzenie się we flagi „Solidarność” w biurze.

Przekazujemy ulotkę Komitetu Strajkowego skierowaną do pracowników oświaty i wnosimy o jej umieszczenie na tablicach informacyjnych.

Nie stójmy z boku. Trwa walka także o naszą przyszłość zawodową, o przyszłość naszych dzieci.

Wywieśmy na znak solidarności flagi.

To niezbędne minimum.

1. Dnia 5 marca o godz. 14:00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie szkoleniowe na temat kar porządkowych i dyscyplinarnych – uwarunkowania prawne, kryteria, procedury nakładania i możliwości obrony. Szkolenie ma być połączone z dyskusją nad praktyką ich stosowania.

2. Apelujemy o zaglądanie na naszą stronę oraz stronę Sekcji Krajowej Oświaty. Zamieszczone są w niej nowości.

W razie pytań, wątpliwości, potrzeby pomocy zapraszamy do nas.

Nazwa „Solidarność” zobowiązuje.

Twórzmy zdeterminowaną, silną społeczność oświatową.

Katowice, dnia 11 marca 2013r.

Ldz. 69/K/13

KOMUNIKAT NR 36

z dnia 11 marca 2013r.

BARDZO WAŻNE!!

TRWA AKCJA PROTESTACYJNA

Postulaty środowiska Oświatowego

1. Zastąpić subwencję dotacją celową (ograniczenie wypływu środków oświatowych na inne cele, np. inwestycyjne).

2. Określenie standardów edukacyjnych.

3. Przywrócenie zapisu w ustawie o konieczności zgody kuratora na likwidację szkoły.

4. Utworzenie w MEN rezerwy finansowej – kryzysowej, np. przy nagłym spadku dochodów gmin.

5. Zmiana przepisów w rozporządzeniu o wynagrodzeniach pracowników samorządowych, które dzieli ich na grupy "lepszych" i "gorszych". Oczywiście, zatrudnieni w oświacie są z grupy B.

6. Wprowadzenie zapisu o konieczności opiniowania przez radę rodziców decyzji o zamiarze likwidacji szkoły.

Odbyły się już rozmowy przedstawicieli Sekcji Krajowej z ministerstwem. Strona rządowa neguje wszelkie propozycje. Jak mówić w takiej sytuacji o negocjacjach?

DZIĘKUJEMY

PRACOWNIKOM SZKÓŁ, W KTÓRYCH ODBYŁY SIĘ REFERENDA NAD STRAJKIEM (7).

W WSZYSTKICH WIĘKSZOŚĆ ZAGŁOSOWAŁA "ZA"

CZEKAMY NA DECYZJĘ OSTATECZNĄ REGIONU.

Katowice, dnia 14 marca 2013r.

Ldz. 70/K/13

KOMUNIKAT NR 37

z dnia 14 marca 2013 r.

1. Przypominamy o możliwości zaopatrzenia się we flagę związkową w biurze. Będzie niezbędna do zamanifestowania w dniu protestu.

2. Przypominamy także, iż ZNP poparło, jako przedstawiciel OPZZ, protest.

3. W naszej organizacji odbyły się 2 szkolenia dotyczące: ZFŚS oraz z przepisów w sprawie kar porządkowych i dyscyplinarnych. Zostały wysoko ocenione przez uczestników. Poproszono o więcej. Planujemy przeprowadzenie II części szkolenia o ZFŚS we wrześniu.

Prosimy o propozycje tematyki ewentualnych następnych szkoleń.

4. Uczestnicy szkolenia dotyczącego przepisów o karach pracowniczych mogą odebrać zaświadczenia w biurze.

Nie stójmy z boku. Trwa walka także o naszą przyszłość zawodową, o przyszłość naszych dzieci.

Wywieśmy na znak solidarności flagi.

To niezbędne minimum.

5. Dnia 16 kwietnia o godz. 14:00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie poświęcone sprawom bieżącym.

6. Załączamy stanowiska Sekcji Krajowej, bardzo ważne dla nas pracowników i prosimy o wywieszenie na tablicach związkowych.

7. Apelujemy o zaglądanie na naszą stronę oraz stronę Sekcji Krajowej Oświaty. Zamieszczone są w niej nowości.

W razie pytań, wątpliwości, potrzeby pomocy zapraszamy do nas.

Nazwa "Solidarność" zobowiązuje.

Twórzmy zdeterminowaną, silną społeczność oświatową.

Katowice, dnia 12 kwietnia 2013r.

L.dz. 82/K/13

KOMUNIKAT NR 38

z dnia 11 marca 2013r.

DZIĘKUJEMY W IMIENIU WSZYSTKICH PRACOWNIKÓW,

NIE TYLKO OŚWIATY

ZA UDZIAŁ W REFERENDACH

ZA UDZIAŁ W STRAJKACH W SZKOŁACH

ZA OFLAGOWANIE PLACOWEK

TO BYŁA CZERWONA KARTKA DLA ZMIAN ROZBIJAJĄCYCH POLSKĄ, PUBLICZNĄ OŚWIATĘ,

TO BYŁA CZERWONA KARTKA ZA BRAK DECYZJI PRORODZINNYCH I BRAKU PERSPEKTYW MŁODYCH POLAKÓW

ZA UMOWY DEGRADUJĄCE ETOS PRACY

PAŃSTWO DLA OBYWATELA, A NIE OBYWATEL DLA PAŃSTWA

NIE STÓJMY Z BOKU

NIE POZWÓLMY SOBĄ MANIPULOWAĆ

BĄDŹMY SOLIDARNI

Przesyłam list Międzyzwiązkowego Komitetu Strajkowego do Premiera

Proszę o jego wywieszenie na tablicy informacyjnej.

UWAGA!!

Z powodu remontu biura przez ok. 3 tygodni od 22 kwietnia będzie bardzo ograniczona praca sekretariatu.

Katowice, dnia 8 czerwca 2013r.

L.dz. 90/K/13

KOMUNIKAT NR 39

z dnia 5 czerwca 2013r.

PRZEPRASZAMY

Za utrudnienia w pracach naszej komisji spowodowane remontem pomieszczeń.

UWAGA

W miesiącach letnich, tj. od czerwca do września biuro będzie czynne w godzinach dyżurów przewodniczącej. Jednakże z powodu działalności G. Korus w terenie prosimy o wcześniejsze telefoniczne ustalanie terminów ewentualnych spotkań. Nr tel. 695 484 909.

1. Wiosna bieżącego roku gorąca wskutek "twórczości" MEN i innych resortów związanych z prawem pracy lub oświatą. Sekcja Krajowa NSZZ "Solidarność" jest zarzucana projektami aktów prawnych nieprzemyślanymi, destabilizującymi i tak rozchwiany system oświatowy. Wszystkie uwagi związkowe są odrzucane.

2. Weszło w życie nowe rozporządzenie MEN dotyczące pomocy psychologiczno - pedagogicznej dzieci i młodzieży. Likwiduje ono absurdalne kip.

3. W maju odbyło się szereg konkursów (blisko 30) sprawnie poprowadzonych przez Wiceprezydent Miasta na dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez miasto Katowice.

4. Niestety tego samego miesiąca doszło do zwolnień nauczycieli, głównie w gimnazjach. W związku z tym prosimy o informacje na temat zatrudnienia, nawet na zastępstwo i nie w pełnym wymiarze, nauczycieli biologii, chemii, j. angielskiego i wf.

5. Planujemy w następnym roku szkolnym kolejne szkolenia warsztatowe: 2 część o ZFŚS (wrzesień), wyjazdowe w czasie ferii zimowych i o pozycji nauczyciela w systemie zatrudnienia.

6. Razem z ZNP Oddziałem w Katowicach wysłaliśmy do Prezydenta Miasta pismo o podjęcie rozmów w sprawie zmian w systemie wynagradzania, głównie pracowników administracji, których płace uległy spłaszczeniu w porównaniu z grupami otrzymującymi wynagrodzenie minimalne.

7. Wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli w tym roku jest na tym samym poziomie co w ubiegłym (decyzja MPiPS).

8. Pamiętajmy! Decyzję o nauce dziecka w szkole podstawowej i gimnazjum podejmują rodzice, pomimo rejonizacji.

Katowice, dnia 10 czerwca 2013r.

L.dz. 93/K/13

KOMUNIKAT NR 40

z dnia 10 czerwca 2013r.

1. Przypominamy, że NSZZ „Solidarność” jest w sporze zbiorowym z rządem, także w związku chaotycznymi i niszczącymi działaniami MEN i z tej przyczyny dnia 18 czerwca 2013r. w Warszawie odbędzie się pikieta „oświatowych” związkowców, w której także będziemy uczestniczyć.

2. Przesyłamy opinię Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” do projektu założeń projektu zmian w Karcie Nauczyciela. Warto przeczytać aby nie poddać się medialnej manipulacji.

3. Prosimy o wywieszenie artykułu z Przeglądu Oświatowego „Nauczycielu, obudź się”. Pouczający.

4. Zmieniono rozporządzenie MEN w sprawie kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy nauczyciela.

Prośba

Szukamy pracy dla nauczyciela biologii, chemii i j.angielskiego, także czasowej.

Wspierajmy się w potrzebie.

PRACOWNIKU!!

Organizuj się w proteście i działaniach na rzecz sensownych zmian

Chcesz postrzegania oświaty nie tylko pod kątem cięcia kosztów?

NSZZ „Solidarność” zaprasza do siedziby na ul. Sokolskiej

Katowice, dnia 26 września 2013r.

L.dz. 116/K/13

KOMUNIKAT NR 41

z dnia 25 września 2013r.

1. 18 przedstawicieli NSZZ „Solidarność” katowickiej oświaty uczestniczyło w dniach wrześniowych protestów, w tym w największej od 10 lat manifestacji w Warszawie.

Za aktywne włączenie się w wyrażenie niezadowolenia z działań wobec wszystkich decydentów DZIĘKUJEMY.

Szkoda tylko, że nie było nas więcej…

12 września był dniem protestu i dyskusji wokół spraw oświatowych, natomiast 14 września wielkiej manifestacji.

Wyraźnie można było zaobserwować poparcie mieszkańców stolicy.

2. Sekcja Krajowa NSZZ „Solidarność” negatywnie oceniła rządowe propozycje zmian w Karcie Nauczyciela i ustawie o systemie oświaty, ponieważ głównym ich celem jest wygenerowanie oszczędności na edukacji (wbrew medialnemu przekazowi rządzących i minister K. Szumilas).

3. Dnia 15 października (wtorek) o godz. 14:00 na ul. Sokolskiej odbędzie się zebranie związkowe. Wszystkich chętnych związkowców zapraszamy.

4. W czasie wakacji pełną parą trwała praca związkowa związania z interwencjami i uczestnictwem w komisjach ds. awansu zawodowego.

5. Nasza organizacja wystąpiła z wnioskami o nagrody: Prezydenta, Dyrektora oraz odznaczenia państwowe dla swoich członków.

6. Organizujemy szkolenia związkowe w Regionie dotyczące ZFŚS oraz SIP. Zgłoszenia uczestnictwa w biurze. Terminy szkoleń podamy.

PRACOWNIKU!!

Organizuj się w proteście i działaniach na rzecz sensownych zmian

Chcesz postrzegania oświaty nie tylko pod kątem cięcia kosztów?

NSZZ „Solidarność” zaprasza do siedziby na ul. Sokolskiej

Opinia "S" w sprawie rządowego projektu budżetu na 2014 r.

Budżet stagnacji

Skoncentrowany na administrowaniu długiem, oparty na zbyt optymistycznych założeniach, dławiący rozwój i inwestycje – to główne zarzuty „Solidarności” wobec rządowego projektu budżetu na 2014 r. Prezydium Komisji Krajowej wydając negatywną opinię wskazuje, że projekt realizując cele polityczne rządu bierze pod uwagę jedynie obniżanie deficytu budżetowego i zachowanie pozorów dyscypliny, a nie potrzeby obywateli.

Autorzy opinii wskazują, że projekt szacuje wzrost PKB na poziomie 2,5% dzięki odbudowie popytu wewnętrznego i inwestycji prywatnych. Zdaniem „Solidarność” to nierealne ze względu na działania rządu hamujące wzrost spożycia indywidualnego (zamrożenie funduszu płac w sferze budżetowej, bardzo niski poziom płacy minimalnej, niska waloryzacja rent i emerytur oraz ostatnio dokonane zmiany w Kodeksie pracy, wysokie bezrobocie, niskie tempo wzrostu płac w sektorze przedsiębiorstw oraz spadający poziom oszczędności), czego potwierdzeniem jest zawarta w projekcie informacja, że rok 2013 jest piątym z kolei, gdy realne tempo wzrostu wynagrodzeń jest niższe niż wzrost wydajności pracy. A więc konkurencyjność polskich przedsiębiorstw opiera się wyłącznie kosztem pogarszającej się sytuacji pracowników i społeczeństwa, a to negatywnie wpływa popyt wewnętrzny.

W opinii czytamy również, że w 2014 r. nadal będą zamrożone są progi podatkowe, kwoty zmniejszającej podatek, kwoty zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu, nadal ma miejsce likwidacja poszczególnych ulg podatkowych, utrzymanie podwyższonych stawek VAT oraz opodatkowanie podatkiem akcyzowym gazu ziemnego. To oznacza wzrost podatków i dalsze zmniejszenie siły nabywczej obywateli.

Autorzy wskazują również na pilną potrzebę nowelizacji prawa o zamówieniach publicznych, które opierając się jedynie na kryterium najniższej ceny preferują przedsiębiorców bazujących na pracownikach z „szarej strefy” lub zatrudnianych na umowach śmieciowych.

Związek proponuje wzrost wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej nie mniej niż 7,1%; wzrost minimalnego wynagrodzenia nie mniej niż 7,5%, a wskaźnik waloryzacji emerytur i rent nie mniej niż 50 proc. więcej niż wzrost cen towarów i usług konsumpcyjnych w 2013 roku.

Jako przykład złamania ustaleń w ramach dialogu trójstronnego związkowcy podają przykład wydatków na prezencję wypadkową, której wysokość w projekcie budżetu jest 10. krotnie niższa niż minimalny próg ustawowy. W okresie od dnia 1 stycznia 2014 roku do dnia 31 grudnia 2014 roku kwota wydatków ma wynosić od 0,5% do 1% należnych składek na ubezpieczenie wypadkowe, tymczasem projekt zakłada jedynie 0,059% składek.

Pełny tekst opinii można przeczytać tutaj http://www.solidarnosc.org.pl/uploads/oryginal/0/6/c356c_Budzet_2014.pdf.

Zbieramy podpisy pod wnioskiem o podjęcie przez Sejm Rzeczpospolitej Polskiej uchwały dotyczącej skrócenia VII kadencji Sejmu. 

Apel przewodniczącego „S” Piotra Dudy

Drodzy Nauczyciele, Pracownicy Oświaty!

Z okazji Dnia Edukacji Narodowej w imieniu własnym oraz Sekcji Krajowej Oświaty i Wychowania NSZZ „Solidarność” składam Państwu wyrazy uznania i szacunku za codzienną pracę z uczniem i dla ucznia. 

Dziękuję za to, że w trudnej rzeczywistości polskiej oświaty, ciągłych zmian prawnych, zwiększania obowiązków, w atmosferze nieobiektywnej krytyki, swoje najistotniejsze zadanie – kształcenia i wychowania dzieci i młodzieży –  wykonujecie z dużym zaangażowaniem i poświęceniem.

Życzę Państwu, aby ten trud zyskał pełne uznanie społeczne, a jego owoce przyczyniały się do budowania lepszej teraźniejszości i przyszłości.

Gratuluję tym, których pracę uhonorowano przyznaniem odznaczeń, medali i nagród.

Niech przekonanie, że swoją postawą dajecie przykład i inspirujecie młodego człowieka do bycia świadomym obywatelem, będzie źródłem siły, wytrwałości i determinacji w walce o obronę statusu zawodowego i godność polskiego nauczyciela. W tym działaniu musimy być „zawsze razem, nigdy jeden przeciwko drugiemu”.

Życzę, abyśmy wspólnie wykazali się uporem i jednością w konsekwentnym mówieniu NIE niekorzystnym zmianom w systemie edukacji - tym, które powodują, że przestaje ona być narodowa i tym, które uderzają w jej jakość.

         Serdecznie życzę zdrowia, pogody ducha, zawodowych sukcesów i osobistego szczęścia.

         Polskiej oświacie zaś życzę, aby decydowali o niej ludzie mądrzy, kompetentni, świadomi roli i znaczenia edukacji dla naszej wspólnej przyszłości, w myśl ciągle aktualnych słów Jana Zamoyskiego, że:

„Takie będą Rzeczypospolite, jakie ich młodzieży chowanie”.

Z wyrazami szacunku i pozdrowieniami

Ryszard Proksa

Przewodniczący Sekcji Krajowej

Oświaty i Wychowania

NSZZ „Solidarność

Katowice, dnia 5 listopada 2013r.

L.dz. 126/K/13

KOMUNIKAT NR 42

z dnia 4 listopada 2013r.

7. MEN dąży z determinacją wartą większej sprawy, do zmian w Karcie Nauczyciela. W załączeniu przesyłamy główne tezy zmian. Odpowiedź naszego związku w pełni merytoryczna, uzgodniona z prawnikami jest negatywna. Szczegóły opinii związkowej w powyższej kwestii można przeczytać na stronie internetowej Sekcji Krajowej Oświaty.

NAUCZYCIELU!!

Nie stój z boku, dzisiaj kształtuje się Twoja zawodowa przyszłość

Organizuj się i wyraź swoją siłę.

8. Szybkim krokiem zbliżają się wybory związkowe (XI 2013r. – III 2014r.), na przewodniczących kół, delegatów na WZD MOZ. Z tego powodu organizujemy zebranie związkowe (poświęcone kalendarzowi wyborów, trybom wyborów, sprawom bieżącym) dnia 26 listopada o godz. 14:00 w siedzibie komisji.

9. Protest trwa, zbierane są podpisy nad samorozwiązaniem Sejmu RP – szczegóły na naszej stronie.

10. Przypominamy o możliwości wykorzystania 50 zł na członka związku do końca roku kalendarzowego.

PODSTAWOWE PROPOZYCJE RZĄDOWYCH ZMIAN W KARCIE NAUCZYCIELA

(przypominamy o negatywnej opinii naszego związku)

1. Dyrektor szkoły dokonując oceny pracy nauczyciela zasięga opinii rady rodziców i może zasięgać opinii samorządu uczniowskiego.

2. Organ prowadzący przy ocenie pracy dyrektora placówki zasięga opinii rady szkoły lub rady rodziców.

3. Osoba z trzyletnim stażem prowadzenia zajęć przedszkolnych w placówkach prowadzonych przez osobę fizyczną lub osobę prawną niebędącą jednostką samorządu terytorialnego z nawiązaniem stosunku pracy w szkole samorządowej otrzymuje stopień nauczyciela kontraktowego.

4. Nauczyciel kontraktowy z pięcioletnim stażem prowadzenia zajęć wychowania przedszkolnego w placówkach niebędących jednostkami samorządu terytorialnego może złożyć wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego bez odbywania stażu ale tylko w roku nawiązania.

5. Zmiany dotyczące awansu zawodowego na stopień nauczyciela dyplomowanego: postępowanie prowadzi organ prowadzący szkołę ( u nas miasto),

6. Nauczyciel kontraktowy lub mianowany z tytułem doktora może ubiegać się o kolejny stopień po dobyciu skróconego stażu (1rok i 9 miesięcy).

7. Doprecyzowano kwestię nieobecności nauczyciela odbywającego staż z powodu rodzicielstwa: staż ulega przedłużeniu o ten czas( maks. rok i 6 miesięcy łącznie).

8. Doprecyzowano przepis, że zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania nie może nastąpić w sytuacji, gdy przeciwko nauczycielowi toczy się postępowanie karne w sprawie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego, postępowanie dyscyplinarne lub postępowanie o ubezwłasnowolnienie.

9. Zmieniono sposób obliczania średniego wynagrodzenia nauczyciela, niekorzystnie (wygrało lobby samorządowe).

10. Włączono do środków na wynagrodzenia nauczycieli będącymi w gestii jednostek samorządu terytorialnego, obok dochodów własnych te pochodzące z budżetu Unii.

11. Zupełnie zmieniono na niekorzyść nauczycieli analizę wysokości środków na wynagrodzenia i ewentualną nadpłatę różnicy między kwotą wydatkowaną a kwotą ustaloną jako średnia wynagrodzeń nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego.

12. Nauczycielowi, któremu przyznano tytuł profesora oświaty, minister oświaty i wychowania przyznaje jednorazową gratyfikację (sześciokrotna stawka wynagrodzenia minimalnego).

13. Dodano przepis określający wysokość wynagrodzenia za godziny zajęć z dziećmi prowadzonych ze środków unijnych.

14. Wprowadzono zasadę rejestracji dostępności nauczyciela w szkole dla rodziców, udziału w posiedzeniach rad pedagogicznych i w zespołach realizujących zadania na rzecz dzieci, formach doskonalenia zawodowego (uzgodnionego z dyrektorem), comiesięczną.

15. Zmieniono zasady przyznawania dodatku: „wiejskiego”.

16. Zlikwidowano dodatek na zagospodarowanie dla młodego nauczyciela.

17. Wprowadzono wysokość urlopu wypoczynkowego – 47 dni robocze.

18. W dni, które są wolnymi od zajęć, nauczyciel wykonuje czynności zgodnie z poleceniami dyrektora.

19. Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze ma prawo do urlopu nieprzerwanego w wymiarze: w placówkach feryjnych 28 dni kalendarzowych, nieferyjnych 14 dni kalendarzowych.

20. Urlop wypoczynkowy ma być udzielany zgodnie z planem urlopowym.

21. Określono obszary przeznaczenia środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli.

22. Zmianie ma ulec cała filozofia urlopu dla poratowania zdrowia, główne punkty to: określenie choroby zawodowej lub związanej z wykonywaną pracą, po 20 latach pracy, wysokość to jeden rok, potrzebę udzielenia urlopu ma wydawać lekarz medycyny pracy ( pracujący w jednostce, z którą dyrektor ma podpisaną umowę).

23. Sprawami dyscyplinarnymi mają zająć się komisje przy organach prowadzących (jednostki samorządu terytorialnego). Ustawa ma szczegółowo opisać całość zagadnień związanych z w/w postępowaniem.

24. Wprowadzono Rejestr Orzeczeń Dyscyplinarnych (ważny przy zatrudnieniu).

Katowice, dnia 7 stycznia 2014r.

L.dz. 2/K/14

KOMUNIKAT NR 44

z dnia 7 stycznia 2014r.

Witam wszystkich w nowym roku aby spokojnym, bardziej stabilnym i oczywiście pełnym zdrowia.

WAŻNE!!

Przypominam o wyborach związkowych na przewodniczących kół i delegatów na Walne Zebranie Delegatów.

Dnia 12 lutego o godz 15:00 zapraszam do siedziby związku na zebranie wyborcze związkowców - pracowników placówek: Sląskich Technicznych Zakładów Naukowych, Miejskiego Przedszkola nr 85, Centrum Kształcenia Ustawicznego, ZSO nr 7, Gimnazjum nr 10, Zespołu Szkól Specjalnych nr 12.

Dnia 19 lutego o godz. 15:00 zapraszam do siedziby związku na zebranie wyborcze związkowców – pracowników placówek: Szkół Podstawowych nr 22, nr 27, nr 34, nr 42, 65, .

Dnia 19 lutego o godz. 16:00 zapraszam na zebranie wyborcze związkowców – pracowników: VIII LO, I LO, Zespołu Szkół Mechaniczno - Poligraficznych, ZSO nr 3, Zespołu Szkół Ekonomicznych, Gimnazjum nr 3.

Będziecie Koleżanki i Koledzy wybierali delegatów na WZD naszej organizacji związkowej

1. Przesyłam wykaz najważniejszych akcji ogólnozwiązkowych w mijającej kadencji, w których aktywnie uczestniczyli związkowcy z Przewodniczącą KM. Prosimy o wywieszenie informacji i upowszechnienie.

2. Nasze, „Solidarności” działania przyniosły efekty w obszarze oświatowym, jak i ogólnopracowniczym:

ñ z projektu zmian w ustawie o systemie oświaty wycofano zapis dotyczący prywatyzacji szkól do 200 uczniów,

ñ do „zamrażarki „ sejmowej trafił projekt zmian Karty Nauczyciela,

ñ wycofano się z zapisu o możliwości zatrudniania nauczycieli w przedszkolach bez kwalifikacji.

3. Dnia 20.11.2013r. odbyło się spotkanie przedstawicieli Sekcji Krajowej z Prezydium Sejmu bez uczestnictwa posłów z PO. Posłowie w tym dniu jeszcze nie otrzymali projektów zmian w prawie oświatowym. Dwa dni później (22.11.) projekt wpłynął do Sejmu. Powyższa sytuacja jest typowa dla rządu.

4. Działania „Solidarności” na forum Unii Europejskiej dotyczące patologii w stosowaniu prawa pracy przyniosły kolejny sukces. W załączeniu przesyłam omówienie w/w kwestii.

Katowice, dnia 8 stycznia 2014r.

L.dz. 3/K/14

KOMUNIKAT NR 45

z dnia 8 stycznia 2014r.

ZAPRASZAMY

WSZYSTKICH ZWIĄZKOWCÓW NA POŚWIĄTECZNE SPOTKANIE DO NASZEJ SIEDZIBY DNIA 12 LUTEGO 2014R. NA GODZ.16:00

Planujemy zaprosić przedstawicieli naszych władz samorządowych.

Zabranie wzbogaci występ młodzieży ze szkoły muzycznej.

Katowice, dnia 5 lutego 2014r.

L. dz. 11/K/14

KOMUNIKAT NR 46

z dnia 4 lutego 2014r.

SPECJALNY

PRZYPOMINAMY O WYBORACH ZWIĄZKOWYCH

NA PRZEWODNICZĄCYCH KÓŁ

i DELEGATÓW NA WZD

Termin : do końca lutego.

Protokoły prosimy przekazać do 3 marca.

Związkowcom poza kołami - przypominamy o zebraniach wyborczych 12 i 19 lutego o godz 15 w siedzibie biura.

1. Komisja planuje podjęcie kolejnych działań w sprawie płac pracowników niepedagogicznych,a zwłaszcza problemów spłaszczenia płac między obsługą a administracją, rosnącego dodatku do płacy minimalnej.

2. Uwaga związkowcy – pracownicy niepedagogiczni. Rozpoczynamy akcję listów do radnych Katowic z Waszego okręgu wyborczego w sprawie płac pracowników niepedagogicznych. Przewodnicząca pomoże w napisaniu stosownego pisma.

WYBORY

Wzory protokołów wyborów są do pozyskania w siedzibie biura lub na stronie internetowej Regionu Śląsko – Dąbrowskiego.

PORZĄDEK ZEBRANIA WYBORCZEGO W OKRĘGU WYBORCZYM

(wzór)

1. Sprawdzenie quorum (co najmniej połowa obecnych członków w oparciu o listę obecności).

2. Rozpoczęcie zebrania, wybór przewodniczącego zebrania, podanie porządku zebrania, jego przyjęcie (jawne).

3. Wybór protokolanta (jawne głosowanie).

4. Wybór komisji skrutacyjnej ( minimum 2 osoby, które nie będą kandydować, głosowanie jawne).

5. Wybory na Przewodniczącą Koła:

· Zgłoszenie kandydata.

· Przygotowanie kart do głosowania (z pieczątką placówki z tyłu)

· Głosowanie tajne.

· Komisja skrutacyjna zbiera karty, sporządza protokół, ogłasza wynik .

· Przewodniczącym zostanie osoba, która uzyska większość.

6. Wybory na delegata, delegatów na WZD ( liczba delegatów - patrz klucz wyborczy) analogicznie jak w pkt 5.

Wypełnione protokoły prosimy o przesłania do biura do końca lutego. Im wcześniej tym lepiej.

Katowice, dnia 2 kwietnia 2014r.

L. dz. 71/K/14

KOMUNIKAT NR 1

z dnia 2 kwietnia 2014r.

1. 17 marca 2014r. odbyły się wybory do władz naszej organizacji związkowej.

2. Delegaci wybrali:

· Przewodniczącą Komisji Międzyzakładowej - Gabrielę Korus

· pozostały skład Komisji: Barbarę Bednarczyk, Ewę Drwal, Elżbietę Kadaj – Klimek, Katarzynę Marek, Joannę Palacz, Joannę Stryczek, Roberta Czmoka, Piotra Teliżyna,

· skład Komisji Rewizyjnej: Edytę Porządnicka – Lamch, Krystynę Polańską, Annę Przybysz – Kopaczkę,

· delegatów na Walny Zjazd Delegatów Sekcji Regionalnej Oświaty: Barbarę Bednarczyk, Barbarę Dutkiewicz, Gabrielę Korus.

3. Przesyłamy wzór obliczania godzin karcianych. Proszę porównać z rozliczaniem Waszych godzin „karcianych”.

WAŻNE !!!

PRACOWNICY ADMINISTRACJI I OBSŁUGI !!!

ZAPRASZAMY

ORGANIZUJEMY WSPÓLNIE Z ZNP, PIKIETĘ POD URZEDEM WOJEWÓDZKIM DNIA 7 MAJA 2014 R. O GODZ. 9:00 (PIERWSZY DZIEŃ KONGRESU GOSPODARCZEGO)

POD HASŁEM – ZAPAŚĆ PŁACOWA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH PLACÓWEK OŚWIATOWYCH MIASTA KATOWIC.

NIEZBĘDNE BĘDĄ TRANSPARENTY POLSKO – ANGIELSKIEPORUSZAJĄCE W/W KWESTIĘ. NAJLEPIEJ Z HUMOREM.

WYBRALIŚMY NIEPRZYPADKOWO TAKI DZIEŃ I TAKĄ GODZINĘ, ZE WZGLĘDU NA NAGŁOŚNIENIE PROBLEMU.

Przypominamy pracę biura:

poniedziałek - środa 8:00 – 13:00

Spotkania z Przewodniczącą dobrze umówić pod nr: 695 484 909 ze względu na zajęcia poza biurem

Katowice, dnia 7 maja 2014r.

L.dz.76 /K/14

KOMUNIKAT NR 2

z dnia 7 maja 2014r.

1. Wspólnie z pozostałymi związkami zawodowymi działającymi w katowickiej oświacie rozpoczęliśmy akcję protestacyjną przeciwko „płacowej” polityce władz miasta Katowic oraz zapisom ustawy o pracownikach samorządowych i rozporządzeniu o wynagrodzeniach w/w grupy zawodowej:

· powołaliśmy wspólny Społeczno – Związkowy Komitet Protestacyjny (w załączeniu pismo),

· zorganizowaliśmy i przeprowadziliśmy pikietę protestacyjną na Placu Sejmowym,

· przekazaliśmy Prezydentowi Katowic i Wojewodzie Śląskiemu petycję (dokument w załączeniu).

· podejmiemy kolejne działania nawet sięgając do organizacji międzynarodowych.

2. Dnia 24 kwietnia odbyło się burzliwe spotkanie w ramach prac Zespołu Doradczo – Inicjatywnego ds. Edukacji, Oświaty i Wychowania, z Pierwszą Wiceprezydent Miasta K.Siejną, a dotyczące płac pracowników niepedagogicznych. Padło wiele gorzkich słów ze strony społecznej. Pani Wiceprezydent wskazała na plan podwyżki 100 zł od 1 czerwca dla powyższej grupy zawodowej na etat.

3. Dnia 20 maja o godz. 14:00 w siedzibie związku odbędzie się zebranie poświęcone sprawom bieżącym.

Pracowniku !!!!

Nie stój z boku!!!!

Organizuj się w działaniach o godne warunki pracy i płacy!!

Katowice, dnia 7 sierpnia 2014r.

L.dz.102/K/14

KOMUNIKAT NR 3

z dnia 3 sierpnia 2014r.

Mamy nie tylko nadzieję, że lipiec i sierpień był i w dalszym ciągu jest okresem należnego wypoczynku i oddechu od szkoły.

1. Jak wcześniej informowaliśmy wiosna przebiegła pod kątem działań „płacowych” pracowników niepedagogicznych placówek oświatowych. W rezultacie władze Katowic podjęły działania, których celem ma być maksymalne ograniczenie w 2014r. dopłat do płacy minimalnej. W/w dopłaty były powszechne wśród pracowników obsługi i zaczęły dotykać pracowników administracyjnych. Minimalną stawką wynagrodzenia zasadniczego od 1 lipca ma być kwota 1600. W wspólnym stanowisku z ZNP do dyrektorów placówek wskazaliśmy na konieczność zawarcia w regulaminach wynagradzania powyższą zasadę (od 1600, nie zaś 1100).

2. Regulaminy wynagradzania lub aneksy do regulaminów winne być uzgadniane ze związkami zawodowymi.

3. Kolejne nasze związkowe działania to zmiany w płacach pracowników administracji, których regulacje objęły w minimalnym zakresie. W efekcie nastąpiło dalsze spłaszczenie płac.

4. Okres wakacyjny, to niestety szereg działań interwencyjnych i wspomagających pracowników, wobec których dyrektorzy (także odchodzący!) podjęli „dyscyplinujące” poczynania, włącznie do prób zwolnienia i wniosków o postępowanie dyscyplinarne. Trzymamy rękę na pulsie.

5. Również lipiec i sierpień są miesiącami prac komisji ds. awansu zawodowego nauczycieli.

Pracowniku !!!! Pamiętaj!!!

Związki zawodowe są dla obrony zbiorowych i indywidualnych praw pracowniczych.

Katowice, dnia 4 listopada 2014r.

L.dz.114/K/14

KOMUNIKAT NR 4

z dnia 3 listopada 2014r.

WAŻNE

1. Dnia 25 listopada 2014r. o godz. 14:00 w siedzibie biura odbędzie się zebranie związkowe poświęcone działaniom NSZZ „Solidarność” w sprawach pracowniczych.

2. Ponownie informujemy, że regulacje płac (dwie tury) są wynikiem wspólnych działań „Solidarności” i ZNP. Mamy dla potwierdzenia stosowną dokumentację.

3. Region Śląsko – Dąbrowski NSZZ „Solidarność” organizuje szereg szkoleń w Katowicach, w tym SIP, czy prawa związkowego.

4. W imieniu Śląskiego Centrum Wolności i Solidarności (ul. Wincentego Pola 65 – obok kopalni „Wujek” w Katowicach, tel. 32 601 21 08) zapraszamy na bogatą ofertę edukacyjną – http://scwis.pl/oferta-edukacyjna.php .

5. Załączamy komunikat ze spotkania Sekcji Krajowej z minister edukacji narodowej. Strona związkowa szczególnie zdecydowanie zwróciła uwagę na problemy ponad 46 godzinnego czasu pracy nauczycieli, patologie związane z „godzinami karcianymi”, zamrożeniem płac nauczycieli.

6. NSZZ „Solidarność” jest zdecydowanie za likwidacją tzw. godzin karcianych i waloryzacją płac. Nasz związek jest gotów podjąć szereg działań protestacyjnych, o czym wcześniej pisaliśmy.

7. Od ok. roku obserwujemy wzrost liczby postępowań dyscyplinarnych wobec nauczycieli. Niestety większość z nich wynika z braku systemu mediacji lub wręcz złej woli pracodawcy. Każdy pracownik ma prawo do obrony. Nasz apel: Jest problem, zwróć się do swojego związku, w celu obrony.

Katowice, dnia 10 grudnia 2014r.

L.dz.142/K/14

KOMUNIKAT NR 6

z dnia 10 grudnia 2014r.

WAŻNE!!!

9 GRUDNIA 2014 ROKU W WARSZAWIE ODBYŁA SIĘ OGÓLNOPOLSKA PIKIETA ŚRODOWISKA OŚWIATOWEGO PROTESTUJĄCEGO WOBEC POLITYKI WŁADZ.

DOMAGAMY SIĘ:

PRAWDZIWEGO DIALOGU WŁADZ ZE STRONĄ SPOŁECZNĄ

WALORYZACJI REALNIE SPADAJĄCYCH NUCZYCIELSKICH PŁAC

LIKWIDACJI TZW. GODZIN KARCIANYC.

PROOTESTUJEMY WOBEC DZIAŁALNOŚCI PANI MINISTER EDUKACJI NARODOWEJ, KTÓRA POPRZEZ SWOJE PISMA DO RODZICÓW I DYREKTORÓW, PRÓBUJE SKONFLIKTOWAĆ RODZICÓW Z NAUCZYCIELAMI.

SKĄD TAKIE LEKCEWAŻENIE PANI MINISTER WOBEC WYCHOWAWCÓW? CIĘŻKO PRACUJĄCYCH, W BARDZO STRESOGENNYM OTOCZENIU.

CZYŻBY NORMĄ PANI MINISTER BYŁO ZARZĄDZANIE POPRZEZ KONFLIKT?

ALBO OBAWA PRZED CORAZ WYRAŹNIEJ ZARYSOWUJĄCĄ SIĘ WSPÓŁPRACĄ PEDAGOGÓW Z RODZICAMI?

NASZE OBURZENIE WYWOŁAŁO PISMI MEN TRAKTUJĄCE PRZERWĘ ŚWIĄTECZNĄ JAKO CZAS PRACY NAUCZYCIELI.

DLACZEGO BURZY SIĘ ISTNIEJĄCY OD LAT OBYCZAJ PRZERWY ŚWIĄTECZNEJ?

POMYŚL NAUCZYCIELU, CZY TO TWÓJ MINISTER?

W pikiecie brało udział 10 przedstawicieli katowickiego środowiska oświatowego z różnych placówek.

PRACOWNIKU, ORGANIZUJ SIĘ W NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”

Katowice, dnia 10 grudnia 2014r.

L.dz.145/K/14

KOMUNIKAT NR 7

z dnia 10 grudnia 2014r.

UWAGA!

1. Przesyłamy oświadczenie Krajowej Sekcji Oświaty wobec pisma MEN w sprawie wolnych od zajęć dydaktycznych okołoświątecznych dni grudniowych.

2. Przesyłamy opinię prawną w kwestii pracy nauczycieli w dni wolne od zajęć edukacyjnych.

3. Załączamy informacje dotyczące stanu finansowego polskiej oświaty i polskich nauczycieli w oparciu o dane raportu OECD z 2014r.

PRACOWNIKU, ORGANIZUJ SIĘ W NSZZ „SOLIDARNOŚĆ”